佛山市高明區(qū)教育科研培訓中心招聘幼兒教研人員公告
根據(jù)工作需要，佛山市高明區(qū)教育科研培訓中心招聘幼兒教研人員1名。依照《關于印發(fā)〈佛山市高明區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員實施細則〉的通知》（明府字[2006]67號，直接點擊查看）精神，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位、對象和報名條件
（一）招聘職位
招聘高明區(qū)教育科研培訓中心幼兒教研人員，招聘人數(shù)1名。
（二）招聘對象和條件
（1）年齡：30周歲以下（1980年5月1日后出生）；
（2）學歷及專業(yè)：全日制普通高等“211工程”院校碩士研究生或以上學歷，本科是學前教育專業(yè)畢業(yè)，研究生學歷研究方向必須與學前教育及兒童心理發(fā)展密切相關；
（3）具有幼兒教師資格或以上證書，普通話水平測試達到二乙或以上；
（4）身體健康。
二、招聘辦法
本次招聘實行公開招考，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)錄用。
（一）報名
1、報名時間：2010年9月2日-3日（正常上班時間）。
2、報名地點：佛山市高明區(qū)教育局組織人事科。聯(lián)系人：葉和新，聯(lián)系電話：88282322。
3、報名所需材料：本人身份證、學歷證書、教師資格證書原件及復印件一份、戶口簿原件以及個人簡歷、近期正面免冠一寸相片2張（同版）。
4、資格審核：報考對象資格由高明區(qū)教育局審核。經(jīng)審核符合條件的發(fā)給準考證。
（二）考試
1、筆試。筆試時間另行通知（以準考證確定的時間、地點為準），應考人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證；
2、面試：筆試結束后參加面試，面試時間另行通知；
考試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成總成績，考試總成績合格分數(shù)線為60分。對考試合格的人員，依總成績高低順序，按招聘職位等額人數(shù)確定考核對象。
（三）體檢和考核
對考試合格的考生，依總成績高低順序，按招聘職位等額人數(shù)確定體檢對象?？荚嚦煽兗皡⒓芋w檢人員名單在高明區(qū)教育局、區(qū)委組織部（區(qū)編委辦）信息網(wǎng)站公布。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織進行。體檢合格人員進入考核，考核主要是對體檢合格者進行德、能、勤、績等方面的考核，并查閱被考核者的人事檔案等有關材料。體檢或考核不合格的，可從總成績合格的人員中由高分到低分依次替補。
（四）公示
根據(jù)考生的考試、體檢、考核結果，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在高明區(qū)教育局、區(qū)委組織部（區(qū)編委辦）信息網(wǎng)站進行公示。
（五）聘用及待遇
公示結束無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用期內(nèi)按區(qū)教育科研培訓中心所聘崗位享受工資、保險、福利待遇。
（六）招聘工作的組織及實施
本次招聘的筆試、面試工作由高明區(qū)教育局和教育科研培訓中心組織，體檢和考核工作由區(qū)教育局負責。
本公告由佛山市高明區(qū)教育科研培訓中心招聘工作領導小組負責解釋。
根據(jù)工作需要，佛山市高明區(qū)教育科研培訓中心招聘幼兒教研人員1名。依照《關于印發(fā)〈佛山市高明區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員實施細則〉的通知》（明府字[2006]67號，直接點擊查看）精神，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位、對象和報名條件
（一）招聘職位
招聘高明區(qū)教育科研培訓中心幼兒教研人員，招聘人數(shù)1名。
（二）招聘對象和條件
（1）年齡：30周歲以下（1980年5月1日后出生）；
（2）學歷及專業(yè)：全日制普通高等“211工程”院校碩士研究生或以上學歷，本科是學前教育專業(yè)畢業(yè)，研究生學歷研究方向必須與學前教育及兒童心理發(fā)展密切相關；
（3）具有幼兒教師資格或以上證書，普通話水平測試達到二乙或以上；
（4）身體健康。
二、招聘辦法
本次招聘實行公開招考，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)錄用。
（一）報名
1、報名時間：2010年9月2日-3日（正常上班時間）。
2、報名地點：佛山市高明區(qū)教育局組織人事科。聯(lián)系人：葉和新，聯(lián)系電話：88282322。
3、報名所需材料：本人身份證、學歷證書、教師資格證書原件及復印件一份、戶口簿原件以及個人簡歷、近期正面免冠一寸相片2張（同版）。
4、資格審核：報考對象資格由高明區(qū)教育局審核。經(jīng)審核符合條件的發(fā)給準考證。
（二）考試
1、筆試。筆試時間另行通知（以準考證確定的時間、地點為準），應考人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證；
2、面試：筆試結束后參加面試，面試時間另行通知；
考試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成總成績，考試總成績合格分數(shù)線為60分。對考試合格的人員，依總成績高低順序，按招聘職位等額人數(shù)確定考核對象。
（三）體檢和考核
對考試合格的考生，依總成績高低順序，按招聘職位等額人數(shù)確定體檢對象?？荚嚦煽兗皡⒓芋w檢人員名單在高明區(qū)教育局、區(qū)委組織部（區(qū)編委辦）信息網(wǎng)站公布。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織進行。體檢合格人員進入考核，考核主要是對體檢合格者進行德、能、勤、績等方面的考核，并查閱被考核者的人事檔案等有關材料。體檢或考核不合格的，可從總成績合格的人員中由高分到低分依次替補。
（四）公示
根據(jù)考生的考試、體檢、考核結果，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在高明區(qū)教育局、區(qū)委組織部（區(qū)編委辦）信息網(wǎng)站進行公示。
（五）聘用及待遇
公示結束無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用期內(nèi)按區(qū)教育科研培訓中心所聘崗位享受工資、保險、福利待遇。
（六）招聘工作的組織及實施
本次招聘的筆試、面試工作由高明區(qū)教育局和教育科研培訓中心組織，體檢和考核工作由區(qū)教育局負責。
本公告由佛山市高明區(qū)教育科研培訓中心招聘工作領導小組負責解釋。