一、單項選擇題
1.內在薪酬包括(?。?BR> A.基本薪酬
B.獎金
C.帶薪假期
D.晉升
【答案】D
2.績效管理的起點是(?。?。
A.績效輔導
B.績效考核
C,績效反饋
D.績效計劃
【答案】B
3.確定調查范圍是薪酬調查的第(?。┎?。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】B
4.根據(jù)員工的績效將員工放人薪酬寬帶的某個位置是( )方法。
A.能力法
B.技能法
C.績效法
D.以上都不是
【答案】C
5.在年初薪酬調整時,將企業(yè)的薪酬水平調整到年底市場預期水平的是(?。?zhàn)略。
A.市場
B.市場跟隨
C.市場滯后
D.混合策略
【答案】A
6.個人獎勵計劃包括( )。
A.收益分享計劃
B.基于團隊的獎勵計劃
C.計件制
D.以上都是
【答案】C
7.員工由于自己的努力工作,而獲得的晉升、表揚或重視等是(?。┬匠?。
A.內在薪酬
B.外在薪酬
C.基本薪酬
D.激勵薪酬
【答案】C
1.內在薪酬包括(?。?BR> A.基本薪酬
B.獎金
C.帶薪假期
D.晉升
【答案】D
2.績效管理的起點是(?。?。
A.績效輔導
B.績效考核
C,績效反饋
D.績效計劃
【答案】B
3.確定調查范圍是薪酬調查的第(?。┎?。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】B
4.根據(jù)員工的績效將員工放人薪酬寬帶的某個位置是( )方法。
A.能力法
B.技能法
C.績效法
D.以上都不是
【答案】C
5.在年初薪酬調整時,將企業(yè)的薪酬水平調整到年底市場預期水平的是(?。?zhàn)略。
A.市場
B.市場跟隨
C.市場滯后
D.混合策略
【答案】A
6.個人獎勵計劃包括( )。
A.收益分享計劃
B.基于團隊的獎勵計劃
C.計件制
D.以上都是
【答案】C
7.員工由于自己的努力工作,而獲得的晉升、表揚或重視等是(?。┬匠?。
A.內在薪酬
B.外在薪酬
C.基本薪酬
D.激勵薪酬
【答案】C