廣西工學(xué)院2010年教師人才招聘啟事
一招聘計(jì)劃
應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的事業(yè)心和協(xié)作精神；
2.具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)，有較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)；
3.引進(jìn)人才的年齡：博士研究生導(dǎo)師一般不超過55歲，教授及其它正高級(jí)職稱人員的年齡一般不超過50歲，博士后、博士的年齡一般不超過45歲。
優(yōu)秀人才需求一覽表
需求部門 需求
人數(shù) 需求專業(yè)、方向 工作
安排 備注 ?
管理系 8 人力資源管理、工業(yè)工程、信息管理、物流信息與技術(shù)、市場營銷、管理信息系統(tǒng)或信息管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、質(zhì)量管理、物流系統(tǒng)仿真等 教學(xué)、科研
? 博士或
教授 ?
?
電子信息與控制工程系 8 控制科學(xué)與工程、電氣工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
?
財(cái)政經(jīng)濟(jì)系 7 財(cái)政學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)（財(cái)務(wù)管理）等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
?
計(jì)算機(jī)
工程系 8 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、通信工程、數(shù)字媒體、動(dòng)漫等、教育技術(shù)學(xué)等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
?
汽車工程系 7 車輛工程、機(jī)械電子工程、內(nèi)燃機(jī)、交通運(yùn)輸、力學(xué)類等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
?
社會(huì)科學(xué)系 8 思想政治教育、馬克思主義中國化、馬克思主義基本原理、社會(huì)工作等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
生物與
化學(xué)工程系 6 制藥工程、紡織工程、化工機(jī)械等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
土木建筑
工程系 6 結(jié)構(gòu)工程、路橋、工程管理、建筑設(shè)計(jì)理論等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
?
信息與
計(jì)算科學(xué)系 8 應(yīng)用數(shù)學(xué)、量子力學(xué)、光電子信息、統(tǒng)計(jì)學(xué)等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
?
藝術(shù)與
設(shè)計(jì)系 2 服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)、視覺傳媒設(shè)計(jì)等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
?
職業(yè)技術(shù)
教育學(xué)校 3 車輛工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、職業(yè)教育學(xué)、電子信息工程、自動(dòng)化信息、藝術(shù)設(shè)計(jì)（動(dòng)漫設(shè)計(jì)）等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
機(jī)械工程系 9 機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程及自動(dòng)化、藝術(shù)類等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
體育系 2 體育管理、體育社會(huì)學(xué)、體育保健學(xué)、體育舞蹈、跆拳道等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
外語系 8 應(yīng)用語言學(xué)、外國語言學(xué)、英語語言文學(xué)、翻譯理論與實(shí)踐等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
待遇
（一）安家費(fèi)
1.特殊人才面議
2.博士生導(dǎo)師：10萬元
3.教授及其它正高級(jí)職稱人員：8萬元
4.博士后：6萬元
5.博士：5萬元
如同時(shí)具備兩個(gè)或兩個(gè)以上條件者，按高的一項(xiàng)發(fā)放安家費(fèi)。
（二）職稱
1.博士后沒有取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者或取得博士學(xué)位并獲得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年以上的，可由學(xué)校內(nèi)聘為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相關(guān)待遇三年。
2.取得博士學(xué)位沒有取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，可由學(xué)校內(nèi)聘為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相關(guān)待遇三年。
（三）住房
1.博士生導(dǎo)師由學(xué)校提供30萬元住房補(bǔ)貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時(shí)，學(xué)校預(yù)借住房首付款（住房首付款不超過住房補(bǔ)貼的50%），其余部分按服務(wù)年限逐年發(fā)放。
2.教授及其它正高級(jí)職稱人員由學(xué)校提供20萬元住房補(bǔ)貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時(shí)，學(xué)校預(yù)借住房首付款（住房首付款不超過住房補(bǔ)貼的50%），其余部分按服務(wù)年限逐年發(fā)放。
3.博士后、博士由學(xué)校提供15萬元住房補(bǔ)貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時(shí)，學(xué)校預(yù)借住房首付款（住房首付款不超過住房補(bǔ)貼的50%），其余部分按服務(wù)年限逐年發(fā)放。
夫婦雙方均屬引進(jìn)人才，按雙方中高的一方發(fā)給住房補(bǔ)貼，另一方按本人條件應(yīng)享受額度的50％發(fā)給住房補(bǔ)貼。
（四）科研啟動(dòng)費(fèi)
1.博士生導(dǎo)師：工科10萬元，非工科5萬元；
2.教授及其它系列正高級(jí)職稱、博士后、博士：工科5萬元，非工科3萬元。
（五）實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)
1.博士生導(dǎo)師、特殊人才實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)面議；
2.教授及其它系列正高級(jí)職稱、博士后：工科20萬元，非工科10萬元；
3.博士：工科10萬元，非工科5萬元。
（六）崗位津貼
博士生導(dǎo)師、教授及其它系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、博士后、博士根據(jù)《廣西工學(xué)院崗位津貼實(shí)施方案》分別享受相應(yīng)的崗位津貼。如遇政策變化則執(zhí)行新政策。
以上（一）--（六）款資金待遇為A類標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)學(xué)科專業(yè)、年齡和業(yè)績成果由學(xué)校確定分為A、B、C三類，A類按以上標(biāo)準(zhǔn)待遇，B類按60%，C類予以接收，不享受相關(guān)待遇。
（七）其他待遇
1.博士生導(dǎo)師在招收博士研究生期間，按桂組通字[2006]137號(hào)文件規(guī)定每月發(fā)放博士生導(dǎo)師補(bǔ)貼2000元；
2.博士生導(dǎo)師、教授及其它系列正高級(jí)職稱人員、博士后和博士來校工作后，由學(xué)校安裝市話一部并按人民幣壹萬元額度配備計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備一套；
3.引進(jìn)人才的配偶可由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況采取多種形式安排或?yàn)槠湓诹菔袃?nèi)聯(lián)系工作，并積極幫助解決子女就學(xué)等問題；
4.除以上待遇外，學(xué)術(shù)帶頭人或?qū)W術(shù)骨干的優(yōu)惠待遇。
（1）在有市場化運(yùn)作房房源的情況下，優(yōu)先安排購買市場化運(yùn)作房；
（2）優(yōu)先安排辦公用房和實(shí)驗(yàn)用房；
（3）給予過渡性租房補(bǔ)貼700元/月，時(shí)間為24個(gè)月（如以其他方式落實(shí)住房的，則停止發(fā)放租房補(bǔ)貼）；
（4）通過多種方式優(yōu)先協(xié)助解決配偶的工作問題。
應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者需提供以下材料：（1）學(xué)歷證書；（2）學(xué)位證書；（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書；（4）管理崗位任職文件；（5）其他反映本人學(xué)術(shù)水平的材料復(fù)印件(包括論著、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、專利、主持科研課題、學(xué)術(shù)兼職等情況)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市東環(huán)大道268號(hào)
郵政編碼：545006聯(lián)系單位：廣西工學(xué)院人事處
聯(lián)系人：雷 云韋顯盛
電話：0772-2687731
電子郵箱：gxutrsk@126.com
查詢網(wǎng)站：http://www.gxut.edu.cn
一招聘計(jì)劃
應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的事業(yè)心和協(xié)作精神；
2.具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)，有較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)；
3.引進(jìn)人才的年齡：博士研究生導(dǎo)師一般不超過55歲，教授及其它正高級(jí)職稱人員的年齡一般不超過50歲，博士后、博士的年齡一般不超過45歲。
優(yōu)秀人才需求一覽表
需求部門 需求
人數(shù) 需求專業(yè)、方向 工作
安排 備注 ?
管理系 8 人力資源管理、工業(yè)工程、信息管理、物流信息與技術(shù)、市場營銷、管理信息系統(tǒng)或信息管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、質(zhì)量管理、物流系統(tǒng)仿真等 教學(xué)、科研
? 博士或
教授 ?
?
電子信息與控制工程系 8 控制科學(xué)與工程、電氣工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
?
財(cái)政經(jīng)濟(jì)系 7 財(cái)政學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)（財(cái)務(wù)管理）等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
?
計(jì)算機(jī)
工程系 8 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、通信工程、數(shù)字媒體、動(dòng)漫等、教育技術(shù)學(xué)等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
?
汽車工程系 7 車輛工程、機(jī)械電子工程、內(nèi)燃機(jī)、交通運(yùn)輸、力學(xué)類等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
?
社會(huì)科學(xué)系 8 思想政治教育、馬克思主義中國化、馬克思主義基本原理、社會(huì)工作等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
生物與
化學(xué)工程系 6 制藥工程、紡織工程、化工機(jī)械等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
土木建筑
工程系 6 結(jié)構(gòu)工程、路橋、工程管理、建筑設(shè)計(jì)理論等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
?
信息與
計(jì)算科學(xué)系 8 應(yīng)用數(shù)學(xué)、量子力學(xué)、光電子信息、統(tǒng)計(jì)學(xué)等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
?
藝術(shù)與
設(shè)計(jì)系 2 服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)、視覺傳媒設(shè)計(jì)等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
?
職業(yè)技術(shù)
教育學(xué)校 3 車輛工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、職業(yè)教育學(xué)、電子信息工程、自動(dòng)化信息、藝術(shù)設(shè)計(jì)（動(dòng)漫設(shè)計(jì)）等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
機(jī)械工程系 9 機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程及自動(dòng)化、藝術(shù)類等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
體育系 2 體育管理、體育社會(huì)學(xué)、體育保健學(xué)、體育舞蹈、跆拳道等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
外語系 8 應(yīng)用語言學(xué)、外國語言學(xué)、英語語言文學(xué)、翻譯理論與實(shí)踐等 教學(xué)、科研 博士或
教授 ?
待遇
（一）安家費(fèi)
1.特殊人才面議
2.博士生導(dǎo)師：10萬元
3.教授及其它正高級(jí)職稱人員：8萬元
4.博士后：6萬元
5.博士：5萬元
如同時(shí)具備兩個(gè)或兩個(gè)以上條件者，按高的一項(xiàng)發(fā)放安家費(fèi)。
（二）職稱
1.博士后沒有取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者或取得博士學(xué)位并獲得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年以上的，可由學(xué)校內(nèi)聘為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相關(guān)待遇三年。
2.取得博士學(xué)位沒有取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，可由學(xué)校內(nèi)聘為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相關(guān)待遇三年。
（三）住房
1.博士生導(dǎo)師由學(xué)校提供30萬元住房補(bǔ)貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時(shí)，學(xué)校預(yù)借住房首付款（住房首付款不超過住房補(bǔ)貼的50%），其余部分按服務(wù)年限逐年發(fā)放。
2.教授及其它正高級(jí)職稱人員由學(xué)校提供20萬元住房補(bǔ)貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時(shí)，學(xué)校預(yù)借住房首付款（住房首付款不超過住房補(bǔ)貼的50%），其余部分按服務(wù)年限逐年發(fā)放。
3.博士后、博士由學(xué)校提供15萬元住房補(bǔ)貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時(shí)，學(xué)校預(yù)借住房首付款（住房首付款不超過住房補(bǔ)貼的50%），其余部分按服務(wù)年限逐年發(fā)放。
夫婦雙方均屬引進(jìn)人才，按雙方中高的一方發(fā)給住房補(bǔ)貼，另一方按本人條件應(yīng)享受額度的50％發(fā)給住房補(bǔ)貼。
（四）科研啟動(dòng)費(fèi)
1.博士生導(dǎo)師：工科10萬元，非工科5萬元；
2.教授及其它系列正高級(jí)職稱、博士后、博士：工科5萬元，非工科3萬元。
（五）實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)
1.博士生導(dǎo)師、特殊人才實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)面議；
2.教授及其它系列正高級(jí)職稱、博士后：工科20萬元，非工科10萬元；
3.博士：工科10萬元，非工科5萬元。
（六）崗位津貼
博士生導(dǎo)師、教授及其它系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、博士后、博士根據(jù)《廣西工學(xué)院崗位津貼實(shí)施方案》分別享受相應(yīng)的崗位津貼。如遇政策變化則執(zhí)行新政策。
以上（一）--（六）款資金待遇為A類標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)學(xué)科專業(yè)、年齡和業(yè)績成果由學(xué)校確定分為A、B、C三類，A類按以上標(biāo)準(zhǔn)待遇，B類按60%，C類予以接收，不享受相關(guān)待遇。
（七）其他待遇
1.博士生導(dǎo)師在招收博士研究生期間，按桂組通字[2006]137號(hào)文件規(guī)定每月發(fā)放博士生導(dǎo)師補(bǔ)貼2000元；
2.博士生導(dǎo)師、教授及其它系列正高級(jí)職稱人員、博士后和博士來校工作后，由學(xué)校安裝市話一部并按人民幣壹萬元額度配備計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備一套；
3.引進(jìn)人才的配偶可由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況采取多種形式安排或?yàn)槠湓诹菔袃?nèi)聯(lián)系工作，并積極幫助解決子女就學(xué)等問題；
4.除以上待遇外，學(xué)術(shù)帶頭人或?qū)W術(shù)骨干的優(yōu)惠待遇。
（1）在有市場化運(yùn)作房房源的情況下，優(yōu)先安排購買市場化運(yùn)作房；
（2）優(yōu)先安排辦公用房和實(shí)驗(yàn)用房；
（3）給予過渡性租房補(bǔ)貼700元/月，時(shí)間為24個(gè)月（如以其他方式落實(shí)住房的，則停止發(fā)放租房補(bǔ)貼）；
（4）通過多種方式優(yōu)先協(xié)助解決配偶的工作問題。
應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者需提供以下材料：（1）學(xué)歷證書；（2）學(xué)位證書；（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書；（4）管理崗位任職文件；（5）其他反映本人學(xué)術(shù)水平的材料復(fù)印件(包括論著、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、專利、主持科研課題、學(xué)術(shù)兼職等情況)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市東環(huán)大道268號(hào)
郵政編碼：545006聯(lián)系單位：廣西工學(xué)院人事處
聯(lián)系人：雷 云韋顯盛
電話：0772-2687731
電子郵箱：gxutrsk@126.com
查詢網(wǎng)站：http://www.gxut.edu.cn