家家順集團(tuán)2010春季校園招聘
職位名稱(chēng)：
工作地點(diǎn)：北京 廣州 深圳 成都 其它
家家順2010校園招聘已在長(zhǎng)沙、武漢、南昌、上海、重慶、成都、西安、北京、廣州、深圳、哈爾濱、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)等十幾個(gè)城市全面鋪開(kāi)，如果您希望選擇一個(gè)前景美好的行業(yè)，一個(gè)正在全國(guó)化發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)，開(kāi)拓自己的事業(yè)，歡迎您成為家家順的一員，這里為您準(zhǔn)備了一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)!
應(yīng)聘提示：
1. 為了使您的申請(qǐng)及時(shí)反饋給我們，請(qǐng)同學(xué)們務(wù)必通過(guò)家家順網(wǎng)站(http://hr.jjjhome.com/)投遞電子簡(jiǎn)歷;
2. 有關(guān)校園招聘事項(xiàng)及宣講會(huì)行程安排請(qǐng)留意公司網(wǎng)站公告、郵件、短信通知。
公司簡(jiǎn)介：
家家順集團(tuán)成立于2008年5月，涉及房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、樓盤(pán)代理銷(xiāo)售、不動(dòng)產(chǎn)形象構(gòu)建、營(yíng)銷(xiāo)策劃、按揭代理、固定資產(chǎn)投資與理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)。
家家順從中介巨人、中國(guó)大的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)—?jiǎng)?chuàng)輝租售集團(tuán)的肩膀上起飛，秉承了其優(yōu)秀的企業(yè)文化，匯集了其26個(gè)城市的1850多家連鎖網(wǎng)點(diǎn)、20000多名員工的優(yōu)勢(shì)資源和精華，汲取了其人才儲(chǔ)備落后于企業(yè)發(fā)展、部分員工不負(fù)責(zé)任的教訓(xùn)，健全了責(zé)任管理機(jī)制，推出了“員工高收入，運(yùn)營(yíng)低成本” 的運(yùn)營(yíng)模式，強(qiáng)化了 “員工富公司富，員工強(qiáng)公司強(qiáng)”的薪酬理念，制定了專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，打造了堅(jiān)不可摧的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，贏得了市場(chǎng)和行業(yè)認(rèn)可，已發(fā)展成為中國(guó)規(guī)模大的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)之一。
創(chuàng)業(yè)初期，家家順僅60余家連鎖網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員不足500人。短短一年多時(shí)間，集團(tuán)已發(fā)展到連鎖網(wǎng)點(diǎn)400余家，從業(yè)人員超過(guò)6000人，擁有 “家家順”、“盛聯(lián)行”、“創(chuàng)輝租售”、“盛聯(lián)按揭”等多個(gè)優(yōu)秀品牌。今年10月與去年同期相比，市場(chǎng)份額增長(zhǎng)6倍，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)15倍，并以良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)進(jìn)一步搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)。集團(tuán)計(jì)劃2010年進(jìn)駐10個(gè)大中城市，連鎖網(wǎng)點(diǎn)突破1000家，從業(yè)人員超過(guò)20000人。
在“立足大深圳，密布珠三角，服務(wù)全中國(guó)”的戰(zhàn)略規(guī)劃下，集團(tuán)制定了一年、三年、五年目標(biāo)，將全面拓展市場(chǎng)，進(jìn)駐全國(guó)100多個(gè)大中城市，以房地產(chǎn)為核心產(chǎn)業(yè)，以其相關(guān)行業(yè)為發(fā)展愿景，為卓越的人才隊(duì)伍提供優(yōu)厚的薪酬福利、廣闊的發(fā)展平臺(tái)、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系。
企業(yè)的發(fā)展速度取決于人才的儲(chǔ)備速度。為了快速、穩(wěn)健培養(yǎng)1000多名子公司總經(jīng)理及相應(yīng)管理人員和專(zhuān)家，集團(tuán)實(shí)施“三年騰飛”人才工程，以創(chuàng)業(yè)投資方式，為每位培養(yǎng)選拔的子公司總經(jīng)理提供50萬(wàn)至100萬(wàn)啟動(dòng)資金，再逐步追加資本投入。星星之火，可以燎原。我們相信，家家順集團(tuán)必將成為中國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)具規(guī)模和實(shí)力的上市公司，同時(shí)造就數(shù)目龐大的百萬(wàn)、千萬(wàn)、億萬(wàn)富翁。
加入家家順精英團(tuán)隊(duì)，成就美好人生!
二.人才工程：
培養(yǎng)自己的干部 引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的人才
“三年騰飛”人才工程，是為公司全國(guó)化發(fā)展儲(chǔ)備管理和專(zhuān)業(yè)人才而推出的一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)化的人才戰(zhàn)略措施。公司將每年投入500萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)招聘、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于人才工程，同時(shí)在全國(guó)設(shè)立長(zhǎng)沙、武漢、南昌、上海、重慶、成都、西安、北京、廣州、深圳、哈爾濱、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)等十幾個(gè)校園招聘基地，與各大高校建立長(zhǎng)期的人才合作計(jì)劃。本工程計(jì)劃快速、穩(wěn)健培養(yǎng)1000多名子公司總經(jīng)理及相應(yīng)管理人員和專(zhuān)家，以創(chuàng)業(yè)投資方式，為每位培養(yǎng)選拔的子公司總經(jīng)理提供50萬(wàn)至100萬(wàn)啟動(dòng)資金，再逐步追加資本投入。2010年起，人才工程計(jì)劃每年引進(jìn)1000名以上優(yōu)秀大學(xué)生，其中850名進(jìn)入到營(yíng)銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)管理崗位，150名進(jìn)入到職能專(zhuān)業(yè)和管理崗位。
三.薪酬福利：
◆ 實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇：
1. 按公司規(guī)定享有帶薪假、伯樂(lè)獎(jiǎng)、落戶(hù)等福利;
2. 免租金、免押金提供宿舍，不要求提供住宿者補(bǔ)貼300元/月;
3. 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)底薪1200元/月，職能類(lèi)以簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》約定為準(zhǔn);
4. 按個(gè)人業(yè)績(jī)享有行業(yè)高的提成收入(30-50%)，上不封頂。
5. 實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間開(kāi)始計(jì)算工齡，通過(guò)考核即轉(zhuǎn)為正式員工。
◆ 營(yíng)銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)管理崗位待遇：
崗位底薪 利潤(rùn)分紅 業(yè)務(wù)分成
置業(yè)顧問(wèn) 1200 / 30%-50%
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 / / 35%-60%
營(yíng)業(yè)經(jīng)理3000-3800 30% 35%-60%
區(qū)域經(jīng)理3800-5000 20% 35%-60%
區(qū)域總監(jiān)5000-8000 20% 35%-60%
區(qū)域總經(jīng)理8000-12000 12% 35%-60%
總經(jīng)理保密
◆ 職能專(zhuān)業(yè)和管理崗位轉(zhuǎn)正定崗后待遇：
大專(zhuān)畢業(yè)生低起薪3000元
本科畢業(yè)學(xué)士學(xué)位低起薪3600元
研究生畢業(yè)碩士學(xué)位低起薪6000元
博士生畢業(yè)博士學(xué)位低起薪10000元
四.應(yīng)聘方式：
網(wǎng)申地址：http://hr.jjjhome.com/
五.招聘職位：
1.營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：
具體職位：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)(營(yíng)銷(xiāo)管理方向)
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)自我;
2、懂基本電腦操作，具有較強(qiáng)的溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心;
3、有銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者及優(yōu)秀班干、校干可優(yōu)先考慮。
2.人力資源類(lèi)：
具體職位：招聘、培訓(xùn)、人事專(zhuān)(文)員
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)人力資源工作，對(duì)人力資源的六大模塊有一定的認(rèn)識(shí);
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有自己獨(dú)特和深刻的理解，對(duì)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)有一定的了解;
3、接受過(guò)相關(guān)人力資源管理的培訓(xùn)，具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
4、具備一定的分析和觀察能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織實(shí)施能力;
5、善于文件整理和檔案管理，文字功底強(qiáng)，熟練運(yùn)用office辦公軟件;
6、懂平面設(shè)計(jì)者，優(yōu)秀班干和校干可優(yōu)先考慮。
3.財(cái)務(wù)類(lèi)：
具體職位：會(huì)計(jì)
任職要求：
1、性別不限，20-30歲，持會(huì)計(jì)證，本科以上學(xué)歷;
2、熟練使用金蝶K3財(cái)務(wù)軟件及各種辦公軟件;
3、熟悉會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制以及會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題善于分析和總結(jié);
4、思維清晰，做事踏實(shí)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)道德;
6、優(yōu)秀班干和校干可優(yōu)先考慮。
大學(xué)本科及以上畢業(yè)，CPA考試通過(guò)三科以上的，月低起薪6000元;
大學(xué)本科及以上畢業(yè)，CPA考試全科通過(guò)的，月低起薪8000元;
大學(xué)本科及以上畢業(yè)，在公司任職滿(mǎn)三年，取得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)的，月低起薪8000元;
大學(xué)本科及以上畢業(yè)，在公司任職滿(mǎn)三年，取得CPA資格證書(shū)的，月低起薪12000元。
4.行政類(lèi)：
具體職位：總經(jīng)辦秘書(shū)、總經(jīng)理秘書(shū)、區(qū)域秘書(shū)、行政專(zhuān)員;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，文秘、中文、工商管理、法學(xué)等專(zhuān)業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗大方，思維邏輯嚴(yán)密，條理清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、文字功底強(qiáng)，能獨(dú)立起草各類(lèi)文書(shū)，有一定管理潛質(zhì)，熟練運(yùn)用 office、visio等辦公軟件;
4、具備良好的抗壓力，優(yōu)秀班干和校干可優(yōu)先考慮。
5.IT類(lèi)：
具體職位：電腦維修工程師
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)電腦;
2、熟悉電腦維修，精通電腦硬件的維護(hù);
3、有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、研究策劃類(lèi)
具體職位：企劃專(zhuān)員、策劃專(zhuān)員
七、深圳市家家順集團(tuán)2010校園招聘應(yīng)聘流程
八.部分宣講會(huì)舉辦時(shí)間和地址：
4月2號(hào)上午10點(diǎn)在人大北區(qū)食堂419報(bào)告廳。
4月3號(hào)下午2點(diǎn)在北京師范大學(xué)16樓141舉行
其他具體信息請(qǐng)查閱http://hr.jjjhome.com/
九.聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：錢(qián)先生、楊小姐、郭小姐、彭小姐、林小姐、何小姐、錢(qián)先生
招聘郵箱：rcgc_jjs@163.com
公司網(wǎng)址：www.jjjhome.com
公司地址：深圳市福田區(qū)八卦路眾鑫科技大廈1007室
職位名稱(chēng)：
工作地點(diǎn)：北京 廣州 深圳 成都 其它
家家順2010校園招聘已在長(zhǎng)沙、武漢、南昌、上海、重慶、成都、西安、北京、廣州、深圳、哈爾濱、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)等十幾個(gè)城市全面鋪開(kāi)，如果您希望選擇一個(gè)前景美好的行業(yè)，一個(gè)正在全國(guó)化發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)，開(kāi)拓自己的事業(yè)，歡迎您成為家家順的一員，這里為您準(zhǔn)備了一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)!
應(yīng)聘提示：
1. 為了使您的申請(qǐng)及時(shí)反饋給我們，請(qǐng)同學(xué)們務(wù)必通過(guò)家家順網(wǎng)站(http://hr.jjjhome.com/)投遞電子簡(jiǎn)歷;
2. 有關(guān)校園招聘事項(xiàng)及宣講會(huì)行程安排請(qǐng)留意公司網(wǎng)站公告、郵件、短信通知。
公司簡(jiǎn)介：
家家順集團(tuán)成立于2008年5月，涉及房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、樓盤(pán)代理銷(xiāo)售、不動(dòng)產(chǎn)形象構(gòu)建、營(yíng)銷(xiāo)策劃、按揭代理、固定資產(chǎn)投資與理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)。
家家順從中介巨人、中國(guó)大的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)—?jiǎng)?chuàng)輝租售集團(tuán)的肩膀上起飛，秉承了其優(yōu)秀的企業(yè)文化，匯集了其26個(gè)城市的1850多家連鎖網(wǎng)點(diǎn)、20000多名員工的優(yōu)勢(shì)資源和精華，汲取了其人才儲(chǔ)備落后于企業(yè)發(fā)展、部分員工不負(fù)責(zé)任的教訓(xùn)，健全了責(zé)任管理機(jī)制，推出了“員工高收入，運(yùn)營(yíng)低成本” 的運(yùn)營(yíng)模式，強(qiáng)化了 “員工富公司富，員工強(qiáng)公司強(qiáng)”的薪酬理念，制定了專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，打造了堅(jiān)不可摧的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，贏得了市場(chǎng)和行業(yè)認(rèn)可，已發(fā)展成為中國(guó)規(guī)模大的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)之一。
創(chuàng)業(yè)初期，家家順僅60余家連鎖網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員不足500人。短短一年多時(shí)間，集團(tuán)已發(fā)展到連鎖網(wǎng)點(diǎn)400余家，從業(yè)人員超過(guò)6000人，擁有 “家家順”、“盛聯(lián)行”、“創(chuàng)輝租售”、“盛聯(lián)按揭”等多個(gè)優(yōu)秀品牌。今年10月與去年同期相比，市場(chǎng)份額增長(zhǎng)6倍，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)15倍，并以良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)進(jìn)一步搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)。集團(tuán)計(jì)劃2010年進(jìn)駐10個(gè)大中城市，連鎖網(wǎng)點(diǎn)突破1000家，從業(yè)人員超過(guò)20000人。
在“立足大深圳，密布珠三角，服務(wù)全中國(guó)”的戰(zhàn)略規(guī)劃下，集團(tuán)制定了一年、三年、五年目標(biāo)，將全面拓展市場(chǎng)，進(jìn)駐全國(guó)100多個(gè)大中城市，以房地產(chǎn)為核心產(chǎn)業(yè)，以其相關(guān)行業(yè)為發(fā)展愿景，為卓越的人才隊(duì)伍提供優(yōu)厚的薪酬福利、廣闊的發(fā)展平臺(tái)、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系。
企業(yè)的發(fā)展速度取決于人才的儲(chǔ)備速度。為了快速、穩(wěn)健培養(yǎng)1000多名子公司總經(jīng)理及相應(yīng)管理人員和專(zhuān)家，集團(tuán)實(shí)施“三年騰飛”人才工程，以創(chuàng)業(yè)投資方式，為每位培養(yǎng)選拔的子公司總經(jīng)理提供50萬(wàn)至100萬(wàn)啟動(dòng)資金，再逐步追加資本投入。星星之火，可以燎原。我們相信，家家順集團(tuán)必將成為中國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)具規(guī)模和實(shí)力的上市公司，同時(shí)造就數(shù)目龐大的百萬(wàn)、千萬(wàn)、億萬(wàn)富翁。
加入家家順精英團(tuán)隊(duì)，成就美好人生!
二.人才工程：
培養(yǎng)自己的干部 引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的人才
“三年騰飛”人才工程，是為公司全國(guó)化發(fā)展儲(chǔ)備管理和專(zhuān)業(yè)人才而推出的一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)化的人才戰(zhàn)略措施。公司將每年投入500萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)招聘、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于人才工程，同時(shí)在全國(guó)設(shè)立長(zhǎng)沙、武漢、南昌、上海、重慶、成都、西安、北京、廣州、深圳、哈爾濱、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)等十幾個(gè)校園招聘基地，與各大高校建立長(zhǎng)期的人才合作計(jì)劃。本工程計(jì)劃快速、穩(wěn)健培養(yǎng)1000多名子公司總經(jīng)理及相應(yīng)管理人員和專(zhuān)家，以創(chuàng)業(yè)投資方式，為每位培養(yǎng)選拔的子公司總經(jīng)理提供50萬(wàn)至100萬(wàn)啟動(dòng)資金，再逐步追加資本投入。2010年起，人才工程計(jì)劃每年引進(jìn)1000名以上優(yōu)秀大學(xué)生，其中850名進(jìn)入到營(yíng)銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)管理崗位，150名進(jìn)入到職能專(zhuān)業(yè)和管理崗位。
三.薪酬福利：
◆ 實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇：
1. 按公司規(guī)定享有帶薪假、伯樂(lè)獎(jiǎng)、落戶(hù)等福利;
2. 免租金、免押金提供宿舍，不要求提供住宿者補(bǔ)貼300元/月;
3. 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)底薪1200元/月，職能類(lèi)以簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》約定為準(zhǔn);
4. 按個(gè)人業(yè)績(jī)享有行業(yè)高的提成收入(30-50%)，上不封頂。
5. 實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間開(kāi)始計(jì)算工齡，通過(guò)考核即轉(zhuǎn)為正式員工。
◆ 營(yíng)銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)管理崗位待遇：
崗位底薪 利潤(rùn)分紅 業(yè)務(wù)分成
置業(yè)顧問(wèn) 1200 / 30%-50%
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 / / 35%-60%
營(yíng)業(yè)經(jīng)理3000-3800 30% 35%-60%
區(qū)域經(jīng)理3800-5000 20% 35%-60%
區(qū)域總監(jiān)5000-8000 20% 35%-60%
區(qū)域總經(jīng)理8000-12000 12% 35%-60%
總經(jīng)理保密
◆ 職能專(zhuān)業(yè)和管理崗位轉(zhuǎn)正定崗后待遇：
大專(zhuān)畢業(yè)生低起薪3000元
本科畢業(yè)學(xué)士學(xué)位低起薪3600元
研究生畢業(yè)碩士學(xué)位低起薪6000元
博士生畢業(yè)博士學(xué)位低起薪10000元
四.應(yīng)聘方式：
網(wǎng)申地址：http://hr.jjjhome.com/
五.招聘職位：
1.營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：
具體職位：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)(營(yíng)銷(xiāo)管理方向)
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)自我;
2、懂基本電腦操作，具有較強(qiáng)的溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心;
3、有銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者及優(yōu)秀班干、校干可優(yōu)先考慮。
2.人力資源類(lèi)：
具體職位：招聘、培訓(xùn)、人事專(zhuān)(文)員
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)人力資源工作，對(duì)人力資源的六大模塊有一定的認(rèn)識(shí);
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有自己獨(dú)特和深刻的理解，對(duì)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)有一定的了解;
3、接受過(guò)相關(guān)人力資源管理的培訓(xùn)，具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
4、具備一定的分析和觀察能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織實(shí)施能力;
5、善于文件整理和檔案管理，文字功底強(qiáng)，熟練運(yùn)用office辦公軟件;
6、懂平面設(shè)計(jì)者，優(yōu)秀班干和校干可優(yōu)先考慮。
3.財(cái)務(wù)類(lèi)：
具體職位：會(huì)計(jì)
任職要求：
1、性別不限，20-30歲，持會(huì)計(jì)證，本科以上學(xué)歷;
2、熟練使用金蝶K3財(cái)務(wù)軟件及各種辦公軟件;
3、熟悉會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制以及會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題善于分析和總結(jié);
4、思維清晰，做事踏實(shí)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)道德;
6、優(yōu)秀班干和校干可優(yōu)先考慮。
大學(xué)本科及以上畢業(yè)，CPA考試通過(guò)三科以上的，月低起薪6000元;
大學(xué)本科及以上畢業(yè)，CPA考試全科通過(guò)的，月低起薪8000元;
大學(xué)本科及以上畢業(yè)，在公司任職滿(mǎn)三年，取得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)的，月低起薪8000元;
大學(xué)本科及以上畢業(yè)，在公司任職滿(mǎn)三年，取得CPA資格證書(shū)的，月低起薪12000元。
4.行政類(lèi)：
具體職位：總經(jīng)辦秘書(shū)、總經(jīng)理秘書(shū)、區(qū)域秘書(shū)、行政專(zhuān)員;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，文秘、中文、工商管理、法學(xué)等專(zhuān)業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗大方，思維邏輯嚴(yán)密，條理清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、文字功底強(qiáng)，能獨(dú)立起草各類(lèi)文書(shū)，有一定管理潛質(zhì)，熟練運(yùn)用 office、visio等辦公軟件;
4、具備良好的抗壓力，優(yōu)秀班干和校干可優(yōu)先考慮。
5.IT類(lèi)：
具體職位：電腦維修工程師
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)電腦;
2、熟悉電腦維修，精通電腦硬件的維護(hù);
3、有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、研究策劃類(lèi)
具體職位：企劃專(zhuān)員、策劃專(zhuān)員
七、深圳市家家順集團(tuán)2010校園招聘應(yīng)聘流程
八.部分宣講會(huì)舉辦時(shí)間和地址：
4月2號(hào)上午10點(diǎn)在人大北區(qū)食堂419報(bào)告廳。
4月3號(hào)下午2點(diǎn)在北京師范大學(xué)16樓141舉行
其他具體信息請(qǐng)查閱http://hr.jjjhome.com/
九.聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：錢(qián)先生、楊小姐、郭小姐、彭小姐、林小姐、何小姐、錢(qián)先生
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