2011湖北省黃岡市面向全國公開招聘事業(yè)單位科級干部公告
為進(jìn)一步加大年輕干部培養(yǎng)選拔工作力度，改善事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)，中共黃岡市委、市人民政府決定，面向全國公開招聘150名具有國家“211工程”大學(xué)職前本科或普通全日制高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，擔(dān)任黃岡市市直、縣（市、區(qū)）直事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘數(shù)量
共招聘150名，其中，市直事業(yè)單位50名，縣（市、區(qū)）直事業(yè)單位100名（每個縣市區(qū)10名）。
二、招聘對象
（一）招聘對象：國家“211工程”大學(xué)職前大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，或省內(nèi)外全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員（含往屆畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證明應(yīng)于2011年7月31日前同時取得）。
以上招聘對象不包括網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成教學(xué)院、自考助學(xué)班、專升本和聯(lián)合辦學(xué)的畢業(yè)生，以及各類委培生和定向生。
招聘對象應(yīng)為中共黨員，或擔(dān)任1年以上學(xué)校、院系學(xué)生會干部、學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會主要干部（會長、副會長）、班級主要學(xué)生干部（班長、團(tuán)支部書記）。
三、資格條件
報考人員必須具備以下資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和各項方針政策；
4、理論基礎(chǔ)扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀；
5、有較強(qiáng)的社會實踐能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力；
6、勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神；
7、思想品德好，為人誠實，作風(fēng)端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)；
8、本科畢業(yè)生年齡應(yīng)在25周歲以下（1986年6月30日以后出生），碩士研究生年齡應(yīng)在28周歲以下（1983年6月30日以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在32周歲以下（1979年6月30日以后出生）；
9、身體健康。
四、招聘程序
（一）報名及確認(rèn)
1、網(wǎng)上報名
報考人員應(yīng)于2011年4月26日至5月8日17：00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn），填寫《誠信承諾書》，注冊個人信息后提交報考申請，上傳本人近期正面免冠彩色電子照片（jpg格式，20KB以下）。
考生按A類職位、B類職位分別報名。A類職位報名對象為男性，共招聘105人；B類職位為女性，共招聘45人。兩類職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例均須達(dá)到1∶3，低于規(guī)定比例的，相應(yīng)減少招聘數(shù)量。
報考人員通過報考后自動生成報名序號。報名序號是報考人員進(jìn)行報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，由報考者本人掌握。
報名時，所有考生都應(yīng)下載并如實填寫《黃岡市2011年面向全國公開招聘事業(yè)單位科級干部報名登記表》（一式兩份，需粘貼與上傳的近期電子登記照同底照片，資格審查時現(xiàn)場上交）。
報考人員提供的材料須準(zhǔn)確、真實、有效。網(wǎng)上注冊的個人信息應(yīng)與報名登記表填寫的個人信息一致。對不符合報考條件及提供虛假報考材料的報考人員，在任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或聘用資格。
2、繳費(fèi)確認(rèn)
網(wǎng)上報名后，報考人員于4月26日9:00至5月9日16:00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)繳納100元報名費(fèi)，并確認(rèn)考試資格。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動放棄。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可憑有關(guān)證明材料在筆試時退還報名費(fèi)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員須提供準(zhǔn)考證、身份證、家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的2011年仍在享受最低生活保障的證明（原件）、低保證（復(fù)印件）、戶口本（原件或復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員須提供準(zhǔn)考證、身份證、家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)確認(rèn)成功的報考人員，請于5月16日9:00至5月21日16：00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請與黃岡市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0713-8355561。
（二）筆試
（1）筆試科目：包括《行政綜合能力測試》、《申論》兩門。
（2）筆試時間：2011年5月22日
上午9：00—11：30《行政綜合能力測試》
下午14：00—16：30《申論》
筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
筆試成績按《行政綜合能力測試》、《申論》各占50%的比例進(jìn)行折算。
博士研究生不參加筆試，只參加面試。
（三）資格審查
筆試后，按招聘計劃數(shù)與報聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加資格審查人員。如遇最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)行資格審查。
因資格審查不合格出現(xiàn)的缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)。未參加筆試的博士研究生同時進(jìn)行資格審查，合格者一并進(jìn)入面試。
資格審查有關(guān)事項另行公告。
（四）面試
面試時間：6月上中旬（面試有關(guān)事項詳見公告）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試后，根據(jù)筆試、面試折算后的總成績（按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算；博士研究生的面試成績視為總成績）從高分到低分按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察人選。
（五）考察
考察的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。考察時，同時對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
對經(jīng)考察符合條件的報考人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。
不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄資格。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考察、體檢，確定擬錄用人員。
（七）公示和錄用
擬錄取人員名單在湖北人事考試網(wǎng)和黃岡人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示期間，如發(fā)現(xiàn)有影響錄聘用問題的，經(jīng)核實，取消聘用資格。出現(xiàn)的缺額，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考察、體檢、公示。公示期滿后，對合格人員進(jìn)行分配，并辦理相關(guān)手續(xù)。
2011年7月31日前未同時取得學(xué)歷和學(xué)位證書的，不予聘用。
擬聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
聘用人員名單在網(wǎng)上公布后，因主動放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
五、待遇及管理
1、錄取人員由用人單位聘用為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，實行崗位管理，并實行半年試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
2、聘用人員試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以正式聘用。其中，表現(xiàn)優(yōu)秀，且為碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的，可按有關(guān)條件和程序提拔擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)干部；表現(xiàn)特別優(yōu)秀的博士研究生，可按有關(guān)條件和程序提拔擔(dān)任副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部。不合格的，取消聘用。
3、聘用人員在用人單位最低工作年限為5年（經(jīng)組織調(diào)動的除外），工作年限從聘用試用期開始之日起計算。
中共黃岡市委組織部
黃岡市人力資源和社會保障局
2011年4月23日
為進(jìn)一步加大年輕干部培養(yǎng)選拔工作力度，改善事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)，中共黃岡市委、市人民政府決定，面向全國公開招聘150名具有國家“211工程”大學(xué)職前本科或普通全日制高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，擔(dān)任黃岡市市直、縣（市、區(qū)）直事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘數(shù)量
共招聘150名，其中，市直事業(yè)單位50名，縣（市、區(qū)）直事業(yè)單位100名（每個縣市區(qū)10名）。
二、招聘對象
（一）招聘對象：國家“211工程”大學(xué)職前大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，或省內(nèi)外全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員（含往屆畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證明應(yīng)于2011年7月31日前同時取得）。
以上招聘對象不包括網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成教學(xué)院、自考助學(xué)班、專升本和聯(lián)合辦學(xué)的畢業(yè)生，以及各類委培生和定向生。
招聘對象應(yīng)為中共黨員，或擔(dān)任1年以上學(xué)校、院系學(xué)生會干部、學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會主要干部（會長、副會長）、班級主要學(xué)生干部（班長、團(tuán)支部書記）。
三、資格條件
報考人員必須具備以下資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和各項方針政策；
4、理論基礎(chǔ)扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀；
5、有較強(qiáng)的社會實踐能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力；
6、勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神；
7、思想品德好，為人誠實，作風(fēng)端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)；
8、本科畢業(yè)生年齡應(yīng)在25周歲以下（1986年6月30日以后出生），碩士研究生年齡應(yīng)在28周歲以下（1983年6月30日以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在32周歲以下（1979年6月30日以后出生）；
9、身體健康。
四、招聘程序
（一）報名及確認(rèn)
1、網(wǎng)上報名
報考人員應(yīng)于2011年4月26日至5月8日17：00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn），填寫《誠信承諾書》，注冊個人信息后提交報考申請，上傳本人近期正面免冠彩色電子照片（jpg格式，20KB以下）。
考生按A類職位、B類職位分別報名。A類職位報名對象為男性，共招聘105人；B類職位為女性，共招聘45人。兩類職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例均須達(dá)到1∶3，低于規(guī)定比例的，相應(yīng)減少招聘數(shù)量。
報考人員通過報考后自動生成報名序號。報名序號是報考人員進(jìn)行報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，由報考者本人掌握。
報名時，所有考生都應(yīng)下載并如實填寫《黃岡市2011年面向全國公開招聘事業(yè)單位科級干部報名登記表》（一式兩份，需粘貼與上傳的近期電子登記照同底照片，資格審查時現(xiàn)場上交）。
報考人員提供的材料須準(zhǔn)確、真實、有效。網(wǎng)上注冊的個人信息應(yīng)與報名登記表填寫的個人信息一致。對不符合報考條件及提供虛假報考材料的報考人員，在任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或聘用資格。
2、繳費(fèi)確認(rèn)
網(wǎng)上報名后，報考人員于4月26日9:00至5月9日16:00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)繳納100元報名費(fèi)，并確認(rèn)考試資格。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動放棄。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可憑有關(guān)證明材料在筆試時退還報名費(fèi)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員須提供準(zhǔn)考證、身份證、家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的2011年仍在享受最低生活保障的證明（原件）、低保證（復(fù)印件）、戶口本（原件或復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員須提供準(zhǔn)考證、身份證、家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)確認(rèn)成功的報考人員，請于5月16日9:00至5月21日16：00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請與黃岡市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0713-8355561。
（二）筆試
（1）筆試科目：包括《行政綜合能力測試》、《申論》兩門。
（2）筆試時間：2011年5月22日
上午9：00—11：30《行政綜合能力測試》
下午14：00—16：30《申論》
筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
筆試成績按《行政綜合能力測試》、《申論》各占50%的比例進(jìn)行折算。
博士研究生不參加筆試，只參加面試。
（三）資格審查
筆試后，按招聘計劃數(shù)與報聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加資格審查人員。如遇最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)行資格審查。
因資格審查不合格出現(xiàn)的缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)。未參加筆試的博士研究生同時進(jìn)行資格審查，合格者一并進(jìn)入面試。
資格審查有關(guān)事項另行公告。
（四）面試
面試時間：6月上中旬（面試有關(guān)事項詳見公告）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試后，根據(jù)筆試、面試折算后的總成績（按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算；博士研究生的面試成績視為總成績）從高分到低分按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察人選。
（五）考察
考察的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。考察時，同時對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
對經(jīng)考察符合條件的報考人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。
不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄資格。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考察、體檢，確定擬錄用人員。
（七）公示和錄用
擬錄取人員名單在湖北人事考試網(wǎng)和黃岡人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示期間，如發(fā)現(xiàn)有影響錄聘用問題的，經(jīng)核實，取消聘用資格。出現(xiàn)的缺額，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考察、體檢、公示。公示期滿后，對合格人員進(jìn)行分配，并辦理相關(guān)手續(xù)。
2011年7月31日前未同時取得學(xué)歷和學(xué)位證書的，不予聘用。
擬聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
聘用人員名單在網(wǎng)上公布后，因主動放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
五、待遇及管理
1、錄取人員由用人單位聘用為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，實行崗位管理，并實行半年試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
2、聘用人員試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以正式聘用。其中，表現(xiàn)優(yōu)秀，且為碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的，可按有關(guān)條件和程序提拔擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)干部；表現(xiàn)特別優(yōu)秀的博士研究生，可按有關(guān)條件和程序提拔擔(dān)任副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部。不合格的，取消聘用。
3、聘用人員在用人單位最低工作年限為5年（經(jīng)組織調(diào)動的除外），工作年限從聘用試用期開始之日起計算。
中共黃岡市委組織部
黃岡市人力資源和社會保障局
2011年4月23日