根據(jù)省衛(wèi)生廳二OO九年招聘工作工作安排，結(jié)合我院人員編制及專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)的實(shí)際情況，經(jīng)二OO九年十一月十三日黨政聯(lián)席會(huì)議研究，制定實(shí)施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)由院長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由書(shū)記擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任；領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)人員組成。
二、招聘專業(yè)及名額：
二OO九年我院擬招聘工作人員11人，具體情況如下：
1、 眼科醫(yī)生：9名
其中：眼底病科1名
眼肌病科1名
玻璃體視網(wǎng)膜病科1名
角膜病科1名
眼眶病與眼腫瘤科1名
眼整形科1名
白內(nèi)障科1名
視光學(xué)科1名
綜檢科 1名
要求：①眼科學(xué)碩士畢業(yè)生，
②年齡35歲以下，
③有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮；
2、藥學(xué) 1名
要求：①碩士畢業(yè)生，
②年齡35歲以下，
③有藥劑師資格證優(yōu)先考慮；
3、臨床檢驗(yàn) 1名，
要求：①碩士畢業(yè)生，
②年齡35歲以下，
③有檢驗(yàn)師資格證優(yōu)先考慮。
三、招聘條件：
①須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
②熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法；
③熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
④身體健康，品行端正；
⑤符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能、實(shí)際工作能力和學(xué)術(shù)研究能力。
⑥屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，須征得定向、委培單位同意。
四、有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
五、招聘程序
1、報(bào)名
本次招聘考試現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
報(bào)名地址：山西省眼科人事科
報(bào)名時(shí)間：2009年12月22日—2009年12月29日
考試時(shí)間：另行通知。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)報(bào)名表，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考所需提供的其他證明文件，本人近期正面免冠彩色證件照(照片必須為考生本人近期正面免冠彩色證件照，務(wù)必保持照片清晰、可辨認(rèn)，其他如生活照、視頻捕捉、攝像頭所攝等照片一律不予審核；除軍人外其他報(bào)名人員不得著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照；照片大小為一寸或小二寸，格式為JPG，文件大小必須在15KB—45KB之間，頭部占照片尺寸的2/3，白色背景。面部正面頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，常帶眼鏡的考生應(yīng)佩戴眼鏡，不得佩戴首飾)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)或職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員偽造有關(guān)證件、材料、信息，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室成員審核符合招聘條件學(xué)生學(xué)歷，并將審核結(jié)果存檔備查。
2、考試：
①筆試
醫(yī)院委托省衛(wèi)生考試中心組織實(shí)施筆試，分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)測(cè)試》兩部分，一次組織完成，占總成績(jī)的30。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。招聘的緊缺專業(yè)人才，經(jīng)省衛(wèi)生廳同意并報(bào)省人社廳批準(zhǔn)，不受比例限制，但總成績(jī)不得低于本單位擬聘人員平均成績(jī)。
筆試成績(jī)按兩部分成績(jī)合并計(jì)算，從高到低排序按1：3確定面試人員。
②面試
1、面試在省人社廳和省衛(wèi)生廳指導(dǎo)、監(jiān)督下由我單位組織，成績(jī)占總成績(jī)的70。每個(gè)面試考場(chǎng)考官由5名專家組成，其中我單位專家2名，其余3名專家從“公開(kāi)招聘面試專家?guī)臁?同專業(yè)專家中隨機(jī)選取。
2、參加面試的考生名單、面試的時(shí)間及地點(diǎn)將在山西省衛(wèi)生廳、山西省眼科醫(yī)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。（山西省眼科醫(yī)院網(wǎng)址：http://yanke.sxws.cn）
3、面試時(shí)，考生須持本人身份證、面試通知書(shū)。
六、考核、體檢：
考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
七、享受加分待遇的條件
根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（晉政辦發(fā)【2009】64號(hào)）精神，參加公開(kāi)招聘考試的下列人員服務(wù)期滿經(jīng)考核合格可享受筆試加5分待遇：
（一）、參加大學(xué)生“村官”計(jì)劃的人員；
（二）、參加大學(xué)生“三支一扶”計(jì)劃的人員（含晉西北計(jì)劃）；
（三）、參加大學(xué)生教師特崗計(jì)劃的人員；
（四）、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的人員。
加分證明憑省委組織部、省人社廳、團(tuán)省委等相關(guān)部門(mén)提供，由省衛(wèi)生廳人事處審核。
八、錄用
（一）、考試、考核或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
（二）、考試、考核、體檢結(jié)果匯總，經(jīng)院黨政聯(lián)席會(huì)研究確定擬接收人員，并上報(bào)省衛(wèi)生廳。
（三）、經(jīng)考試、考核、體檢及衛(wèi)生廳審核合格的擬聘用人員，在人社廳、衛(wèi)生廳及我單位網(wǎng)站同時(shí)公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議的，經(jīng)省衛(wèi)生廳同意，報(bào)省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）、受聘人員實(shí)行試用期制度。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般為3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)但不超過(guò)6個(gè)月。
（五）、試用期間及正式聘用后，享受本單位同類人員的工資福利等相同待遇。
九、工作紀(jì)律
要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅考試，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。要增強(qiáng)招聘工作的透明度，對(duì)招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及公開(kāi)招聘工作規(guī)定的行為，要嚴(yán)肅處理，對(duì)構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究刑事責(zé)任。
招聘工作要實(shí)行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員涉及與考生有回避關(guān)系的，要主動(dòng)提出回避。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)由院長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由書(shū)記擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任；領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)人員組成。
二、招聘專業(yè)及名額：
二OO九年我院擬招聘工作人員11人，具體情況如下：
1、 眼科醫(yī)生：9名
其中：眼底病科1名
眼肌病科1名
玻璃體視網(wǎng)膜病科1名
角膜病科1名
眼眶病與眼腫瘤科1名
眼整形科1名
白內(nèi)障科1名
視光學(xué)科1名
綜檢科 1名
要求：①眼科學(xué)碩士畢業(yè)生，
②年齡35歲以下，
③有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮；
2、藥學(xué) 1名
要求：①碩士畢業(yè)生，
②年齡35歲以下，
③有藥劑師資格證優(yōu)先考慮；
3、臨床檢驗(yàn) 1名，
要求：①碩士畢業(yè)生，
②年齡35歲以下，
③有檢驗(yàn)師資格證優(yōu)先考慮。
三、招聘條件：
①須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
②熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法；
③熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
④身體健康，品行端正；
⑤符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能、實(shí)際工作能力和學(xué)術(shù)研究能力。
⑥屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，須征得定向、委培單位同意。
四、有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
五、招聘程序
1、報(bào)名
本次招聘考試現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
報(bào)名地址：山西省眼科人事科
報(bào)名時(shí)間：2009年12月22日—2009年12月29日
考試時(shí)間：另行通知。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)報(bào)名表，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考所需提供的其他證明文件，本人近期正面免冠彩色證件照(照片必須為考生本人近期正面免冠彩色證件照，務(wù)必保持照片清晰、可辨認(rèn)，其他如生活照、視頻捕捉、攝像頭所攝等照片一律不予審核；除軍人外其他報(bào)名人員不得著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照；照片大小為一寸或小二寸，格式為JPG，文件大小必須在15KB—45KB之間，頭部占照片尺寸的2/3，白色背景。面部正面頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，常帶眼鏡的考生應(yīng)佩戴眼鏡，不得佩戴首飾)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)或職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員偽造有關(guān)證件、材料、信息，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室成員審核符合招聘條件學(xué)生學(xué)歷，并將審核結(jié)果存檔備查。
2、考試：
①筆試
醫(yī)院委托省衛(wèi)生考試中心組織實(shí)施筆試，分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)測(cè)試》兩部分，一次組織完成，占總成績(jī)的30。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。招聘的緊缺專業(yè)人才，經(jīng)省衛(wèi)生廳同意并報(bào)省人社廳批準(zhǔn)，不受比例限制，但總成績(jī)不得低于本單位擬聘人員平均成績(jī)。
筆試成績(jī)按兩部分成績(jī)合并計(jì)算，從高到低排序按1：3確定面試人員。
②面試
1、面試在省人社廳和省衛(wèi)生廳指導(dǎo)、監(jiān)督下由我單位組織，成績(jī)占總成績(jī)的70。每個(gè)面試考場(chǎng)考官由5名專家組成，其中我單位專家2名，其余3名專家從“公開(kāi)招聘面試專家?guī)臁?同專業(yè)專家中隨機(jī)選取。
2、參加面試的考生名單、面試的時(shí)間及地點(diǎn)將在山西省衛(wèi)生廳、山西省眼科醫(yī)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。（山西省眼科醫(yī)院網(wǎng)址：http://yanke.sxws.cn）
3、面試時(shí)，考生須持本人身份證、面試通知書(shū)。
六、考核、體檢：
考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
七、享受加分待遇的條件
根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（晉政辦發(fā)【2009】64號(hào)）精神，參加公開(kāi)招聘考試的下列人員服務(wù)期滿經(jīng)考核合格可享受筆試加5分待遇：
（一）、參加大學(xué)生“村官”計(jì)劃的人員；
（二）、參加大學(xué)生“三支一扶”計(jì)劃的人員（含晉西北計(jì)劃）；
（三）、參加大學(xué)生教師特崗計(jì)劃的人員；
（四）、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的人員。
加分證明憑省委組織部、省人社廳、團(tuán)省委等相關(guān)部門(mén)提供，由省衛(wèi)生廳人事處審核。
八、錄用
（一）、考試、考核或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
（二）、考試、考核、體檢結(jié)果匯總，經(jīng)院黨政聯(lián)席會(huì)研究確定擬接收人員，并上報(bào)省衛(wèi)生廳。
（三）、經(jīng)考試、考核、體檢及衛(wèi)生廳審核合格的擬聘用人員，在人社廳、衛(wèi)生廳及我單位網(wǎng)站同時(shí)公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議的，經(jīng)省衛(wèi)生廳同意，報(bào)省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）、受聘人員實(shí)行試用期制度。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般為3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)但不超過(guò)6個(gè)月。
（五）、試用期間及正式聘用后，享受本單位同類人員的工資福利等相同待遇。
九、工作紀(jì)律
要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅考試，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。要增強(qiáng)招聘工作的透明度，對(duì)招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及公開(kāi)招聘工作規(guī)定的行為，要嚴(yán)肅處理，對(duì)構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究刑事責(zé)任。
招聘工作要實(shí)行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員涉及與考生有回避關(guān)系的，要主動(dòng)提出回避。