提到種族歧視，一般都會(huì)認(rèn)為是白人歧視其他種族的人，而非洲裔人更是屬于被歧視者。殊不知在美國(guó)，白人也會(huì)遭到非洲裔的歧視。近日，美國(guó)漢普頓大學(xué)一名白人女孩在“校友選美會(huì)”中擊敗眾黑人佳麗，成為這所“黑人大學(xué)”首位白人選美皇后。 然而她的獲勝卻遭到了黑人同學(xué)的強(qiáng)烈反對(duì)和抵制。感覺(jué)受到歧視的她，無(wú)奈之下寫(xiě)信向奧巴馬總統(tǒng)求助。
白人當(dāng)校花 黑人同學(xué)不高興
據(jù)英國(guó)《每日郵報(bào)》２０日?qǐng)?bào)道，這位２２歲的白人?；心菘蔂?#8226;丘吉爾，她所在的漢普頓大學(xué)是美國(guó)８０多所“黑人大學(xué)”之一。這些“黑人大學(xué)”建立的初衷，是促進(jìn)美國(guó)少數(shù)民族的多樣化和教育發(fā)展。但由于白人學(xué)生在這些學(xué)校屬于少數(shù)群體，因此往往處于弱勢(shì)地位。
在漢普頓大學(xué)里，妮可爾一直默默無(wú)聞，知道她的人并不多，直到本月初的“校友選美會(huì)”，她作為惟一一位白人與另外９名黑人佳麗進(jìn)入決賽，才引起了大家的注意。在長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)小時(shí)的比賽中，妮可爾身著紅白相間的泳衣表演夏威夷草裙舞，并發(fā)表演說(shuō)，主張“引導(dǎo)女性注重形象”。她的出色表現(xiàn)征服了所有裁判，最終摘得“校園美后”桂冠，并成為這所“黑人大學(xué)”的第一位白人美后。
然而，“黑人大學(xué)”產(chǎn)生白人?；ǎ屧S多非洲裔同學(xué)高興不起來(lái)。選美結(jié)果一宣布，數(shù)十位觀眾就拔腿走人，離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。在佳麗們合影留念時(shí)，那些被妮可爾擊敗的黑人女孩們臉上不見(jiàn)任何笑容，其中兩人甚至毫不避諱地面露不悅。第二天，妮可爾在學(xué)校足球比賽中遭到激烈詰問(wèn)，上屆美后帕特麗斯•帕森更是出言不遜，稱(chēng)白人成為該校校花簡(jiǎn)直就是笑話，裁判的評(píng)定結(jié)果令她“非常震驚”，這是“史無(wú)前例”的事。
因向奧巴馬寫(xiě)告狀信被迫道歉
滿(mǎn)腹委屈的妮可爾無(wú)奈之下，給總統(tǒng)奧巴馬寫(xiě)了一封公開(kāi)信。信中，她對(duì)這位美國(guó)首位黑人總統(tǒng)說(shuō)：“我非常傷心地告訴您，我贏得學(xué)校校花桂冠后，沒(méi)有得到認(rèn)可……其真正理由就是我的膚色，我不是非洲裔美國(guó)人。我覺(jué)得你或許能理解我的處境。”她希望奧巴馬能到漢普頓大學(xué)來(lái)幫幫她。
截至２１日奧巴馬還沒(méi)有給予回應(yīng)，但妮可爾給總統(tǒng)寫(xiě)告狀信的事，卻讓她的一些校友更加怒不可遏了。一名學(xué)生告訴《華盛頓郵報(bào)》記者：“黑人男性當(dāng)選美國(guó)總統(tǒng)與白人女孩贏得‘黑人大學(xué)’選美冠軍，完全是兩碼事，絕不可相提并論！”還有些學(xué)生認(rèn)為，妮可爾遭唾棄絕對(duì)不是由于種族或膚色問(wèn)題，“在她身上很難體現(xiàn)學(xué)校的精神風(fēng)貌”。
該校很快召集特別會(huì)議，學(xué)生會(huì)要求妮可爾對(duì)向總統(tǒng)“告狀”一事作出解釋。迫于壓力，妮可爾隨后在該校網(wǎng)站發(fā)表道歉聲明，承認(rèn)自己此舉是過(guò)激行為，她對(duì)母校因此而招致的負(fù)面關(guān)注致歉，并對(duì)致函總統(tǒng)感到后悔。
白人遭黑人歧視屬少數(shù)
隨著少數(shù)族裔在美國(guó)社會(huì)影響力的提升，“白人遭歧視事件”這兩年頻頻見(jiàn)諸美國(guó)媒體。今年上半年，就曾發(fā)生過(guò)一起在美國(guó)社會(huì)引起巨大爭(zhēng)議的案件：康涅狄格州紐黑文市消防局曾于２００３年進(jìn)行一項(xiàng)考核，以評(píng)估消防員的晉升資格。當(dāng)年參加考核的消防員中，獲得晉升資格的全是白人，沒(méi)有一個(gè)少數(shù)族裔。為避免種族歧視之嫌，市政府決定參測(cè)者一律不予晉升。通過(guò)測(cè)試的白人消防員很不服氣，以遭受“逆向歧視”為由，將市政府告上法庭。今年６月，美國(guó)法院最終判定白人消防員勝訴。
“消防員案”反映了種族問(wèn)題在美國(guó)的復(fù)雜性。上世紀(jì)六七十年代，為了修正美國(guó)歷對(duì)一些弱勢(shì)群體的不公正與歧視，美國(guó)政府推出了“平權(quán)計(jì)劃”。然而，這一計(jì)劃卻激起了部分白人的強(qiáng)烈反對(duì)，他們指責(zé)“平權(quán)計(jì)劃”有違“擇優(yōu)錄用”的制度和“機(jī)會(huì)平等”的原則，對(duì)白人群體構(gòu)成“逆向歧視”。
但我們應(yīng)該意識(shí)到，在教育和就業(yè)上給予黑人等少數(shù)族裔適當(dāng)?shù)恼疹?，并不能?jiǎn)單地等同于對(duì)白人的歧視。由于少數(shù)族裔在美國(guó)歷長(zhǎng)期受到不公正待遇，失去了很多學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，因此現(xiàn)在要求他們站在同一起跑線上與白人“公平”競(jìng)爭(zhēng)，其實(shí)是不公平的。客觀來(lái)說(shuō)，雖然黑人歧視白人的現(xiàn)象確實(shí)存在，但比起黑人遭受歧視的案例來(lái)說(shuō)，它的發(fā)生率要低很多了?！?BR>
白人當(dāng)校花 黑人同學(xué)不高興
據(jù)英國(guó)《每日郵報(bào)》２０日?qǐng)?bào)道，這位２２歲的白人?；心菘蔂?#8226;丘吉爾，她所在的漢普頓大學(xué)是美國(guó)８０多所“黑人大學(xué)”之一。這些“黑人大學(xué)”建立的初衷，是促進(jìn)美國(guó)少數(shù)民族的多樣化和教育發(fā)展。但由于白人學(xué)生在這些學(xué)校屬于少數(shù)群體，因此往往處于弱勢(shì)地位。
在漢普頓大學(xué)里，妮可爾一直默默無(wú)聞，知道她的人并不多，直到本月初的“校友選美會(huì)”，她作為惟一一位白人與另外９名黑人佳麗進(jìn)入決賽，才引起了大家的注意。在長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)小時(shí)的比賽中，妮可爾身著紅白相間的泳衣表演夏威夷草裙舞，并發(fā)表演說(shuō)，主張“引導(dǎo)女性注重形象”。她的出色表現(xiàn)征服了所有裁判，最終摘得“校園美后”桂冠，并成為這所“黑人大學(xué)”的第一位白人美后。
然而，“黑人大學(xué)”產(chǎn)生白人?；ǎ屧S多非洲裔同學(xué)高興不起來(lái)。選美結(jié)果一宣布，數(shù)十位觀眾就拔腿走人，離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。在佳麗們合影留念時(shí)，那些被妮可爾擊敗的黑人女孩們臉上不見(jiàn)任何笑容，其中兩人甚至毫不避諱地面露不悅。第二天，妮可爾在學(xué)校足球比賽中遭到激烈詰問(wèn)，上屆美后帕特麗斯•帕森更是出言不遜，稱(chēng)白人成為該校校花簡(jiǎn)直就是笑話，裁判的評(píng)定結(jié)果令她“非常震驚”，這是“史無(wú)前例”的事。
因向奧巴馬寫(xiě)告狀信被迫道歉
滿(mǎn)腹委屈的妮可爾無(wú)奈之下，給總統(tǒng)奧巴馬寫(xiě)了一封公開(kāi)信。信中，她對(duì)這位美國(guó)首位黑人總統(tǒng)說(shuō)：“我非常傷心地告訴您，我贏得學(xué)校校花桂冠后，沒(méi)有得到認(rèn)可……其真正理由就是我的膚色，我不是非洲裔美國(guó)人。我覺(jué)得你或許能理解我的處境。”她希望奧巴馬能到漢普頓大學(xué)來(lái)幫幫她。
截至２１日奧巴馬還沒(méi)有給予回應(yīng)，但妮可爾給總統(tǒng)寫(xiě)告狀信的事，卻讓她的一些校友更加怒不可遏了。一名學(xué)生告訴《華盛頓郵報(bào)》記者：“黑人男性當(dāng)選美國(guó)總統(tǒng)與白人女孩贏得‘黑人大學(xué)’選美冠軍，完全是兩碼事，絕不可相提并論！”還有些學(xué)生認(rèn)為，妮可爾遭唾棄絕對(duì)不是由于種族或膚色問(wèn)題，“在她身上很難體現(xiàn)學(xué)校的精神風(fēng)貌”。
該校很快召集特別會(huì)議，學(xué)生會(huì)要求妮可爾對(duì)向總統(tǒng)“告狀”一事作出解釋。迫于壓力，妮可爾隨后在該校網(wǎng)站發(fā)表道歉聲明，承認(rèn)自己此舉是過(guò)激行為，她對(duì)母校因此而招致的負(fù)面關(guān)注致歉，并對(duì)致函總統(tǒng)感到后悔。
白人遭黑人歧視屬少數(shù)
隨著少數(shù)族裔在美國(guó)社會(huì)影響力的提升，“白人遭歧視事件”這兩年頻頻見(jiàn)諸美國(guó)媒體。今年上半年，就曾發(fā)生過(guò)一起在美國(guó)社會(huì)引起巨大爭(zhēng)議的案件：康涅狄格州紐黑文市消防局曾于２００３年進(jìn)行一項(xiàng)考核，以評(píng)估消防員的晉升資格。當(dāng)年參加考核的消防員中，獲得晉升資格的全是白人，沒(méi)有一個(gè)少數(shù)族裔。為避免種族歧視之嫌，市政府決定參測(cè)者一律不予晉升。通過(guò)測(cè)試的白人消防員很不服氣，以遭受“逆向歧視”為由，將市政府告上法庭。今年６月，美國(guó)法院最終判定白人消防員勝訴。
“消防員案”反映了種族問(wèn)題在美國(guó)的復(fù)雜性。上世紀(jì)六七十年代，為了修正美國(guó)歷對(duì)一些弱勢(shì)群體的不公正與歧視，美國(guó)政府推出了“平權(quán)計(jì)劃”。然而，這一計(jì)劃卻激起了部分白人的強(qiáng)烈反對(duì)，他們指責(zé)“平權(quán)計(jì)劃”有違“擇優(yōu)錄用”的制度和“機(jī)會(huì)平等”的原則，對(duì)白人群體構(gòu)成“逆向歧視”。
但我們應(yīng)該意識(shí)到，在教育和就業(yè)上給予黑人等少數(shù)族裔適當(dāng)?shù)恼疹?，并不能?jiǎn)單地等同于對(duì)白人的歧視。由于少數(shù)族裔在美國(guó)歷長(zhǎng)期受到不公正待遇，失去了很多學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，因此現(xiàn)在要求他們站在同一起跑線上與白人“公平”競(jìng)爭(zhēng)，其實(shí)是不公平的。客觀來(lái)說(shuō)，雖然黑人歧視白人的現(xiàn)象確實(shí)存在，但比起黑人遭受歧視的案例來(lái)說(shuō)，它的發(fā)生率要低很多了?！?BR>