四川內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年公開招聘教師簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)課教師8名，現(xiàn)將招考簡(jiǎn)章公告如下：
一、學(xué)院基本情況
內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案、內(nèi)江市人民政府主辦，省、市共管的一所普通高等職業(yè)院校，有著悠久的辦學(xué)歷史。學(xué)院立足內(nèi)江，面向全國(guó)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能應(yīng)用型專門人才。屬市財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。
二、招聘崗位及專業(yè)
崗位：專業(yè)課教師8名。專業(yè)及招聘人數(shù)，見下表
用人部門 所需專業(yè) 招聘人數(shù)
機(jī)械工程系 冶金技術(shù) 1名
汽車車輛 1名
建筑工程系 土木類專業(yè)（含工民建、土木、建筑技術(shù)、
水利工程、建筑管理等） 3名
電氣工程系 樓宇自動(dòng)化 1名
宣傳部 編導(dǎo) 1名
教務(wù)處 電教 1名
合計(jì) 8名
三、報(bào)考對(duì)象和報(bào)名條件
（一）報(bào)考對(duì)象
應(yīng)聘內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)課教師崗位人員，須為普通全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（且具有學(xué)位證，專升本除外），年齡26周歲以下，（即1984年3月31日以后出生）。
（二）條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
4、熱愛教育教學(xué)工作，能履行好崗位職責(zé)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，專業(yè)技能熟練；
5、招聘崗位要求的其它條件。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：
2010年3月31日至4月30日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)及辦法：
有意報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2010屆畢業(yè)生持學(xué)校開具的學(xué)歷證明），經(jīng)內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處資格審查后，到內(nèi)江市人事局考試中心報(bào)名。報(bào)名時(shí)交筆試考試費(fèi)50元/人.科，信源費(fèi)20元/人。
（三）開考原則：
招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比為1：3，急需緊缺的冶金技術(shù)、汽車車輛、土木類專業(yè)、樓宇自動(dòng)化專業(yè)可放寬到1：2的比例。
五、考試
（一）考試內(nèi)容
考試分為公共知識(shí)筆試、專業(yè)知識(shí)筆試和面試三部分。公共知識(shí)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)試》兩科，由內(nèi)江市人事局考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施；專業(yè)知識(shí)筆試和面試在市人事局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)。
（二）考試時(shí)間
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：公共知識(shí)筆試時(shí)間為2010年5月22日，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
專業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間為2010年5月23日，地點(diǎn)為內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的原則確定面試人員，冶金技術(shù)、汽車車輛、土木類專業(yè)、樓宇自動(dòng)化專業(yè)，按招聘崗位與參考人數(shù)1：2的比列確定面試人員。編導(dǎo)、電教專業(yè)按招聘崗位與參考人數(shù)1：3的比列確定面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)，由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處屆時(shí)通知。
（三）成績(jī)計(jì)算
筆試和面試結(jié)束后，按照公共知識(shí)（公共基礎(chǔ)知識(shí)占60％、職業(yè)能力傾向測(cè)試占40％）、專業(yè)知識(shí)和面試成績(jī)以3：3：4的比例加權(quán)后計(jì)算總成績(jī)（符合國(guó)家規(guī)定加分政策的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。根據(jù)招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定考核和體檢對(duì)象。
六、考核和體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘崗位要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對(duì)體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)應(yīng)聘總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果上報(bào)確定擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)內(nèi)江市人事局審批。所招聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，不再實(shí)行身份聘用管理。招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格。
有下列情況者，不予聘用：1、形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位，進(jìn)入面試人員的總分低于本次所有面試考生平均分?jǐn)?shù)者；2、未按用人單位要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同者。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在公開招聘工作中弄虛作假，徇私舞弊的，要追究經(jīng)辦人、有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對(duì)違反《內(nèi)江市人事局關(guān)于貫徹〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的實(shí)施意見（試行）》（內(nèi)人發(fā)[2006]26號(hào)）文件規(guī)定聘用的工作人員，要堅(jiān)決清退。
教師的招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
未盡事宜,內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
內(nèi)江市人事局內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2010年3月8日
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)課教師8名，現(xiàn)將招考簡(jiǎn)章公告如下：
一、學(xué)院基本情況
內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案、內(nèi)江市人民政府主辦，省、市共管的一所普通高等職業(yè)院校，有著悠久的辦學(xué)歷史。學(xué)院立足內(nèi)江，面向全國(guó)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能應(yīng)用型專門人才。屬市財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。
二、招聘崗位及專業(yè)
崗位：專業(yè)課教師8名。專業(yè)及招聘人數(shù)，見下表
用人部門 所需專業(yè) 招聘人數(shù)
機(jī)械工程系 冶金技術(shù) 1名
汽車車輛 1名
建筑工程系 土木類專業(yè)（含工民建、土木、建筑技術(shù)、
水利工程、建筑管理等） 3名
電氣工程系 樓宇自動(dòng)化 1名
宣傳部 編導(dǎo) 1名
教務(wù)處 電教 1名
合計(jì) 8名
三、報(bào)考對(duì)象和報(bào)名條件
（一）報(bào)考對(duì)象
應(yīng)聘內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)課教師崗位人員，須為普通全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（且具有學(xué)位證，專升本除外），年齡26周歲以下，（即1984年3月31日以后出生）。
（二）條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
4、熱愛教育教學(xué)工作，能履行好崗位職責(zé)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，專業(yè)技能熟練；
5、招聘崗位要求的其它條件。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：
2010年3月31日至4月30日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)及辦法：
有意報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2010屆畢業(yè)生持學(xué)校開具的學(xué)歷證明），經(jīng)內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處資格審查后，到內(nèi)江市人事局考試中心報(bào)名。報(bào)名時(shí)交筆試考試費(fèi)50元/人.科，信源費(fèi)20元/人。
（三）開考原則：
招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比為1：3，急需緊缺的冶金技術(shù)、汽車車輛、土木類專業(yè)、樓宇自動(dòng)化專業(yè)可放寬到1：2的比例。
五、考試
（一）考試內(nèi)容
考試分為公共知識(shí)筆試、專業(yè)知識(shí)筆試和面試三部分。公共知識(shí)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)試》兩科，由內(nèi)江市人事局考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施；專業(yè)知識(shí)筆試和面試在市人事局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)。
（二）考試時(shí)間
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：公共知識(shí)筆試時(shí)間為2010年5月22日，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
專業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間為2010年5月23日，地點(diǎn)為內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的原則確定面試人員，冶金技術(shù)、汽車車輛、土木類專業(yè)、樓宇自動(dòng)化專業(yè)，按招聘崗位與參考人數(shù)1：2的比列確定面試人員。編導(dǎo)、電教專業(yè)按招聘崗位與參考人數(shù)1：3的比列確定面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)，由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處屆時(shí)通知。
（三）成績(jī)計(jì)算
筆試和面試結(jié)束后，按照公共知識(shí)（公共基礎(chǔ)知識(shí)占60％、職業(yè)能力傾向測(cè)試占40％）、專業(yè)知識(shí)和面試成績(jī)以3：3：4的比例加權(quán)后計(jì)算總成績(jī)（符合國(guó)家規(guī)定加分政策的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。根據(jù)招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定考核和體檢對(duì)象。
六、考核和體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘崗位要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對(duì)體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)應(yīng)聘總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果上報(bào)確定擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)內(nèi)江市人事局審批。所招聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，不再實(shí)行身份聘用管理。招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格。
有下列情況者，不予聘用：1、形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位，進(jìn)入面試人員的總分低于本次所有面試考生平均分?jǐn)?shù)者；2、未按用人單位要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同者。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在公開招聘工作中弄虛作假，徇私舞弊的，要追究經(jīng)辦人、有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對(duì)違反《內(nèi)江市人事局關(guān)于貫徹〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的實(shí)施意見（試行）》（內(nèi)人發(fā)[2006]26號(hào)）文件規(guī)定聘用的工作人員，要堅(jiān)決清退。
教師的招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
未盡事宜,內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
內(nèi)江市人事局內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2010年3月8日