山西省針灸研究所2009年公開招聘人員實施方案

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山西省針灸研究所(山西中醫(yī)學院第三中醫(yī)院)是山西省衛(wèi)生廳直屬全民所有制單位,醫(yī)院以中醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃綱要為指導,堅持以專科建設為龍頭,突出中醫(yī)針灸特色。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展思路及下達計劃,制定二00九年公開招聘人員方案。
    一、組織領導
     成立公開招聘工作領導組,組長由院長擔任,副組長由書記擔任,領導組成員由領導班子成員擔任;領導組下設辦公室,由人事部門、紀檢監(jiān)察等部門人員組成。
    二、 公開招聘崗位和人數(shù)
    根據(jù)人社廳下達計劃,結(jié)合醫(yī)院工作實際,經(jīng)領導研究,共招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員3名,其中:中醫(yī)骨傷專業(yè)1名,針灸專業(yè)2名。
    三、 公開招聘條件
    1、招聘人員的基本條件
    應聘人員須具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛醫(yī)療事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,符合崗位所需的專業(yè)知識、實際工作能力及身體素質(zhì)和其他條件。
    2、 招聘人員的其他條件
    1)、具有本科起點獲得的碩士學位。
    2)、獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
    3)、年齡在35周歲以下。
    屬應屆畢業(yè)生應聘的,須持畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;屬在職人員應聘的,須原工作單位及上級主管部門同意并持相應介紹信;定向、委培的應屆畢業(yè)生須定向、委培單位同意。
    四、 公開招聘報名辦法
    1、報名方式:應聘人員持個人身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等相關證件及近期免冠一寸紅底照片3張到山西省針灸研究所人事科報名。
    2、報名時間:12月22日—12月29日正常工作時間內(nèi)進行。
     五、招聘考試的程序
    考試分筆試和面試。
    1、醫(yī)院委托省衛(wèi)生考試中心組織實施筆試,分為《公共基礎知識》和《專業(yè)測試》兩部分,一次組織完成,占總成績的30%。對最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3的比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應核減計劃。招聘的緊缺專業(yè)人才,經(jīng)省衛(wèi)生廳同意并報省人社廳批準,不受比例限制,但總成績不得低于本單位擬聘人員平均成績。
    筆試成績按兩部分成績合并計算,從高到低排序按1:3確定面試人員。
    2、面試在省人社廳和省衛(wèi)生廳指導、監(jiān)督下由我單位組織,成績占總成績的70%。每個面試考場考官由5名專家組成,其中我單位專家2名,其余3名專家從“公開招聘面試專家?guī)臁?同專業(yè)專家中隨機選取。
    進入面試階段后由面試專家組對應聘人員進行考試、考核。面試主要包括工作能力、思維應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達溝通能力、儀表氣質(zhì)、發(fā)展?jié)撃艿榷鄠€方面。
    3、參加面試的應聘人員名單、面試時間及地點將在本院網(wǎng)站公布,請及時關注,并在規(guī)定時間到人事科領取面試通知書。
    4、筆試、面試時間及地點根據(jù)上級主管部門的安排另行通知。
    六、體檢和考核
    1、在考試總成績合格人員中,按照從高分到低分1:1比例確定體檢人員。體檢在本院進行,標準參照國家公務員錄用體檢標準。體檢費用由應聘者自己負擔。(時間另行通知)
    2、對體檢合格者進行考核,主要包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、團體精神、業(yè)務能力、工作態(tài)度、業(yè)績等。
    擬聘用人員體檢或考核不合格的,按考試總成績高低順序依次遞補。
    七、公示:經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員要予以公示,公示時間為7天。公示無異議的經(jīng)上級主管部門同意辦理相關手續(xù)。
    八、享受筆試加分條件
    根據(jù)省政府辦公廳《關于加強全省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》(晉政辦發(fā)[2009]64號)精神,參加公開招聘考試的下列人員服務期滿經(jīng)考核合格可享受筆試加5分待遇:
    1、參加大學生“村官”計劃的人員;
    2、參加大學生“三支一扶”計劃的人員(含晉西北計劃);
    3、參加大學生教師特崗計劃的人員;
    4、參加大學生志愿服務西部計劃的人員。
    有享受以上加分條件的應聘人員,報名時需出具省委組織部、省人社廳、團省委等相關部門提供的加分證明,由省衛(wèi)生廳人事處審核后執(zhí)行。
    九、工作紀律
    要嚴格按照事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定執(zhí)行。認真負責,堅持原則,規(guī)范操作,嚴肅考試,自覺抵制不正之風。要增強招聘工作的透明度,對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘工作規(guī)定的行為,要嚴肅處理,對構(gòu)成犯罪的人員,要依法追究刑事責任。
     招聘工作要實行回避制度,有關負責人員和工作人員涉及與考生有回避關系的,要主動提出回避。
    十、單位網(wǎng)址:www.sxtcm.com/dszyy
    聯(lián)系人:卞女士、吳女士  
    聯(lián)系電話:13834138262  
     二OO九年十二月二十一日