2009年和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員補(bǔ)充公告
根據(jù)2009年8月3日《關(guān)于縣財(cái)政局等七部門公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告》精神，擬招聘事業(yè)單位工作人員29名。鑒于部分崗位報(bào)考人數(shù)不足，因工作需要，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)招聘對(duì)象條件為全國(guó)普通高校全日制未就業(yè)畢業(yè)生（其它條件不變）。具體崗位及專業(yè)要求如下：
主管部門單位人數(shù)招聘條件報(bào)名及
入圍
比例備注
學(xué)歷專業(yè)年齡
縣
農(nóng)
委種子管
理站4專科及
以上農(nóng)學(xué)專業(yè)2名
種子管理專業(yè)1名
園藝專業(yè)蔬菜方向1名28
周歲
以下3:1農(nóng)學(xué)專業(yè)2:1
農(nóng)機(jī)校1?？萍?BR> 以上機(jī)械類專業(yè)1名28
周歲
以下3:1
畜牧獸
醫(yī)局3?？萍?BR> 以上動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)2名
動(dòng)物科學(xué)專業(yè)1名28
周歲
以下3:1
縣水務(wù)局規(guī)劃設(shè)計(jì)室2?？萍耙陨纤こ虒I(yè)或
水利建筑專業(yè)2名28
周歲以下2：1
縣安監(jiān)局安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)1本科礦山開(kāi)采或礦山安全工程專業(yè)1名28
周歲以下2：1
招聘程序及辦法
㈠報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年11月23日8時(shí)—2009年12月7日17時(shí)(正常上下班時(shí)間)；
2、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考縣農(nóng)委下屬事業(yè)人員請(qǐng)到縣農(nóng)委辦公室報(bào)名，聯(lián)系人劉廣鳳，聯(lián)系電話:5321461；報(bào)考縣水利局規(guī)劃設(shè)計(jì)室人員請(qǐng)到縣水利局辦公室報(bào)名，聯(lián)系人姜禮文，聯(lián)系電話：5322175，13705654859；報(bào)考縣安監(jiān)局安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)人員請(qǐng)到縣安監(jiān)局辦公室報(bào)名，聯(lián)系人孫海濱，聯(lián)系電話：5335366，13856593205。
3、報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者須提交本人有效身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件（2010屆畢業(yè)生可提供學(xué)校證明）；近期1寸免冠照片2張。報(bào)名者按要求如實(shí)、正確填寫《事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考職位的資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤，否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
4、根據(jù)公布的崗位及條件，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)和招聘指標(biāo)的比例不得低于3：1（特殊專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)可放寬至2：1），如達(dá)不到上述比例，其相應(yīng)的崗位指標(biāo)遞減或取消。
㈡考試
考試分為理論考試和綜合面試。由縣人事局會(huì)同用人單位的主管部門組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
1、招聘考試主要是測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，采取理論考試加綜合面試方式，以理論考試方式為主。
2、理論考試。滿分為100分，主要是測(cè)試應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合應(yīng)用能力，包括專業(yè)基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、綜合面試。主要考查應(yīng)試人員綜合素質(zhì)，滿分為100分。
4、理論考試與綜合面試的權(quán)重比為6：4，理論考試后，分崗位依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1：3（特殊專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)可放寬至1：2）的比例確定綜合面試對(duì)象進(jìn)行面試，綜合面試結(jié)束后依據(jù)合成成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定擬招聘人選，如最后一名合成成績(jī)并列的，以理論考試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先確定擬聘對(duì)象。
㈢體檢
統(tǒng)一組織擬聘對(duì)象在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
理論考試、綜合面試、體檢過(guò)程中因種種原因放棄或取消資格的，按相同崗位專業(yè)的分?jǐn)?shù)高低一次性遞補(bǔ)。
㈣公示
對(duì)考試、體檢均合格的擬聘人員，予以公示，公示期7天。
㈤聘用
公示期滿無(wú)異議人員與用人單位簽訂聘用合同，所有聘用人員一律實(shí)行人事代理。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)
理論考試和綜合面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本方案由縣人事局會(huì)同各相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)解釋。
和縣農(nóng)委 和縣水務(wù)局
和縣安監(jiān)局 和縣監(jiān)察局
和縣人事局
二00九年十一月十八日
根據(jù)2009年8月3日《關(guān)于縣財(cái)政局等七部門公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告》精神，擬招聘事業(yè)單位工作人員29名。鑒于部分崗位報(bào)考人數(shù)不足，因工作需要，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)招聘對(duì)象條件為全國(guó)普通高校全日制未就業(yè)畢業(yè)生（其它條件不變）。具體崗位及專業(yè)要求如下：
主管部門單位人數(shù)招聘條件報(bào)名及
入圍
比例備注
學(xué)歷專業(yè)年齡
縣
農(nóng)
委種子管
理站4專科及
以上農(nóng)學(xué)專業(yè)2名
種子管理專業(yè)1名
園藝專業(yè)蔬菜方向1名28
周歲
以下3:1農(nóng)學(xué)專業(yè)2:1
農(nóng)機(jī)校1?？萍?BR> 以上機(jī)械類專業(yè)1名28
周歲
以下3:1
畜牧獸
醫(yī)局3?？萍?BR> 以上動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)2名
動(dòng)物科學(xué)專業(yè)1名28
周歲
以下3:1
縣水務(wù)局規(guī)劃設(shè)計(jì)室2?？萍耙陨纤こ虒I(yè)或
水利建筑專業(yè)2名28
周歲以下2：1
縣安監(jiān)局安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)1本科礦山開(kāi)采或礦山安全工程專業(yè)1名28
周歲以下2：1
招聘程序及辦法
㈠報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年11月23日8時(shí)—2009年12月7日17時(shí)(正常上下班時(shí)間)；
2、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考縣農(nóng)委下屬事業(yè)人員請(qǐng)到縣農(nóng)委辦公室報(bào)名，聯(lián)系人劉廣鳳，聯(lián)系電話:5321461；報(bào)考縣水利局規(guī)劃設(shè)計(jì)室人員請(qǐng)到縣水利局辦公室報(bào)名，聯(lián)系人姜禮文，聯(lián)系電話：5322175，13705654859；報(bào)考縣安監(jiān)局安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)人員請(qǐng)到縣安監(jiān)局辦公室報(bào)名，聯(lián)系人孫海濱，聯(lián)系電話：5335366，13856593205。
3、報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者須提交本人有效身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件（2010屆畢業(yè)生可提供學(xué)校證明）；近期1寸免冠照片2張。報(bào)名者按要求如實(shí)、正確填寫《事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考職位的資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤，否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
4、根據(jù)公布的崗位及條件，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)和招聘指標(biāo)的比例不得低于3：1（特殊專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)可放寬至2：1），如達(dá)不到上述比例，其相應(yīng)的崗位指標(biāo)遞減或取消。
㈡考試
考試分為理論考試和綜合面試。由縣人事局會(huì)同用人單位的主管部門組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
1、招聘考試主要是測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，采取理論考試加綜合面試方式，以理論考試方式為主。
2、理論考試。滿分為100分，主要是測(cè)試應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合應(yīng)用能力，包括專業(yè)基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、綜合面試。主要考查應(yīng)試人員綜合素質(zhì)，滿分為100分。
4、理論考試與綜合面試的權(quán)重比為6：4，理論考試后，分崗位依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1：3（特殊專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)可放寬至1：2）的比例確定綜合面試對(duì)象進(jìn)行面試，綜合面試結(jié)束后依據(jù)合成成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定擬招聘人選，如最后一名合成成績(jī)并列的，以理論考試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先確定擬聘對(duì)象。
㈢體檢
統(tǒng)一組織擬聘對(duì)象在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
理論考試、綜合面試、體檢過(guò)程中因種種原因放棄或取消資格的，按相同崗位專業(yè)的分?jǐn)?shù)高低一次性遞補(bǔ)。
㈣公示
對(duì)考試、體檢均合格的擬聘人員，予以公示，公示期7天。
㈤聘用
公示期滿無(wú)異議人員與用人單位簽訂聘用合同，所有聘用人員一律實(shí)行人事代理。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)
理論考試和綜合面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本方案由縣人事局會(huì)同各相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)解釋。
和縣農(nóng)委 和縣水務(wù)局
和縣安監(jiān)局 和縣監(jiān)察局
和縣人事局
二00九年十一月十八日