2010年初級經(jīng)濟師考試人力資源第十四章練習題

一、單項選擇題
     1.勞動合同的內容不包括（?。?BR>     A.勞動合同的期限
     B.工作內容
     C.勞動者隱私
     D.勞動報酬
     【答案】C
     2.用人單位解除勞動合同，應在（?。﹥冗M行通知。
     A.15
     B.30
     C.45
     D.60
     3.由于用人單位的原因訂立（?。瑢趧诱咴斐蓳p害的，應當承擔賠償責任。
     A.無效合同
     B.長期合同
     C.聘用合同
     D.短期合同
     【答案】A
     二、多項選擇題
     1.用人單位隨時解除勞動合同的情形包括（?。?BR>     A.因經(jīng)濟性裁員
     B.嚴重違反勞動紀律
     C.嚴重失職
     D.被依法追究刑事責任
     E.經(jīng)過培訓后仍然不能勝任工作的
     【答案】BCDE
     2.（?。儆谘娱L工作時間的限制條件。
     A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要
     B.可以任意延長工作的時間
     C.必須與勞動者協(xié)商
     D.必須與工會協(xié)商
     E.全部都正確
     【答案】ACD