2011年投資師投資建設(shè)項(xiàng)目組織每日一練(31)

31、外部反饋信息屬于團(tuán)隊(duì)能力開發(fā)的()。
    A．依據(jù)
    B．方法
    C．成果
    D．目的
    標(biāo)準(zhǔn)答案： a
    解　　析：
    (1)團(tuán)隊(duì)能力開發(fā)的依據(jù)
    1)建設(shè)項(xiàng)目的目標(biāo)、任務(wù)，決定了對建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組成人員的要求的基本特征。
    2)人員任用和分配情況，已經(jīng)隱含著對個(gè)人和團(tuán)隊(duì)能力的期望。
    3)人員管理計(jì)劃，參見5．2．1組織規(guī)劃之(2)。
    4)工作績效報(bào)告，提供了工作績效相對于項(xiàng)目規(guī)劃的反饋信息。
    5)外部反饋信息，建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)經(jīng)常性地把自己的工作與項(xiàng)目外部相關(guān)人的期望進(jìn)行比較。