湖北省嘉魚(yú)縣外國(guó)語(yǔ)學(xué)校2009招聘高中教師簡(jiǎn)章
嘉魚(yú)縣外國(guó)語(yǔ)學(xué)校根據(jù)學(xué)校招聘情況，目前還缺少如下高中教師：數(shù)學(xué)1人、化學(xué)1人、生物1人。
一、招聘條件
1、年齡男教師50周歲以下，女教師48周歲以下；大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、三年以上高中教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)；學(xué)科帶頭人、骨干教師優(yōu)先考慮。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn)：嘉魚(yú)縣外國(guó)語(yǔ)學(xué)校辦公室。
2、須帶材料：身份證、學(xué)歷證明、普通話、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)以及能證明個(gè)人相關(guān)能力的證書(shū)的原件和復(fù)印件；近期全身六寸彩照一張。
3、填寫(xiě)《嘉魚(yú)縣外國(guó)語(yǔ)學(xué)校應(yīng)聘報(bào)名表》。
4、網(wǎng)上報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷資料發(fā)送至E-mail:dyd0707@sina.com或jywx@vip.qq.com
注：1）郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘初中（或高中）何科目，姓名），簡(jiǎn)歷盡量以表格式，可添加附件。
2）如有職稱請(qǐng)注明。面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峤辉?，以供審核?BR> 5、聯(lián)系電話(傳真)：0715-6318666
（二）考試
考試分面試、筆試和試講。
1、面試：學(xué)校招聘工作小組從應(yīng)聘者中確定初步人選，通知應(yīng)聘者參加面試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的職業(yè)傾向、應(yīng)變能力、心理等基本素質(zhì)。
2、試講：試講由評(píng)委和學(xué)生共同打分。重點(diǎn)考察掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言與教學(xué)資源實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的等能力；考察使用多媒體等基本教學(xué)方法與技巧的能力；考察思維能力和口頭表達(dá)能力；考察教學(xué)儀表儀態(tài)、板書(shū)、使用普通話等。
三、錄用審批及待遇
1、按面試占10%、筆試占30%和試講占60%得出個(gè)人考試總分，根據(jù)考試總分從高到低以1：1的比例確定體檢名單。
2、體檢合格者報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后正式錄取，錄取教師與學(xué)校簽訂《聘用合同》。
3、正式錄取的教師，可把檔案轉(zhuǎn)到人事部門(mén)，按照國(guó)家及省市有關(guān)文件的規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、落戶等手續(xù)。
4、年薪：高中教師4-8萬(wàn)。學(xué)科帶頭人、骨干教師面議。
5、外縣市教師學(xué)校提供住宿。
嘉魚(yú)縣外國(guó)語(yǔ)學(xué)校根據(jù)學(xué)校招聘情況，目前還缺少如下高中教師：數(shù)學(xué)1人、化學(xué)1人、生物1人。
一、招聘條件
1、年齡男教師50周歲以下，女教師48周歲以下；大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、三年以上高中教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)；學(xué)科帶頭人、骨干教師優(yōu)先考慮。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn)：嘉魚(yú)縣外國(guó)語(yǔ)學(xué)校辦公室。
2、須帶材料：身份證、學(xué)歷證明、普通話、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)以及能證明個(gè)人相關(guān)能力的證書(shū)的原件和復(fù)印件；近期全身六寸彩照一張。
3、填寫(xiě)《嘉魚(yú)縣外國(guó)語(yǔ)學(xué)校應(yīng)聘報(bào)名表》。
4、網(wǎng)上報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷資料發(fā)送至E-mail:dyd0707@sina.com或jywx@vip.qq.com
注：1）郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘初中（或高中）何科目，姓名），簡(jiǎn)歷盡量以表格式，可添加附件。
2）如有職稱請(qǐng)注明。面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峤辉?，以供審核?BR> 5、聯(lián)系電話(傳真)：0715-6318666
（二）考試
考試分面試、筆試和試講。
1、面試：學(xué)校招聘工作小組從應(yīng)聘者中確定初步人選，通知應(yīng)聘者參加面試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的職業(yè)傾向、應(yīng)變能力、心理等基本素質(zhì)。
2、試講：試講由評(píng)委和學(xué)生共同打分。重點(diǎn)考察掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言與教學(xué)資源實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的等能力；考察使用多媒體等基本教學(xué)方法與技巧的能力；考察思維能力和口頭表達(dá)能力；考察教學(xué)儀表儀態(tài)、板書(shū)、使用普通話等。
三、錄用審批及待遇
1、按面試占10%、筆試占30%和試講占60%得出個(gè)人考試總分，根據(jù)考試總分從高到低以1：1的比例確定體檢名單。
2、體檢合格者報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后正式錄取，錄取教師與學(xué)校簽訂《聘用合同》。
3、正式錄取的教師，可把檔案轉(zhuǎn)到人事部門(mén)，按照國(guó)家及省市有關(guān)文件的規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、落戶等手續(xù)。
4、年薪：高中教師4-8萬(wàn)。學(xué)科帶頭人、骨干教師面議。
5、外縣市教師學(xué)校提供住宿。