進(jìn)入7月份以來，高溫天氣持續(xù)，為認(rèn)真做好夏季防暑降溫工作，切實(shí)保護(hù)勞動者健康安全，根據(jù)各地夏季防暑降溫工作的通知要求，各地要多措并舉，切實(shí)做好夏季高溫防暑降溫工作，確保群眾生命財產(chǎn)安全。為大家整理了五篇防暑降溫活動總結(jié)，歡迎閱讀！
1.防暑降溫活動總結(jié) 篇一
各市（區(qū)）人力資源和社會保障局，省直各部門，為應(yīng)對夏季高溫天氣，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：
一、合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度。用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強(qiáng)度，減少高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時間規(guī)定。日氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
三、認(rèn)真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
四、加強(qiáng)對用人單位的監(jiān)督檢查。各級人力資源社會保障部門和工會組織要加強(qiáng)夏季高溫天氣期間對用人單位的監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對象，檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實(shí)等情況，對違反勞動保障法律法規(guī)行為的，依法責(zé)令改正，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
2.防暑降溫活動總結(jié) 篇二
根據(jù)縣安監(jiān)局的文件精神，為了保障高溫季節(jié)安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。在縣安監(jiān)局和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強(qiáng)宣傳，落實(shí)工作計劃，
在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強(qiáng)調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時運(yùn)用公告欄、宣傳海報、工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達(dá)，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實(shí)到具體工作中。
二、聯(lián)合檢查，督促整治有力
鎮(zhèn)政府非常重視具體工作的組織與實(shí)施。開展了由鎮(zhèn)工會、安監(jiān)辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負(fù)責(zé)人及員工代表參與的降溫檢查活動，認(rèn)真抓不足點(diǎn)和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門，做出了全面有效的整改。
三、完善設(shè)施，做好作息安排
今年連續(xù)高溫日期較多，溫度曾達(dá)到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：
1、要注意勞逸結(jié)合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；
2、要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當(dāng)心；
3、要特別重視施工安全，并嚴(yán)格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時間段。
同時，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
3.防暑降溫活動總結(jié) 篇三
依據(jù)《XX縣平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈XX市平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關(guān)于準(zhǔn)發(fā)XX省平安監(jiān)督治理局轉(zhuǎn)發(fā)國家平安監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的看護(hù)的看護(hù)〉的看護(hù)》(漢安監(jiān)函〔20xx〕22號)文件要求，我局積極采取步伐，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，現(xiàn)將防暑降溫工作開展環(huán)境總結(jié)如下。
一、進(jìn)步認(rèn)識，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
我局成立了由局長任組長，副局長任副組長，為成員的防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)訂定并下發(fā)了《關(guān)于增強(qiáng)夏季防暑降溫工作的看護(hù)》，把夏季防暑降溫工作作為包管職工在康健狀態(tài)下工作的平安步伐來抓。
二、落實(shí)警備步伐，增強(qiáng)監(jiān)督反省
1.我局從7月份起向戶外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風(fēng)油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等清涼對象。
2.我局要求渡水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品，保障充沛衛(wèi)生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風(fēng)扇或者空調(diào)，對船埠夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業(yè)食堂多籌備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。
3.對渡水企業(yè)的防暑降溫工作落實(shí)環(huán)境進(jìn)行不按期反省，對步伐不到位的企業(yè)進(jìn)行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降溫專項反省6次，出動反省人員19人次。
三、增強(qiáng)鼓吹，進(jìn)步意識
1.通過每周五單位職工會等時機(jī)向我局職工開展高溫平安生產(chǎn)工作常識教導(dǎo)、應(yīng)急自我掩護(hù)鼓吹。
2.走進(jìn)捷達(dá)水上運(yùn)輸公司、鐵漢旅游開拓公司、神龍航務(wù)公司等渡水企業(yè)開展防暑降溫工作鼓吹會，向企業(yè)職工轉(zhuǎn)達(dá)上級平安主管部門文件精神，開展防暑降溫知識的鼓吹，進(jìn)步職工的自我保健意識和警備意識，晉升渡水企業(yè)的平安預(yù)警意識。
4.防暑降溫活動總結(jié) 篇四
就我市持續(xù)出現(xiàn)高溫，為預(yù)防和遏制夏季高溫天氣作業(yè)引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故和職業(yè)病傷害，切實(shí)維護(hù)勞動者的安全健康權(quán)益，我中心牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，站在維護(hù)勞動者安全健康權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的高度，結(jié)合本中心實(shí)際，就防暑降溫工作總結(jié)如下：
一、履行宣傳職責(zé)，做好醫(yī)療保障和組織保障。
完善中心高溫中暑衛(wèi)生應(yīng)急工作的協(xié)調(diào)機(jī)制和工作方案，一旦發(fā)生高溫中暑事件，要及時、有效落實(shí)各項應(yīng)急響應(yīng)措施，要及時通過“突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理系統(tǒng)”進(jìn)行事件報告，做好監(jiān)測預(yù)警、健康提示、信息報告、醫(yī)療救治、應(yīng)急處置等工作。妥善處置和及時轉(zhuǎn)運(yùn)、救治患者，確保每一位高溫中暑患者得到及時、有效救治。
二、優(yōu)化流程，提高工作效率
合理安排中心醫(yī)務(wù)人員、優(yōu)化服務(wù)流程、簡化就診環(huán)節(jié)、提高工作效率，縮短患者等候時間，根據(jù)實(shí)際情況，積極創(chuàng)造溫度適宜的就診、治療和康復(fù)環(huán)境，加強(qiáng)對中暑患者的醫(yī)療救治，使中暑患者得到及時、有效救治。同時，要為醫(yī)務(wù)人員提供良好的`工作環(huán)境，做好醫(yī)務(wù)人員自身防暑和健康保障工作。
三、做好社區(qū)宣傳，做好防暑防控
加大轄區(qū)內(nèi)預(yù)防高溫中暑的健康教育宣傳力度，我中心還到建筑工地、中心院外廣場為工友、轄區(qū)居民派發(fā)中醫(yī)防暑湯藥，做好高溫天氣常見病、多發(fā)病健康等防暑降溫知識的宣傳力度強(qiáng)化自身防暑意識，提高公眾自救和互救能力。
5.防暑降溫活動總結(jié) 篇五
近日，溫度不斷攀升，為了做好轄區(qū)防暑降溫工作，龍山街道積極落實(shí)中央、市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)防暑降溫工作的要求和安排部署。
一、思想上高度重視。街道黨工委及時召開了防暑降溫工作會議，對本轄區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行了安排部署，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任分工。針對高溫天氣進(jìn)行了全方位的安全隱患排查，盡力將事故概率降到最低。
二、加大宣傳力度。街道開展了形式多樣的宣傳活動，在各社區(qū)設(shè)立宣傳點(diǎn)，發(fā)放防暑降溫知識傳單、手冊等廣泛宣傳。利用小區(qū)櫥窗、宣傳欄普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識，增強(qiáng)自救互救能力。利用手機(jī)短信的形式提醒廣大市民加強(qiáng)自我保護(hù)。督促各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際，對勞動者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動者和廣大群眾在高溫天氣下工作和活動的自我保護(hù)能力。
三、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度并做好各項服務(wù)保障工作。街道要求各用人單位高溫天氣下合理安排工作時間，嚴(yán)格落實(shí)夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。同時街道和社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)體弱多病的老年人給予了特別的關(guān)注，在做好高溫天氣志愿服務(wù)的同時還免費(fèi)發(fā)放了防暑降溫藥品。街道還成立了應(yīng)急志愿救援分隊，保證一有緊急情況能及時提供救援服務(wù)。
四、加大監(jiān)督檢查力度。街道聯(lián)合社區(qū)村有關(guān)單位加大了對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。
1.防暑降溫活動總結(jié) 篇一
各市（區(qū)）人力資源和社會保障局，省直各部門，為應(yīng)對夏季高溫天氣，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：
一、合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度。用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強(qiáng)度，減少高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時間規(guī)定。日氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
三、認(rèn)真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
四、加強(qiáng)對用人單位的監(jiān)督檢查。各級人力資源社會保障部門和工會組織要加強(qiáng)夏季高溫天氣期間對用人單位的監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對象，檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實(shí)等情況，對違反勞動保障法律法規(guī)行為的，依法責(zé)令改正，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
2.防暑降溫活動總結(jié) 篇二
根據(jù)縣安監(jiān)局的文件精神，為了保障高溫季節(jié)安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。在縣安監(jiān)局和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強(qiáng)宣傳，落實(shí)工作計劃，
在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強(qiáng)調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時運(yùn)用公告欄、宣傳海報、工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達(dá)，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實(shí)到具體工作中。
二、聯(lián)合檢查，督促整治有力
鎮(zhèn)政府非常重視具體工作的組織與實(shí)施。開展了由鎮(zhèn)工會、安監(jiān)辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負(fù)責(zé)人及員工代表參與的降溫檢查活動，認(rèn)真抓不足點(diǎn)和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門，做出了全面有效的整改。
三、完善設(shè)施，做好作息安排
今年連續(xù)高溫日期較多，溫度曾達(dá)到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：
1、要注意勞逸結(jié)合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；
2、要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當(dāng)心；
3、要特別重視施工安全，并嚴(yán)格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時間段。
同時，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
3.防暑降溫活動總結(jié) 篇三
依據(jù)《XX縣平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈XX市平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關(guān)于準(zhǔn)發(fā)XX省平安監(jiān)督治理局轉(zhuǎn)發(fā)國家平安監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的看護(hù)的看護(hù)〉的看護(hù)》(漢安監(jiān)函〔20xx〕22號)文件要求，我局積極采取步伐，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，現(xiàn)將防暑降溫工作開展環(huán)境總結(jié)如下。
一、進(jìn)步認(rèn)識，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
我局成立了由局長任組長，副局長任副組長，為成員的防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)訂定并下發(fā)了《關(guān)于增強(qiáng)夏季防暑降溫工作的看護(hù)》，把夏季防暑降溫工作作為包管職工在康健狀態(tài)下工作的平安步伐來抓。
二、落實(shí)警備步伐，增強(qiáng)監(jiān)督反省
1.我局從7月份起向戶外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風(fēng)油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等清涼對象。
2.我局要求渡水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品，保障充沛衛(wèi)生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風(fēng)扇或者空調(diào)，對船埠夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業(yè)食堂多籌備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。
3.對渡水企業(yè)的防暑降溫工作落實(shí)環(huán)境進(jìn)行不按期反省，對步伐不到位的企業(yè)進(jìn)行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降溫專項反省6次，出動反省人員19人次。
三、增強(qiáng)鼓吹，進(jìn)步意識
1.通過每周五單位職工會等時機(jī)向我局職工開展高溫平安生產(chǎn)工作常識教導(dǎo)、應(yīng)急自我掩護(hù)鼓吹。
2.走進(jìn)捷達(dá)水上運(yùn)輸公司、鐵漢旅游開拓公司、神龍航務(wù)公司等渡水企業(yè)開展防暑降溫工作鼓吹會，向企業(yè)職工轉(zhuǎn)達(dá)上級平安主管部門文件精神，開展防暑降溫知識的鼓吹，進(jìn)步職工的自我保健意識和警備意識，晉升渡水企業(yè)的平安預(yù)警意識。
4.防暑降溫活動總結(jié) 篇四
就我市持續(xù)出現(xiàn)高溫，為預(yù)防和遏制夏季高溫天氣作業(yè)引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故和職業(yè)病傷害，切實(shí)維護(hù)勞動者的安全健康權(quán)益，我中心牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，站在維護(hù)勞動者安全健康權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的高度，結(jié)合本中心實(shí)際，就防暑降溫工作總結(jié)如下：
一、履行宣傳職責(zé)，做好醫(yī)療保障和組織保障。
完善中心高溫中暑衛(wèi)生應(yīng)急工作的協(xié)調(diào)機(jī)制和工作方案，一旦發(fā)生高溫中暑事件，要及時、有效落實(shí)各項應(yīng)急響應(yīng)措施，要及時通過“突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理系統(tǒng)”進(jìn)行事件報告，做好監(jiān)測預(yù)警、健康提示、信息報告、醫(yī)療救治、應(yīng)急處置等工作。妥善處置和及時轉(zhuǎn)運(yùn)、救治患者，確保每一位高溫中暑患者得到及時、有效救治。
二、優(yōu)化流程，提高工作效率
合理安排中心醫(yī)務(wù)人員、優(yōu)化服務(wù)流程、簡化就診環(huán)節(jié)、提高工作效率，縮短患者等候時間，根據(jù)實(shí)際情況，積極創(chuàng)造溫度適宜的就診、治療和康復(fù)環(huán)境，加強(qiáng)對中暑患者的醫(yī)療救治，使中暑患者得到及時、有效救治。同時，要為醫(yī)務(wù)人員提供良好的`工作環(huán)境，做好醫(yī)務(wù)人員自身防暑和健康保障工作。
三、做好社區(qū)宣傳，做好防暑防控
加大轄區(qū)內(nèi)預(yù)防高溫中暑的健康教育宣傳力度，我中心還到建筑工地、中心院外廣場為工友、轄區(qū)居民派發(fā)中醫(yī)防暑湯藥，做好高溫天氣常見病、多發(fā)病健康等防暑降溫知識的宣傳力度強(qiáng)化自身防暑意識，提高公眾自救和互救能力。
5.防暑降溫活動總結(jié) 篇五
近日，溫度不斷攀升，為了做好轄區(qū)防暑降溫工作，龍山街道積極落實(shí)中央、市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)防暑降溫工作的要求和安排部署。
一、思想上高度重視。街道黨工委及時召開了防暑降溫工作會議，對本轄區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行了安排部署，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任分工。針對高溫天氣進(jìn)行了全方位的安全隱患排查，盡力將事故概率降到最低。
二、加大宣傳力度。街道開展了形式多樣的宣傳活動，在各社區(qū)設(shè)立宣傳點(diǎn)，發(fā)放防暑降溫知識傳單、手冊等廣泛宣傳。利用小區(qū)櫥窗、宣傳欄普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識，增強(qiáng)自救互救能力。利用手機(jī)短信的形式提醒廣大市民加強(qiáng)自我保護(hù)。督促各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際，對勞動者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動者和廣大群眾在高溫天氣下工作和活動的自我保護(hù)能力。
三、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度并做好各項服務(wù)保障工作。街道要求各用人單位高溫天氣下合理安排工作時間，嚴(yán)格落實(shí)夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。同時街道和社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)體弱多病的老年人給予了特別的關(guān)注，在做好高溫天氣志愿服務(wù)的同時還免費(fèi)發(fā)放了防暑降溫藥品。街道還成立了應(yīng)急志愿救援分隊，保證一有緊急情況能及時提供救援服務(wù)。
四、加大監(jiān)督檢查力度。街道聯(lián)合社區(qū)村有關(guān)單位加大了對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。