黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院（哈爾濱）公開(kāi)招聘人員方案
按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際需求，制定本方案。
（一）、學(xué)院簡(jiǎn)介
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院位于哈爾濱市南崗區(qū)哈雙路348號(hào)，始建于1949年，2001年中專(zhuān)晉升為高職學(xué)院。學(xué)院占地面積204萬(wàn)平方米，建筑面積24萬(wàn)平方米；學(xué)院現(xiàn)有在校生7200人，教職工總數(shù)554人；學(xué)院設(shè)有農(nóng)機(jī)、機(jī)電、自動(dòng)化、汽車(chē)、信息、經(jīng)濟(jì)管理、動(dòng)物科技和人文等8個(gè)分院。近三年，學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率平均為95%，專(zhuān)業(yè)對(duì)口率達(dá)85%以上。學(xué)院先后被授予“省級(jí)文明單位標(biāo)兵”、“黑龍江省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”“黑龍江省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作評(píng)估優(yōu)秀單位”、“全國(guó)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)職業(yè)教育工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2007年學(xué)院被教育部、財(cái)政部確定為國(guó)家示范性職業(yè)院校立項(xiàng)建設(shè)院校。
（二）、招聘計(jì)劃
專(zhuān)業(yè) 人數(shù) 學(xué)歷 擬聘崗位 要求
機(jī)械制造與自動(dòng)化 1 統(tǒng)招本科及以上 教師 副高以上職稱(chēng)，7年以上本專(zhuān)業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷，年齡45歲以下
機(jī)械制造與自動(dòng)化 1 統(tǒng)招本科及以上 教師 具有一定高職院校教學(xué)經(jīng)歷，英語(yǔ)四級(jí)，具備數(shù)控加工中心高級(jí)工以上職業(yè)資格，具有制作教學(xué)課件的能力。
材料成型及控制工程 1 統(tǒng)招本科及以上 教師 具有一定高職院校教學(xué)經(jīng)歷或企業(yè)工作經(jīng)歷，英語(yǔ)四級(jí)，具有制作教學(xué)課件的能力。
測(cè)繪工程 1 統(tǒng)招本科及以上 教師 具有地形地籍、工程測(cè)量方面的理論知識(shí)，三年以上企業(yè)測(cè)繪工作經(jīng)歷，掌握各種測(cè)繪工具使用方法，有測(cè)繪項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
旅游管理 1 統(tǒng)招本科及以上 教師 三年以上高職院校教學(xué)經(jīng)歷
文學(xué) 1 統(tǒng)招碩研 教師 一年以上高職院校教學(xué)工作經(jīng)歷，有中文、日語(yǔ)雙語(yǔ)教學(xué)能力者優(yōu)先。
食品加工 1 統(tǒng)招本科及以上 教師 中級(jí)以上職稱(chēng)，5年以上在食品加工、檢驗(yàn)企業(yè)工作經(jīng)歷。
制藥 1 統(tǒng)招本科及以上 教師 副高級(jí)以上職稱(chēng)，5年以上藥廠工作經(jīng)歷。
農(nóng)業(yè)機(jī)械化 1 統(tǒng)招本科及以上 教師 高級(jí)工程師職稱(chēng)，具有企業(yè)工作經(jīng)歷，有一定的職業(yè)教育工作經(jīng)歷。
機(jī)械設(shè)計(jì)及制造 1 統(tǒng)招本科及以上 教師 40歲以下，精通韓語(yǔ)，有一年以上在韓國(guó)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷。
汽車(chē)設(shè)計(jì)制造或載運(yùn)工具運(yùn)用工程 1 統(tǒng)招碩研 教師 年齡在30歲以下。
汽車(chē)服務(wù)工程 1 統(tǒng)招碩研 教師 年齡在30歲以下
合計(jì) 12
（三）、考核辦法
1、應(yīng)聘條件
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
（2）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；
（3）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件、崗位要求的身體條件以及崗位所需的其他條件；
（4）其他條件見(jiàn)《黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院2010年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》。
2、報(bào)名受理和資格審查
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)到學(xué)院人事處提交下列材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份：包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等；簡(jiǎn)歷需貼本人照片一張。
（2）身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)等證書(shū)原件及復(fù)印件各一份；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)習(xí)成績(jī)單（加蓋學(xué)校公章）、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。在職人員還需提供能反映本人學(xué)術(shù)水平的科研成果、獲獎(jiǎng)情況材料原件及復(fù)印件各一份。
報(bào)名受理時(shí)間定于2010年的3月23日至4月10日進(jìn)行，報(bào)名受理由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)，報(bào)名截止后進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查符合條件的人員，由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)通知考試、考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)。在資格審查過(guò)程中，應(yīng)聘同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1的比例。
報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)哈雙路348號(hào)黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院人事處。
聯(lián)系人：蔣老師；聯(lián)系電話(huà)：0451－86702874。李老師；0451—86721861
3、考核
考核分為3個(gè)部分進(jìn)行：筆試、面試、試講。三部分的成績(jī)分別占總成績(jī)的30%：30%：40%?？偝煽?jī)必須在及格以上，按總成績(jī)排名擇優(yōu)錄用。考核工作定于2010年5月份進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。
（1）、考核的主要內(nèi)容：
①思想品德：主要考查應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，包括學(xué)術(shù)道德；以及熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè)，崇尚高技能人才培養(yǎng)的思想認(rèn)識(shí)。
②基本條件：評(píng)估學(xué)歷、學(xué)位，畢業(yè)學(xué)校；職稱(chēng)；年齡等基本條件。
③專(zhuān)業(yè)背景：了解應(yīng)聘人員所受的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)教育和培養(yǎng)的經(jīng)歷和內(nèi)容。
④學(xué)術(shù)水平、能力和素質(zhì)：了解應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平，教學(xué)科研能力和具備的科研發(fā)展?jié)摿熬C合素質(zhì)。
（2）考核的程序和主要方式：
①簡(jiǎn)歷材料審查
自收到應(yīng)聘人員材料之日起，原則上一周內(nèi)對(duì)是否同意參加考試或面試、試講做出決定，對(duì)于未列入范圍的通過(guò)電話(huà)、電子郵件、傳真等方式通知應(yīng)聘者本人；對(duì)于材料不全或有疑問(wèn)的，通知應(yīng)聘人員在指定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完整或進(jìn)行必要的咨詢(xún)、論證。確定參加面試、試講的應(yīng)聘者比例原則上保證1：3以上。
②面試、試講（特殊崗位需要實(shí)際操作或模擬測(cè)試）
面試程序?yàn)椋鹤晕医榻B（不超過(guò)5分鐘）；主考提問(wèn)答辯（不少于3個(gè)問(wèn)題）；
試講程序?yàn)椋焊鶕?jù)本人申報(bào)專(zhuān)業(yè)自定內(nèi)容，時(shí)間不少于20分鐘；評(píng)議打分。面試、試講采用考核評(píng)分方式對(duì)被面試人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試、試講結(jié)束后由考核專(zhuān)家組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議，對(duì)被面試人進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。以考核評(píng)價(jià)表評(píng)分和考核專(zhuān)家組綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式確定考核結(jié)果，按考核排名確定擬聘對(duì)象。
4、體檢
對(duì)面試、考核合格人員，由學(xué)院人事處組織到學(xué)院衛(wèi)生院進(jìn)行體檢。
5、審批
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘人員，由學(xué)院人事處采取外調(diào)、審檔等方式進(jìn)行必要的考察。對(duì)考察合格的擬聘人員，由人事處報(bào)學(xué)院黨委和主管部門(mén)進(jìn)行審批。
（四）、公示
經(jīng)審批后的擬聘人員名單，在省人事信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，由人事處與被聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)商調(diào)函，按干部（人事）管理權(quán)限報(bào)相關(guān)部門(mén)辦理審批手續(xù)。
（五）、聘用
被聘人員經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)審核批準(zhǔn)后，與學(xué)院人事處簽訂聘用合同。被聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
（六）、相關(guān)待遇
被聘人員一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)人員的工資待遇。
本辦法由黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)哈雙路348號(hào)
受理部門(mén)：黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院人事處。
聯(lián)系人：蔣老師、李老師；
聯(lián)系電話(huà)：0451—86721861
E-mail：Lipei-xu@tom.com
郵政編碼：150088
按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際需求，制定本方案。
（一）、學(xué)院簡(jiǎn)介
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院位于哈爾濱市南崗區(qū)哈雙路348號(hào)，始建于1949年，2001年中專(zhuān)晉升為高職學(xué)院。學(xué)院占地面積204萬(wàn)平方米，建筑面積24萬(wàn)平方米；學(xué)院現(xiàn)有在校生7200人，教職工總數(shù)554人；學(xué)院設(shè)有農(nóng)機(jī)、機(jī)電、自動(dòng)化、汽車(chē)、信息、經(jīng)濟(jì)管理、動(dòng)物科技和人文等8個(gè)分院。近三年，學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率平均為95%，專(zhuān)業(yè)對(duì)口率達(dá)85%以上。學(xué)院先后被授予“省級(jí)文明單位標(biāo)兵”、“黑龍江省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”“黑龍江省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作評(píng)估優(yōu)秀單位”、“全國(guó)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)職業(yè)教育工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2007年學(xué)院被教育部、財(cái)政部確定為國(guó)家示范性職業(yè)院校立項(xiàng)建設(shè)院校。
（二）、招聘計(jì)劃
專(zhuān)業(yè) 人數(shù) 學(xué)歷 擬聘崗位 要求
機(jī)械制造與自動(dòng)化 1 統(tǒng)招本科及以上 教師 副高以上職稱(chēng)，7年以上本專(zhuān)業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷，年齡45歲以下
機(jī)械制造與自動(dòng)化 1 統(tǒng)招本科及以上 教師 具有一定高職院校教學(xué)經(jīng)歷，英語(yǔ)四級(jí)，具備數(shù)控加工中心高級(jí)工以上職業(yè)資格，具有制作教學(xué)課件的能力。
材料成型及控制工程 1 統(tǒng)招本科及以上 教師 具有一定高職院校教學(xué)經(jīng)歷或企業(yè)工作經(jīng)歷，英語(yǔ)四級(jí)，具有制作教學(xué)課件的能力。
測(cè)繪工程 1 統(tǒng)招本科及以上 教師 具有地形地籍、工程測(cè)量方面的理論知識(shí)，三年以上企業(yè)測(cè)繪工作經(jīng)歷，掌握各種測(cè)繪工具使用方法，有測(cè)繪項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
旅游管理 1 統(tǒng)招本科及以上 教師 三年以上高職院校教學(xué)經(jīng)歷
文學(xué) 1 統(tǒng)招碩研 教師 一年以上高職院校教學(xué)工作經(jīng)歷，有中文、日語(yǔ)雙語(yǔ)教學(xué)能力者優(yōu)先。
食品加工 1 統(tǒng)招本科及以上 教師 中級(jí)以上職稱(chēng)，5年以上在食品加工、檢驗(yàn)企業(yè)工作經(jīng)歷。
制藥 1 統(tǒng)招本科及以上 教師 副高級(jí)以上職稱(chēng)，5年以上藥廠工作經(jīng)歷。
農(nóng)業(yè)機(jī)械化 1 統(tǒng)招本科及以上 教師 高級(jí)工程師職稱(chēng)，具有企業(yè)工作經(jīng)歷，有一定的職業(yè)教育工作經(jīng)歷。
機(jī)械設(shè)計(jì)及制造 1 統(tǒng)招本科及以上 教師 40歲以下，精通韓語(yǔ)，有一年以上在韓國(guó)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷。
汽車(chē)設(shè)計(jì)制造或載運(yùn)工具運(yùn)用工程 1 統(tǒng)招碩研 教師 年齡在30歲以下。
汽車(chē)服務(wù)工程 1 統(tǒng)招碩研 教師 年齡在30歲以下
合計(jì) 12
（三）、考核辦法
1、應(yīng)聘條件
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
（2）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；
（3）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件、崗位要求的身體條件以及崗位所需的其他條件；
（4）其他條件見(jiàn)《黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院2010年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》。
2、報(bào)名受理和資格審查
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)到學(xué)院人事處提交下列材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份：包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等；簡(jiǎn)歷需貼本人照片一張。
（2）身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)等證書(shū)原件及復(fù)印件各一份；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)習(xí)成績(jī)單（加蓋學(xué)校公章）、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。在職人員還需提供能反映本人學(xué)術(shù)水平的科研成果、獲獎(jiǎng)情況材料原件及復(fù)印件各一份。
報(bào)名受理時(shí)間定于2010年的3月23日至4月10日進(jìn)行，報(bào)名受理由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)，報(bào)名截止后進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查符合條件的人員，由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)通知考試、考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)。在資格審查過(guò)程中，應(yīng)聘同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1的比例。
報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)哈雙路348號(hào)黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院人事處。
聯(lián)系人：蔣老師；聯(lián)系電話(huà)：0451－86702874。李老師；0451—86721861
3、考核
考核分為3個(gè)部分進(jìn)行：筆試、面試、試講。三部分的成績(jī)分別占總成績(jī)的30%：30%：40%?？偝煽?jī)必須在及格以上，按總成績(jī)排名擇優(yōu)錄用。考核工作定于2010年5月份進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。
（1）、考核的主要內(nèi)容：
①思想品德：主要考查應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，包括學(xué)術(shù)道德；以及熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè)，崇尚高技能人才培養(yǎng)的思想認(rèn)識(shí)。
②基本條件：評(píng)估學(xué)歷、學(xué)位，畢業(yè)學(xué)校；職稱(chēng)；年齡等基本條件。
③專(zhuān)業(yè)背景：了解應(yīng)聘人員所受的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)教育和培養(yǎng)的經(jīng)歷和內(nèi)容。
④學(xué)術(shù)水平、能力和素質(zhì)：了解應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平，教學(xué)科研能力和具備的科研發(fā)展?jié)摿熬C合素質(zhì)。
（2）考核的程序和主要方式：
①簡(jiǎn)歷材料審查
自收到應(yīng)聘人員材料之日起，原則上一周內(nèi)對(duì)是否同意參加考試或面試、試講做出決定，對(duì)于未列入范圍的通過(guò)電話(huà)、電子郵件、傳真等方式通知應(yīng)聘者本人；對(duì)于材料不全或有疑問(wèn)的，通知應(yīng)聘人員在指定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完整或進(jìn)行必要的咨詢(xún)、論證。確定參加面試、試講的應(yīng)聘者比例原則上保證1：3以上。
②面試、試講（特殊崗位需要實(shí)際操作或模擬測(cè)試）
面試程序?yàn)椋鹤晕医榻B（不超過(guò)5分鐘）；主考提問(wèn)答辯（不少于3個(gè)問(wèn)題）；
試講程序?yàn)椋焊鶕?jù)本人申報(bào)專(zhuān)業(yè)自定內(nèi)容，時(shí)間不少于20分鐘；評(píng)議打分。面試、試講采用考核評(píng)分方式對(duì)被面試人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試、試講結(jié)束后由考核專(zhuān)家組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議，對(duì)被面試人進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。以考核評(píng)價(jià)表評(píng)分和考核專(zhuān)家組綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式確定考核結(jié)果，按考核排名確定擬聘對(duì)象。
4、體檢
對(duì)面試、考核合格人員，由學(xué)院人事處組織到學(xué)院衛(wèi)生院進(jìn)行體檢。
5、審批
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘人員，由學(xué)院人事處采取外調(diào)、審檔等方式進(jìn)行必要的考察。對(duì)考察合格的擬聘人員，由人事處報(bào)學(xué)院黨委和主管部門(mén)進(jìn)行審批。
（四）、公示
經(jīng)審批后的擬聘人員名單，在省人事信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，由人事處與被聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)商調(diào)函，按干部（人事）管理權(quán)限報(bào)相關(guān)部門(mén)辦理審批手續(xù)。
（五）、聘用
被聘人員經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)審核批準(zhǔn)后，與學(xué)院人事處簽訂聘用合同。被聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
（六）、相關(guān)待遇
被聘人員一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)人員的工資待遇。
本辦法由黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)哈雙路348號(hào)
受理部門(mén)：黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院人事處。
聯(lián)系人：蔣老師、李老師；
聯(lián)系電話(huà)：0451—86721861
E-mail：Lipei-xu@tom.com
郵政編碼：150088