記者從市人事局和教育局了解到，我市決定為市直３１所學(xué)校公開(kāi)招聘教師５００名。此次招聘人數(shù)為歷年之。而且與往年相比，這次的教師招聘首次根據(jù)義務(wù)教育與非義務(wù)教育階段，劃分了兩個(gè)層次，年齡放寬至３５周歲（１９７４年１２月３１日以后出生）；筆試成績(jī)占總成績(jī)的比例提高到４０％；考核合格的代課考生可優(yōu)先選報(bào)所在代課學(xué)校。
據(jù)介紹，義務(wù)教育與非義務(wù)教育階段，即小學(xué)與初中、高中與職業(yè)高中各屬一個(gè)層次。小學(xué)與初中招聘對(duì)象為：邯鄲生源，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；專(zhuān)接本和第一學(xué)歷為全日制師范類(lèi)專(zhuān)科、后取得國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷，具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū)的未就業(yè)畢業(yè)生；高中與職業(yè)高中招聘對(duì)象為：邯鄲生源，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（不含專(zhuān)接本），具有高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書(shū)的未就業(yè)畢業(yè)生。且全日制統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷，全日制統(tǒng)招全國(guó)重點(diǎn)（９８５、２１１工程）大學(xué)本科畢業(yè)生，不受生源地限制；現(xiàn)在市直中學(xué)代課教師（２００９年９月底以前在學(xué)校代課），統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷（直本），外地生源的，由市教育局出具證明后，可報(bào)考。
考生報(bào)考學(xué)科須根據(jù)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則進(jìn)行申報(bào)。報(bào)名時(shí)應(yīng)出示的證件為：畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口本、教師資格證原件和復(fù)印件及近期同底一寸免冠彩色照片２張。《報(bào)考資格審查表》在“邯鄲人事信息網(wǎng)”（ｈｔｔｐ／／ｗｗｗ．ｒｓｊ．ｈｄ．ｇｏｖ．ｃｎ）下載，提前填寫(xiě)。
報(bào)名時(shí)間為２０１０年１月８日至９日，在市第二十五中學(xué)新校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。對(duì)于招聘人數(shù)與所報(bào)考人數(shù)達(dá)不到１：３比例的，將根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)崗位招聘名額進(jìn)行必要調(diào)劑和核減。
筆試時(shí)間為２０１０年１月２４日，內(nèi)容為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分１００分。為減少人為因素影響，此次筆試成績(jī)占總成績(jī)的比例由去年的３０％提高到４０％，面試成績(jī)占總成績(jī)的比例降低至６０％。
根據(jù)招聘計(jì)劃所確定的不同學(xué)科，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，每一學(xué)科按１：２的比例確定參加面試人選。面試采取講課和回答問(wèn)題的方式，由專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)打分。
錄取成績(jī)的計(jì)算方法為：按照筆試成績(jī)×４０％＋面試成績(jī)×６０％之和的總成績(jī)，從高分到低分以１：１的比例確定體檢人員。體檢不合格者，將取消資格，按錄取成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。對(duì)于體檢合格人員，要進(jìn)行考核?？己撕细竦目忌n考生（２００９年９月底以前在學(xué)校代課）可優(yōu)先選擇所在代課學(xué)校聘用，按照總成績(jī)排序進(jìn)行。剩余考生、放棄在原代課學(xué)校聘用的考生和其他考生按照總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校。
此次市直學(xué)校對(duì)經(jīng)公開(kāi)招聘被錄用的人員實(shí)行聘用制，由學(xué)校與其簽訂《聘用合同》，并到市人事部門(mén)辦理合同鑒證手續(xù)。工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用的教師試用期一年，試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
據(jù)介紹，義務(wù)教育與非義務(wù)教育階段，即小學(xué)與初中、高中與職業(yè)高中各屬一個(gè)層次。小學(xué)與初中招聘對(duì)象為：邯鄲生源，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；專(zhuān)接本和第一學(xué)歷為全日制師范類(lèi)專(zhuān)科、后取得國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷，具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū)的未就業(yè)畢業(yè)生；高中與職業(yè)高中招聘對(duì)象為：邯鄲生源，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（不含專(zhuān)接本），具有高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書(shū)的未就業(yè)畢業(yè)生。且全日制統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷，全日制統(tǒng)招全國(guó)重點(diǎn)（９８５、２１１工程）大學(xué)本科畢業(yè)生，不受生源地限制；現(xiàn)在市直中學(xué)代課教師（２００９年９月底以前在學(xué)校代課），統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷（直本），外地生源的，由市教育局出具證明后，可報(bào)考。
考生報(bào)考學(xué)科須根據(jù)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則進(jìn)行申報(bào)。報(bào)名時(shí)應(yīng)出示的證件為：畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口本、教師資格證原件和復(fù)印件及近期同底一寸免冠彩色照片２張。《報(bào)考資格審查表》在“邯鄲人事信息網(wǎng)”（ｈｔｔｐ／／ｗｗｗ．ｒｓｊ．ｈｄ．ｇｏｖ．ｃｎ）下載，提前填寫(xiě)。
報(bào)名時(shí)間為２０１０年１月８日至９日，在市第二十五中學(xué)新校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。對(duì)于招聘人數(shù)與所報(bào)考人數(shù)達(dá)不到１：３比例的，將根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)崗位招聘名額進(jìn)行必要調(diào)劑和核減。
筆試時(shí)間為２０１０年１月２４日，內(nèi)容為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分１００分。為減少人為因素影響，此次筆試成績(jī)占總成績(jī)的比例由去年的３０％提高到４０％，面試成績(jī)占總成績(jī)的比例降低至６０％。
根據(jù)招聘計(jì)劃所確定的不同學(xué)科，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，每一學(xué)科按１：２的比例確定參加面試人選。面試采取講課和回答問(wèn)題的方式，由專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)打分。
錄取成績(jī)的計(jì)算方法為：按照筆試成績(jī)×４０％＋面試成績(jī)×６０％之和的總成績(jī)，從高分到低分以１：１的比例確定體檢人員。體檢不合格者，將取消資格，按錄取成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。對(duì)于體檢合格人員，要進(jìn)行考核?？己撕细竦目忌n考生（２００９年９月底以前在學(xué)校代課）可優(yōu)先選擇所在代課學(xué)校聘用，按照總成績(jī)排序進(jìn)行。剩余考生、放棄在原代課學(xué)校聘用的考生和其他考生按照總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校。
此次市直學(xué)校對(duì)經(jīng)公開(kāi)招聘被錄用的人員實(shí)行聘用制，由學(xué)校與其簽訂《聘用合同》，并到市人事部門(mén)辦理合同鑒證手續(xù)。工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用的教師試用期一年，試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。