安徽省黃山市徽州區(qū)公開招考事業(yè)單位編制內工作人員簡章
徽州區(qū)位于世界的黃山風景區(qū)南麓，是古徽州域名的傳承地，黃山市重要的工 業(yè)基地、物流基地、休閑觀光旅游接待基地和環(huán)境優(yōu)良的城市住區(qū)，是經濟社會蓬勃發(fā)展，發(fā)展?jié)摿薮蟮囊蛔屡d城市。為進一步壯大徽州區(qū)人才隊伍，優(yōu)化人才隊伍結構、提升人才隊伍素質，給廣大年輕人提供展示才華、干事創(chuàng)業(yè)的平臺，徽州區(qū)委、區(qū)政府決定面向社會公開招考財政全額撥款事業(yè)單位編制內工作人員，現 將有關事項告知如下：
一、招考計劃
具有全日制碩士研究生及以上學歷的工作人員6名；具有全日制大學本科及以上學歷的工作人員20名；具有全日制大專以上學歷的小學教師6名。具體招考職位等情況見附表。
其他專業(yè)的全日制碩士研究生及以上學歷、年齡在30周歲以下(1979年11月30日以后出生)人員，如有意到徽州區(qū)工作不受上述名額職位限制，可與徽州區(qū)人事局聯系，并提供本人的簡歷等相關資料。
二、招考條件
（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行。
（二）具備符合招考職位所需要的條件要求。
（三）正常履行崗位職責的身體條件（參照公務員體檢標準）。
三、報名方式
1、采取現場報名方式進行。報考需要碩士研究生及以上學歷要求的職位，報名時間為2009年12月3日至2009年12月15日；報考其他職位的，報名時間為2009年12月12日至2009年12月17日。報名時請攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證書（2010年應屆畢業(yè)生可提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學位 證書、個人簡歷等材料原件和復印件，近期一寸正面免冠同底照片4張，《徽州區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》一份（請登錄徽州區(qū)人事人才網下載中心下載 填寫，其中“誠信意見”必須由本人親筆簽名）。
2、收費標準。通過資格審查后，辦理繳費手續(xù)。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元收取，面試費用按每人80元收取。
3、各職位報考人數與招考計劃數比例應不低于5：1。若職位報考人數與招考計劃數比例低于5：1的，則相應減少或取消該職位招考計劃數。報考需要碩士研究生及以上學歷要求的職位，報考人數不受此比例限制。
四、考試方法
1、招考職位條件為碩士研究生及以上學歷要求的工作人員招考方法：
采取面試和考察的辦法確定人選。多人應聘同一職位的，經研究并經本人同意可調劑到其他職位并按上述程序確定人選。
面試時間：2009年12月19日。
2、招考職位條件為其他學歷層次要求的工作人員招考方法：
（1）筆試。非教師職位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》；教師職位的筆試科目為所招職位的本學科業(yè)務知識。
筆試時間為2009年12月26日。
（2）面試。面試按結構化方式進行（教師職位面試以說課方式進行）。根據各職位招考計劃數，依筆試成績從高分到低分順序，按照3：1的比例確定各招考職位參加面試人員名單。如有放棄面試的，則在同職位應聘人員中，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
面試時間：非教師職位面試時間為2009年12月27日，教師職位面試時間為2010年1月10日。
（3）成績合成。筆試和面試的試卷各為100分。筆試成績（含加分因素）和面試成績按5：5的比例合成考試總成績。
五、考核錄用
1、體檢和考核
根據各職位招考計劃數，依考試總成績從高分到低分按1：1的比例等額確定參加體檢人員。體檢按招考國家公務員體檢標準執(zhí)行。對體檢、考核不符合要求的，則取消應聘資格。并根據空缺名額，在同職位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2、公示和聘用
對體檢、考核合格者，向社會公示7天。公示期間無異議的，按照規(guī)定程序，給予辦理編內正式聘用手續(xù)。
六、相關待遇
對正式聘用到本區(qū)工作的人員，享受以下待遇：
1、納入區(qū)財政全額撥款事業(yè)編制管理,工資福利待遇等按照事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。對2010年應屆畢業(yè)生，可先到單位上崗見習，發(fā)給不低于每月500元的見習補助，畢業(yè)后將畢業(yè)證書交用人單位，由用人單位辦理入編等正式聘用手續(xù)。
2、根據徽州區(qū)《關于人才強區(qū)戰(zhàn)略推進工程的實施意見》（徽發(fā)〔2009〕29號）規(guī)定，聘用對象為全日制博士或碩士研究生的，三年內，按照國家 “985”工程院校、“211”工程院校、其他院校3類，博士研究生分別給予每年5萬元、3萬元、1.5萬元生活補助；碩士研究生分別給予每年1.5萬 元、1萬元、0.5萬元生活補助。對服務年限滿3年以上仍被聘用并在本區(qū)購買住房的，按照上述3類院校，博士研究生分別給予8萬元、6萬元、3萬元的購房補貼，碩士研究生分別給予3萬元、2萬元、1萬元補貼。購房補貼分三個年度平均支付。
3、全日制博士、碩士研究生被聘用后列入區(qū)科級后備干部培養(yǎng)對象，同等條件下，按干部使用程序優(yōu)先提拔使用。
七、其他
根據黃山市市委組織部、市人事局黃人[2009]172號文件規(guī)定，在我市農村和社區(qū)服務兩年期滿考核合格的高校畢業(yè)生，符合報考職位條件的，按規(guī)定程序審核后給予筆試科目成績增加2分；對服務期滿考核優(yōu)秀的，按規(guī)定程序審核后給予筆試科目成績增加3分。
熱忱歡迎廣大有識之士到徽州區(qū)考察、工作和生活！
聯系電話：黃山市徽州區(qū)人事局 0559-3583744 3511343
傳真 0559-3511343
徽州人事人才網網址 http:www.ahhz.gov.cn/hzrs/
監(jiān)督電話：黃山市徽州區(qū)監(jiān)察局 0559-3583265
安徽省黃山市徽州區(qū)人事局
二○○九年十二月三日
徽州區(qū)位于世界的黃山風景區(qū)南麓，是古徽州域名的傳承地，黃山市重要的工 業(yè)基地、物流基地、休閑觀光旅游接待基地和環(huán)境優(yōu)良的城市住區(qū)，是經濟社會蓬勃發(fā)展，發(fā)展?jié)摿薮蟮囊蛔屡d城市。為進一步壯大徽州區(qū)人才隊伍，優(yōu)化人才隊伍結構、提升人才隊伍素質，給廣大年輕人提供展示才華、干事創(chuàng)業(yè)的平臺，徽州區(qū)委、區(qū)政府決定面向社會公開招考財政全額撥款事業(yè)單位編制內工作人員，現 將有關事項告知如下：
一、招考計劃
具有全日制碩士研究生及以上學歷的工作人員6名；具有全日制大學本科及以上學歷的工作人員20名；具有全日制大專以上學歷的小學教師6名。具體招考職位等情況見附表。
其他專業(yè)的全日制碩士研究生及以上學歷、年齡在30周歲以下(1979年11月30日以后出生)人員，如有意到徽州區(qū)工作不受上述名額職位限制，可與徽州區(qū)人事局聯系，并提供本人的簡歷等相關資料。
二、招考條件
（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行。
（二）具備符合招考職位所需要的條件要求。
（三）正常履行崗位職責的身體條件（參照公務員體檢標準）。
三、報名方式
1、采取現場報名方式進行。報考需要碩士研究生及以上學歷要求的職位，報名時間為2009年12月3日至2009年12月15日；報考其他職位的，報名時間為2009年12月12日至2009年12月17日。報名時請攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證書（2010年應屆畢業(yè)生可提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學位 證書、個人簡歷等材料原件和復印件，近期一寸正面免冠同底照片4張，《徽州區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》一份（請登錄徽州區(qū)人事人才網下載中心下載 填寫，其中“誠信意見”必須由本人親筆簽名）。
2、收費標準。通過資格審查后，辦理繳費手續(xù)。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元收取，面試費用按每人80元收取。
3、各職位報考人數與招考計劃數比例應不低于5：1。若職位報考人數與招考計劃數比例低于5：1的，則相應減少或取消該職位招考計劃數。報考需要碩士研究生及以上學歷要求的職位，報考人數不受此比例限制。
四、考試方法
1、招考職位條件為碩士研究生及以上學歷要求的工作人員招考方法：
采取面試和考察的辦法確定人選。多人應聘同一職位的，經研究并經本人同意可調劑到其他職位并按上述程序確定人選。
面試時間：2009年12月19日。
2、招考職位條件為其他學歷層次要求的工作人員招考方法：
（1）筆試。非教師職位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》；教師職位的筆試科目為所招職位的本學科業(yè)務知識。
筆試時間為2009年12月26日。
（2）面試。面試按結構化方式進行（教師職位面試以說課方式進行）。根據各職位招考計劃數，依筆試成績從高分到低分順序，按照3：1的比例確定各招考職位參加面試人員名單。如有放棄面試的，則在同職位應聘人員中，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
面試時間：非教師職位面試時間為2009年12月27日，教師職位面試時間為2010年1月10日。
（3）成績合成。筆試和面試的試卷各為100分。筆試成績（含加分因素）和面試成績按5：5的比例合成考試總成績。
五、考核錄用
1、體檢和考核
根據各職位招考計劃數，依考試總成績從高分到低分按1：1的比例等額確定參加體檢人員。體檢按招考國家公務員體檢標準執(zhí)行。對體檢、考核不符合要求的，則取消應聘資格。并根據空缺名額，在同職位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2、公示和聘用
對體檢、考核合格者，向社會公示7天。公示期間無異議的，按照規(guī)定程序，給予辦理編內正式聘用手續(xù)。
六、相關待遇
對正式聘用到本區(qū)工作的人員，享受以下待遇：
1、納入區(qū)財政全額撥款事業(yè)編制管理,工資福利待遇等按照事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。對2010年應屆畢業(yè)生，可先到單位上崗見習，發(fā)給不低于每月500元的見習補助，畢業(yè)后將畢業(yè)證書交用人單位，由用人單位辦理入編等正式聘用手續(xù)。
2、根據徽州區(qū)《關于人才強區(qū)戰(zhàn)略推進工程的實施意見》（徽發(fā)〔2009〕29號）規(guī)定，聘用對象為全日制博士或碩士研究生的，三年內，按照國家 “985”工程院校、“211”工程院校、其他院校3類，博士研究生分別給予每年5萬元、3萬元、1.5萬元生活補助；碩士研究生分別給予每年1.5萬 元、1萬元、0.5萬元生活補助。對服務年限滿3年以上仍被聘用并在本區(qū)購買住房的，按照上述3類院校，博士研究生分別給予8萬元、6萬元、3萬元的購房補貼，碩士研究生分別給予3萬元、2萬元、1萬元補貼。購房補貼分三個年度平均支付。
3、全日制博士、碩士研究生被聘用后列入區(qū)科級后備干部培養(yǎng)對象，同等條件下，按干部使用程序優(yōu)先提拔使用。
七、其他
根據黃山市市委組織部、市人事局黃人[2009]172號文件規(guī)定，在我市農村和社區(qū)服務兩年期滿考核合格的高校畢業(yè)生，符合報考職位條件的，按規(guī)定程序審核后給予筆試科目成績增加2分；對服務期滿考核優(yōu)秀的，按規(guī)定程序審核后給予筆試科目成績增加3分。
熱忱歡迎廣大有識之士到徽州區(qū)考察、工作和生活！
聯系電話：黃山市徽州區(qū)人事局 0559-3583744 3511343
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徽州人事人才網網址 http:www.ahhz.gov.cn/hzrs/
監(jiān)督電話：黃山市徽州區(qū)監(jiān)察局 0559-3583265
安徽省黃山市徽州區(qū)人事局
二○○九年十二月三日