2011年經(jīng)濟(jì)師《中級商業(yè)專業(yè)知識》第12章練習(xí)題

1.人力資源是指（）
    A勞動者的智力勞動
    B勞動者的物化勞動
    C勞動者的勞動成果
    D推動企業(yè)和社會發(fā)展的各類勞動者能力道德總和
    答案D
    2.人力資源率是指人力資源的（）
    A質(zhì)量
    B數(shù)量
    C相對量
    D絕對量
    答案C
    3.屬于員工培訓(xùn)中新員工培訓(xùn)的有（）
    A業(yè)務(wù)主管講課
    B掌握工作崗位業(yè)務(wù)技能
    C崗位培訓(xùn)
    D企業(yè)精神培訓(xùn)
    答案D
    4.按照考核內(nèi)容分類的是（）
    A技術(shù)人員考核
    B例行考核
    C思想品質(zhì)考核
    D同事考核
    答案C
    5.德、能、勤、績及個性的考核主要的針對對象是（）
    A實習(xí)人員
    B銷售人員
    C基層人員
    D管理人員
    答案D
    6.職位分類在企業(yè)人力資源過程中是（）性工作
    A基礎(chǔ)
    B前提
    C主要
    D關(guān)鍵
    答案A
    7.薪酬由（）構(gòu)成。
    A晉職
    B輔助薪酬
    C福利
    D基本薪酬
    E輪崗
    答案BCD
    8.員工績效考核的原則為（）
    A參與性
    B全員性
    C可衡量性
    D事前性考核
    E事后性考核
    答案ABCD