按照山西省人社廳和山西省衛(wèi)生廳對所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作的要求和安排，現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人員。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長由院長擔(dān)任，副組長由書記擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任；領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由人事部門、紀檢監(jiān)察等部門人員組成。
二、招聘原則
公開招聘堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
三、招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘23名醫(yī)療衛(wèi)生人員，具體專業(yè)、條件和要求詳見《山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2009年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人員情況一覽表》，以下簡稱《一覽表》。
四、招聘范圍和對象
應(yīng)屆和往屆醫(yī)學(xué)院校獲得碩士學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，高級、急需特殊崗位在職人員須具備碩士學(xué)位，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
五、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位所需要的其他條件（詳見《一覽表》）。
六、報名及資格審查
本次招聘報名為現(xiàn)場報名，報名地點設(shè)在該院人事科。資格審查報名時間為：2009年12月22日—2009年12月29日。
報名事宜如下：
（1）參加招聘人員報名時，根據(jù)所報崗位需提交本人的簡歷、相關(guān)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、英語六級合格證、執(zhí)業(yè)資格證、技術(shù)職稱證、特殊崗位上崗資格證、身份證、2寸紅底近照兩張和其他相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，以便審核，同時填寫報名表。
（2）報考人員只能選擇一個專業(yè)進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
（3）查詢報考資格初審結(jié)果。報考人員請于報名截止日后兩日登錄《山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站》查詢是否通過了資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考專業(yè)，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改所報專業(yè)。
（4）考試時間和具體對考試的要求根據(jù)山西省衛(wèi)生廳安排的時間進行，具體時間請登錄山西省人社廳、山西省衛(wèi)生廳和山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站進行查詢?！?BR> （5）屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門的同意，定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報名，須征得定向、委培單位同意，并提供有關(guān)證明材料。
（6）招聘的初級專業(yè)技術(shù)崗位，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。招聘的緊缺專業(yè)人才，經(jīng)省衛(wèi)生廳同意并報省人社廳批準，不受比例限制，但總成績不得低于本單位擬聘人員平均成績。
七、考試
一）、考試分為筆試（公共科目筆試、專業(yè)科目筆試）及面試。招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位、具有博士學(xué)位的人員，只進行考核面試，報上級主管部門批準即可?！ ?BR> 二）、筆試
醫(yī)院委托省衛(wèi)生考試中心組織實施筆試，分為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)測試》兩部分，一次組織完成，占總成績的30。筆試成績按兩部分成績合并計算，從高到低排序按1：3確定面試人員。
三）、面試
面試在省人社廳和省衛(wèi)生廳指導(dǎo)、監(jiān)督下由我單位組織，成績占總成績的70。每個面試考場考官由5名專家組成，其中我單位專家2名，其余3名專家從“公開招聘面試專家?guī)臁?同專業(yè)專家中隨機選取。
進入面試人員在考試成績公布后5個工作日內(nèi)（或根據(jù)網(wǎng)上通知），須持有關(guān)證件（須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，有工作單位的需持所在單位同意報考證明）到用人單位進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補。體檢、考核對象各崗位按筆試、面試權(quán)重相加后的總分排序，從高到低按1：1的比例確定參加考核和體檢的人員。
四）、加分資格條件：
根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于加強全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》（晉政辦發(fā)［２００９］６４號）精神，參加公開招聘考試的下列人員服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，憑省委組織部、省人社廳、團省委等相關(guān)部門提供加分證明，可享受筆試加５分的待遇：
（1）參加大學(xué)生“村官”計劃的人員。
（2）參加大學(xué)生“三支一扶”計劃的人員（含晉西北計劃）。
（3）參加大學(xué)生教師特崗計劃的人員。
（4）參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的人員。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
公共科目筆試、專業(yè)科目測試和面試時間和考試成績，將在省人社廳網(wǎng)、省衛(wèi)生廳和山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的網(wǎng)站上公布。
七、體檢和政審考核
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定（總成績相等時，按學(xué)歷和專業(yè)科目、面試成績高者優(yōu)先）。
體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格者，由招聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（進入面視且合格者）總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
擬聘人員由上級主管部門或用人單位在網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）。
九、聘用及待遇
受聘人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般為3個月，情況特殊的，可以延長至6個月，大中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月。
十、工作紀律
要嚴格按照事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。認真負責(zé)，堅持原則，規(guī)范操作，嚴肅考試，自覺抵制不正之風(fēng)。要增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘工作規(guī)定的行為，要嚴肅處理，對構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究刑事責(zé)任。
招聘工作要實行回避制度，有關(guān)負責(zé)人員和工作人員涉及與考生有回避關(guān)系的，要主動提出回避。
招考過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
咨詢電話：0351—2626537 0351—2621547
聯(lián)系人：孫女士、梁女士
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長由院長擔(dān)任，副組長由書記擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任；領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由人事部門、紀檢監(jiān)察等部門人員組成。
二、招聘原則
公開招聘堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
三、招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘23名醫(yī)療衛(wèi)生人員，具體專業(yè)、條件和要求詳見《山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2009年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人員情況一覽表》，以下簡稱《一覽表》。
四、招聘范圍和對象
應(yīng)屆和往屆醫(yī)學(xué)院校獲得碩士學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，高級、急需特殊崗位在職人員須具備碩士學(xué)位，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
五、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位所需要的其他條件（詳見《一覽表》）。
六、報名及資格審查
本次招聘報名為現(xiàn)場報名，報名地點設(shè)在該院人事科。資格審查報名時間為：2009年12月22日—2009年12月29日。
報名事宜如下：
（1）參加招聘人員報名時，根據(jù)所報崗位需提交本人的簡歷、相關(guān)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、英語六級合格證、執(zhí)業(yè)資格證、技術(shù)職稱證、特殊崗位上崗資格證、身份證、2寸紅底近照兩張和其他相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，以便審核，同時填寫報名表。
（2）報考人員只能選擇一個專業(yè)進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
（3）查詢報考資格初審結(jié)果。報考人員請于報名截止日后兩日登錄《山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站》查詢是否通過了資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考專業(yè)，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改所報專業(yè)。
（4）考試時間和具體對考試的要求根據(jù)山西省衛(wèi)生廳安排的時間進行，具體時間請登錄山西省人社廳、山西省衛(wèi)生廳和山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站進行查詢?！?BR> （5）屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門的同意，定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報名，須征得定向、委培單位同意，并提供有關(guān)證明材料。
（6）招聘的初級專業(yè)技術(shù)崗位，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。招聘的緊缺專業(yè)人才，經(jīng)省衛(wèi)生廳同意并報省人社廳批準，不受比例限制，但總成績不得低于本單位擬聘人員平均成績。
七、考試
一）、考試分為筆試（公共科目筆試、專業(yè)科目筆試）及面試。招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位、具有博士學(xué)位的人員，只進行考核面試，報上級主管部門批準即可?！ ?BR> 二）、筆試
醫(yī)院委托省衛(wèi)生考試中心組織實施筆試，分為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)測試》兩部分，一次組織完成，占總成績的30。筆試成績按兩部分成績合并計算，從高到低排序按1：3確定面試人員。
三）、面試
面試在省人社廳和省衛(wèi)生廳指導(dǎo)、監(jiān)督下由我單位組織，成績占總成績的70。每個面試考場考官由5名專家組成，其中我單位專家2名，其余3名專家從“公開招聘面試專家?guī)臁?同專業(yè)專家中隨機選取。
進入面試人員在考試成績公布后5個工作日內(nèi)（或根據(jù)網(wǎng)上通知），須持有關(guān)證件（須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，有工作單位的需持所在單位同意報考證明）到用人單位進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補。體檢、考核對象各崗位按筆試、面試權(quán)重相加后的總分排序，從高到低按1：1的比例確定參加考核和體檢的人員。
四）、加分資格條件：
根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于加強全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》（晉政辦發(fā)［２００９］６４號）精神，參加公開招聘考試的下列人員服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，憑省委組織部、省人社廳、團省委等相關(guān)部門提供加分證明，可享受筆試加５分的待遇：
（1）參加大學(xué)生“村官”計劃的人員。
（2）參加大學(xué)生“三支一扶”計劃的人員（含晉西北計劃）。
（3）參加大學(xué)生教師特崗計劃的人員。
（4）參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的人員。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
公共科目筆試、專業(yè)科目測試和面試時間和考試成績，將在省人社廳網(wǎng)、省衛(wèi)生廳和山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的網(wǎng)站上公布。
七、體檢和政審考核
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定（總成績相等時，按學(xué)歷和專業(yè)科目、面試成績高者優(yōu)先）。
體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格者，由招聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（進入面視且合格者）總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
擬聘人員由上級主管部門或用人單位在網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）。
九、聘用及待遇
受聘人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般為3個月，情況特殊的，可以延長至6個月，大中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月。
十、工作紀律
要嚴格按照事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。認真負責(zé)，堅持原則，規(guī)范操作，嚴肅考試，自覺抵制不正之風(fēng)。要增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘工作規(guī)定的行為，要嚴肅處理，對構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究刑事責(zé)任。
招聘工作要實行回避制度，有關(guān)負責(zé)人員和工作人員涉及與考生有回避關(guān)系的，要主動提出回避。
招考過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
咨詢電話：0351—2626537 0351—2621547
聯(lián)系人：孫女士、梁女士