鶴山市2010年上半年教育系統事業(yè)單位第二批教職員招聘公告
根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《江門市事業(yè)單位職員招聘暫行辦法》（江府[2004]42號）和《關于進一步做好江門市事業(yè)單位招聘人員工作有關問題的通知》（江人發(fā)[2007]265號）有關文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定公開招聘事業(yè)單位教職員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘職位和應聘條件
（一）招聘職位：
教育事業(yè)單位第二批共招聘教師22人。其中普通中小學招聘教師16名；職業(yè)中學招聘教師6名，詳見《鶴山市教育事業(yè)單位教職員招聘職位表》（附件一）。
（二）招聘對象：應屆畢業(yè)生和社會人員。應屆畢業(yè)生是指2010年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生；社會人員是指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員。
（三）應聘條件：應聘者必須政治思想表現好，遵紀守法，品行端正，本科以上學歷;年齡在35周歲（1974年7月31日以后出生）以下，身體健康；具備招聘職位所需資格條件。應聘中小學教師的社會人員應具有相應層次教師資格證，專業(yè)對口。
二、考試辦法
考試分教學能力測試和面試。教學能力測試成績合格前3名應聘者參加面試。本次招聘實行競爭性選拔考試，即：向社會公布招考職位及資格條件，經教學能力測試、面試、體檢、考核及公示無異議后，擇優(yōu)錄用。
（一）資格審查。應聘者填寫《江門市事業(yè)單位職員招聘資格審查表》（見附表二）和《鶴山市事業(yè)單位職員招聘考試報名名冊表》（見附表三）。并按以下要求提供相關資料：
1、應屆畢業(yè)生：內地居民身份證、學歷證書、學位證書、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、政治思想表現證明、戶籍所在地公安部門無犯罪記錄證明、本人近期彩色正面免冠小一寸照片2張。
2、社會人員：內地居民身份證、學歷證書、學位證書、計生證明、政治思想表現證明、戶籍所在地公安部門無犯罪記錄證明、本人近期彩色正面同版免冠小一寸照片2張。
（二）教學能力測試：由招聘學校組織進行。
1、報名及測試時間：2010年7月7日-7月16日。
2、報名及測試安排：應聘者在測試時間段內與招聘學校聯系（見附表四），約定報名及測試時間，到招聘學校辦理好報名手續(xù)并經過資格審查后進行教學能力測試。
3、資料上報：招聘學校對報考人員進行資格審查，報考職位所需的證件均要求提供原件及復印件。招聘學校核對原件后，將復印件及相關資料收齊后連同教學能力測試成績表呈報市教育局。
4、教學能力測試入圍名單公布：教學能力測試時間結束，教育局按照招聘學校招聘職位數1：3的比例在教學能力測試合格人員中按前3名成績確定入圍人選。不足1：3的按實際合格人數確定。入圍名單在鶴山人事網（http://www.hsrsj.gov.cn）和鶴山教育信息網（http://www.hsedu.gov.cn）公布。
（三）面試。教學能力測試入圍的應聘者將參加面試。面試主要是測試應聘者處理教育教學相關問題的能力，采用答辯的形式。面試時間、地點另行通知。
（四）總成績公布：面試結束后，應聘者總成績按教學能力測試成績占50％、面試成績占50％的比例合成，考試總成績合格分數線統一劃定為60分。
三、體檢、考核、公示
對考試合格的應聘者，依總成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數等額確定體檢、考核人選（體檢或考核不合格的，可依次遞補人選）。應聘者經考試、體檢、考核合格后，分別在鶴山人事網、鶴山教育信息網及招聘用人單位公示，公示時間為7天。
四、聘用：對經公示無異議的應聘者擇優(yōu)聘用為鶴山市教育系統事業(yè)單位教職員。由用人單位與應聘者簽訂就業(yè)協議或辦理相關手續(xù)。
此公告由鶴山市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件一：《鶴山市教育事業(yè)單位教職員招聘職位表》
附件二：《江門市事業(yè)單位職員招聘資格審查表》
附件三：《鶴山市事業(yè)單位職員招聘考試報名名冊表》
附件四：《鶴山市教師招聘教學能力測試單位安排表》
鶴山市人力資源和社會保障局鶴山市教育局
二○一○年七月六日
根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《江門市事業(yè)單位職員招聘暫行辦法》（江府[2004]42號）和《關于進一步做好江門市事業(yè)單位招聘人員工作有關問題的通知》（江人發(fā)[2007]265號）有關文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定公開招聘事業(yè)單位教職員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘職位和應聘條件
（一）招聘職位：
教育事業(yè)單位第二批共招聘教師22人。其中普通中小學招聘教師16名；職業(yè)中學招聘教師6名，詳見《鶴山市教育事業(yè)單位教職員招聘職位表》（附件一）。
（二）招聘對象：應屆畢業(yè)生和社會人員。應屆畢業(yè)生是指2010年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生；社會人員是指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員。
（三）應聘條件：應聘者必須政治思想表現好，遵紀守法，品行端正，本科以上學歷;年齡在35周歲（1974年7月31日以后出生）以下，身體健康；具備招聘職位所需資格條件。應聘中小學教師的社會人員應具有相應層次教師資格證，專業(yè)對口。
二、考試辦法
考試分教學能力測試和面試。教學能力測試成績合格前3名應聘者參加面試。本次招聘實行競爭性選拔考試，即：向社會公布招考職位及資格條件，經教學能力測試、面試、體檢、考核及公示無異議后，擇優(yōu)錄用。
（一）資格審查。應聘者填寫《江門市事業(yè)單位職員招聘資格審查表》（見附表二）和《鶴山市事業(yè)單位職員招聘考試報名名冊表》（見附表三）。并按以下要求提供相關資料：
1、應屆畢業(yè)生：內地居民身份證、學歷證書、學位證書、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、政治思想表現證明、戶籍所在地公安部門無犯罪記錄證明、本人近期彩色正面免冠小一寸照片2張。
2、社會人員：內地居民身份證、學歷證書、學位證書、計生證明、政治思想表現證明、戶籍所在地公安部門無犯罪記錄證明、本人近期彩色正面同版免冠小一寸照片2張。
（二）教學能力測試：由招聘學校組織進行。
1、報名及測試時間：2010年7月7日-7月16日。
2、報名及測試安排：應聘者在測試時間段內與招聘學校聯系（見附表四），約定報名及測試時間，到招聘學校辦理好報名手續(xù)并經過資格審查后進行教學能力測試。
3、資料上報：招聘學校對報考人員進行資格審查，報考職位所需的證件均要求提供原件及復印件。招聘學校核對原件后，將復印件及相關資料收齊后連同教學能力測試成績表呈報市教育局。
4、教學能力測試入圍名單公布：教學能力測試時間結束，教育局按照招聘學校招聘職位數1：3的比例在教學能力測試合格人員中按前3名成績確定入圍人選。不足1：3的按實際合格人數確定。入圍名單在鶴山人事網（http://www.hsrsj.gov.cn）和鶴山教育信息網（http://www.hsedu.gov.cn）公布。
（三）面試。教學能力測試入圍的應聘者將參加面試。面試主要是測試應聘者處理教育教學相關問題的能力，采用答辯的形式。面試時間、地點另行通知。
（四）總成績公布：面試結束后，應聘者總成績按教學能力測試成績占50％、面試成績占50％的比例合成，考試總成績合格分數線統一劃定為60分。
三、體檢、考核、公示
對考試合格的應聘者，依總成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數等額確定體檢、考核人選（體檢或考核不合格的，可依次遞補人選）。應聘者經考試、體檢、考核合格后，分別在鶴山人事網、鶴山教育信息網及招聘用人單位公示，公示時間為7天。
四、聘用：對經公示無異議的應聘者擇優(yōu)聘用為鶴山市教育系統事業(yè)單位教職員。由用人單位與應聘者簽訂就業(yè)協議或辦理相關手續(xù)。
此公告由鶴山市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件一：《鶴山市教育事業(yè)單位教職員招聘職位表》
附件二：《江門市事業(yè)單位職員招聘資格審查表》
附件三：《鶴山市事業(yè)單位職員招聘考試報名名冊表》
附件四：《鶴山市教師招聘教學能力測試單位安排表》
鶴山市人力資源和社會保障局鶴山市教育局
二○一○年七月六日