二級建造師法規(guī)輔導(dǎo)：勞動合同的訂立要求

1）當(dāng)事人具有合法的資格。
     2）勞動合同內(nèi)容合法。勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款：
     ·勞動合同期限；
     ·工作內(nèi)容；
     ·勞動保護(hù)和勞動條件；
     ·勞動報酬；
     ·勞動紀(jì)律；
     ·勞動合同終止的條件；
     ·違反勞動合同的責(zé)任。
     3）無效勞動合同
     違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。