2010年徐州市泉山區(qū)小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)《徐州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬學(xué)校教師20名。為做好本次招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘職位
職位代碼 職位 人數(shù)
1 語(yǔ)文 6
2 數(shù)學(xué) 5
3 英語(yǔ) 5
4 信息技術(shù) 2
5 美術(shù) 1
6 特教（智障教育方向） 1
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.報(bào)考對(duì)象限徐州市區(qū)（泉山、云龍、鼓樓、九里、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）戶籍（含生源地）；
4.具有國(guó)民教育序列全日制普通高校且有教師資格的師范類大專及以上學(xué)歷、非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
5.2005年（含2005年）之后畢業(yè)；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.具有小學(xué)以上教師資格，報(bào)考職位與教師資格證相一致；
8.有下列情況之一的不得報(bào)考：
（1）受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
（2）近3年內(nèi)受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（3）在高校就讀期間受到“記過(guò)”以上處分尚未解除的;
（4）曾被開除公職、辭退的；
（5）有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作情形的；
（6）報(bào)考人員不得報(bào)考與人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
三、報(bào)名辦法
（一）招考職位查詢
徐州泉山區(qū)文教體局網(wǎng)：www.qsjy.xze.cn
徐州泉山區(qū)政府網(wǎng)：www.xzqs.gov.cn
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：8月28日上午8：30-11：30，下午2：00—5：30
報(bào)名地點(diǎn)：徐州市求是小學(xué)（原徐州礦務(wù)局中心小學(xué)，煤建路，大福源超市東向南100米。乘64、70、73、76、82、601路公交車到大福源超市下）
報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)集中方式進(jìn)行，同時(shí)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用100元（低保、特困家庭報(bào)考者，可持相關(guān)證件申請(qǐng)免繳筆試費(fèi)用）。
（三）報(bào)名提供材料
1.師范類畢業(yè)生
應(yīng)聘者須持身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、教師資格證和就業(yè)報(bào)到證（未開具報(bào)到證者由畢業(yè)院校出具相關(guān)證明，下同）；
2.非師范類畢業(yè)生
應(yīng)聘者須持身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、教師資格證（或教育學(xué)、心理學(xué)雙科考試合格證）和就業(yè)報(bào)到證；
3、提交近期正面免冠同底2寸彩照2張。
以上材料均需要提供原件和復(fù)印件。
區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)戤?，將證書原件退還。提供虛假材料者取消其應(yīng)聘資格。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者可從網(wǎng)上下載《2010年徐州市泉山區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》，或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表，并按要求如實(shí)填寫。
2.應(yīng)聘者每人只能報(bào)考1個(gè)職位。
3.每個(gè)職位報(bào)名開考比例為1：3，達(dá)不到開考比例的職位，核減招聘計(jì)劃，直至取消招聘職位，對(duì)被取消職位的報(bào)考者，退還報(bào)名費(fèi)。
四、考試
（一）筆試
所有報(bào)名者均需先參加筆試，筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和寫作等。不指定復(fù)習(xí)大綱、教材。筆試成績(jī)滿分100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（二）面試
1.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人選的確定，按招聘職位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定。
2.面試內(nèi)容、形式。重點(diǎn)考核考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)與技能，形式主要為說(shuō)課、答辯和結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績(jī)
采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。從高分到低分按招聘職位1:1比例確定體檢和考察人選（成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序）。設(shè)60分為合格線。所招聘職位的應(yīng)聘者總成績(jī)達(dá)不到60分的，該職位出現(xiàn)空缺時(shí)可取消招聘職位。
五、體檢和考察
體檢和考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘體檢工作，按照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，通過(guò)對(duì)其畢業(yè)院校、戶籍地公安機(jī)關(guān)函調(diào)、外調(diào)等方式進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，視為考察不合格。
對(duì)體檢、考察不合格者，取消其錄取資格。對(duì)于取消資格或因自動(dòng)放棄空缺的職位，按該職位考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示
對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示期為三天。
七、聘用審批
對(duì)公示無(wú)異議者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后報(bào)區(qū)政府審批。
新聘用人員實(shí)行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核為合格（含合格）以上格次者，辦理相關(guān)聘用、進(jìn)編手續(xù)；考核為基本合格（含基本合格）以下格次者，取消聘用資格。
八、工作紀(jì)律
招考工作要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格按照《簡(jiǎn)章》程序辦理，把好招考進(jìn)口關(guān)。對(duì)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報(bào)考資格；對(duì)徇私舞弊的工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。（監(jiān)督電話：監(jiān)察局0516-83861011、人事局0516－85806099、85806100；文教體局0516－85901752）
九、本《簡(jiǎn)章》由泉山區(qū)公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件（可點(diǎn)擊下載文件）：
《2010年徐州泉山區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》.doc
泉山區(qū)公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一〇年八月二十四日
根據(jù)《徐州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬學(xué)校教師20名。為做好本次招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘職位
職位代碼 職位 人數(shù)
1 語(yǔ)文 6
2 數(shù)學(xué) 5
3 英語(yǔ) 5
4 信息技術(shù) 2
5 美術(shù) 1
6 特教（智障教育方向） 1
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.報(bào)考對(duì)象限徐州市區(qū)（泉山、云龍、鼓樓、九里、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）戶籍（含生源地）；
4.具有國(guó)民教育序列全日制普通高校且有教師資格的師范類大專及以上學(xué)歷、非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
5.2005年（含2005年）之后畢業(yè)；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.具有小學(xué)以上教師資格，報(bào)考職位與教師資格證相一致；
8.有下列情況之一的不得報(bào)考：
（1）受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
（2）近3年內(nèi)受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（3）在高校就讀期間受到“記過(guò)”以上處分尚未解除的;
（4）曾被開除公職、辭退的；
（5）有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作情形的；
（6）報(bào)考人員不得報(bào)考與人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
三、報(bào)名辦法
（一）招考職位查詢
徐州泉山區(qū)文教體局網(wǎng)：www.qsjy.xze.cn
徐州泉山區(qū)政府網(wǎng)：www.xzqs.gov.cn
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：8月28日上午8：30-11：30，下午2：00—5：30
報(bào)名地點(diǎn)：徐州市求是小學(xué)（原徐州礦務(wù)局中心小學(xué)，煤建路，大福源超市東向南100米。乘64、70、73、76、82、601路公交車到大福源超市下）
報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)集中方式進(jìn)行，同時(shí)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用100元（低保、特困家庭報(bào)考者，可持相關(guān)證件申請(qǐng)免繳筆試費(fèi)用）。
（三）報(bào)名提供材料
1.師范類畢業(yè)生
應(yīng)聘者須持身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、教師資格證和就業(yè)報(bào)到證（未開具報(bào)到證者由畢業(yè)院校出具相關(guān)證明，下同）；
2.非師范類畢業(yè)生
應(yīng)聘者須持身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、教師資格證（或教育學(xué)、心理學(xué)雙科考試合格證）和就業(yè)報(bào)到證；
3、提交近期正面免冠同底2寸彩照2張。
以上材料均需要提供原件和復(fù)印件。
區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)戤?，將證書原件退還。提供虛假材料者取消其應(yīng)聘資格。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者可從網(wǎng)上下載《2010年徐州市泉山區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》，或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表，并按要求如實(shí)填寫。
2.應(yīng)聘者每人只能報(bào)考1個(gè)職位。
3.每個(gè)職位報(bào)名開考比例為1：3，達(dá)不到開考比例的職位，核減招聘計(jì)劃，直至取消招聘職位，對(duì)被取消職位的報(bào)考者，退還報(bào)名費(fèi)。
四、考試
（一）筆試
所有報(bào)名者均需先參加筆試，筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和寫作等。不指定復(fù)習(xí)大綱、教材。筆試成績(jī)滿分100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（二）面試
1.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人選的確定，按招聘職位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定。
2.面試內(nèi)容、形式。重點(diǎn)考核考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)與技能，形式主要為說(shuō)課、答辯和結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績(jī)
采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。從高分到低分按招聘職位1:1比例確定體檢和考察人選（成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序）。設(shè)60分為合格線。所招聘職位的應(yīng)聘者總成績(jī)達(dá)不到60分的，該職位出現(xiàn)空缺時(shí)可取消招聘職位。
五、體檢和考察
體檢和考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘體檢工作，按照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，通過(guò)對(duì)其畢業(yè)院校、戶籍地公安機(jī)關(guān)函調(diào)、外調(diào)等方式進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，視為考察不合格。
對(duì)體檢、考察不合格者，取消其錄取資格。對(duì)于取消資格或因自動(dòng)放棄空缺的職位，按該職位考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示
對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示期為三天。
七、聘用審批
對(duì)公示無(wú)異議者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后報(bào)區(qū)政府審批。
新聘用人員實(shí)行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核為合格（含合格）以上格次者，辦理相關(guān)聘用、進(jìn)編手續(xù)；考核為基本合格（含基本合格）以下格次者，取消聘用資格。
八、工作紀(jì)律
招考工作要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格按照《簡(jiǎn)章》程序辦理，把好招考進(jìn)口關(guān)。對(duì)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報(bào)考資格；對(duì)徇私舞弊的工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。（監(jiān)督電話：監(jiān)察局0516-83861011、人事局0516－85806099、85806100；文教體局0516－85901752）
九、本《簡(jiǎn)章》由泉山區(qū)公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件（可點(diǎn)擊下載文件）：
《2010年徐州泉山區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》.doc
泉山區(qū)公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一〇年八月二十四日