江蘇省泗洪縣2010年事業(yè)單位引進本科以上畢業(yè)生計劃
一、引進原則及數額
1、原則
按照公開操作，擇優(yōu)選聘的原則，堅持“兩個面向”和“兩個優(yōu)先”?！皟蓚€面向”，即：面向經濟服務一線單位，面向緊缺專業(yè)；“兩個優(yōu)先”，即：一類本科以上畢業(yè)生優(yōu)先，困難家庭高校畢業(yè)生優(yōu)先。
2、數額
引進碩士研究生10名，本科生20名（具體崗位及數額見附表）。
二、使用形式
來洪工作的本科生、研究生均辦理入編手續(xù)，由畢業(yè)生與用人單位簽訂定聘用合同，縣人才中心鑒證。研究生首簽三年。
對引進的畢業(yè)生可根據本人意愿擇優(yōu)選拔一批到鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政崗位掛職鍛煉，實行人才派遣，人事關系按全撥事業(yè)身份性質掛在人才中心。
三、優(yōu)惠條件
1、重點院校、急需崗位的研究生（碩、博士學位）：（1）一次性獎勵碩士壹萬元，博士壹萬伍千元；（2）三年內由單位每年補助叁仟元用于房租。
2、本科生（學士學位）：按照專業(yè)對口的原則安排進入事業(yè)單位工作。
四、引進程序
按照公開、公平、公正的原則，經筆試、面試、體檢、簽訂就業(yè)意向等程序，確定擬聘用人選。
聯系電話：0527－86246075
E-mail:shrczx@126.com
泗洪縣人事局
二00九年十一月