青島國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易促進(jìn)中心公開招聘2名外語工作人員簡章
青島國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易促進(jìn)中心（簡稱青島貿(mào)促中心）系自收自支事業(yè)單位，隸屬青島市貿(mào)促會，具有獨立事業(yè)法人資格。根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則（暫行）》（青人辦發(fā)〔2006〕7號）等文件規(guī)定，擬面向社會公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位：
歐美經(jīng)貿(mào)事務(wù)處招商人員1名（英語）；
亞洲經(jīng)貿(mào)事務(wù)處招商人員1名（日語）。
二、報名條件：
1、遵紀(jì)守法、品行端正；
2、身體健康，年齡在35周歲以下(1974年11月1日以后出生)，青島市市內(nèi)四區(qū)及高科園戶籍；
3、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
4、從事招商或外經(jīng)外貿(mào)相關(guān)工作二年以上；
5、熟練掌握一門外語（英、日），具有較好地口、筆譯技能和順暢地溝通技能。英語：專業(yè)八級；日語：專業(yè)一級。日語專業(yè)需大學(xué)英語六級以上。
6、具有較強(qiáng)地獨立工作能力、協(xié)調(diào)能力及文字、語言表達(dá)能力；熟練掌握計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識。
曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。
三、招聘辦法和程序：
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察后，擇優(yōu)錄用。
（一）、報名
1、時間：2009年12月8日至12月10日，09：00—11：00；14：00-16：00。
2、地點：延安三路121號四樓會議室。
3、報名時需提交以下材料：戶籍證明；身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷、外語等級證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料；近期小2寸同底版正面免冠彩色照片3張（背面寫姓名）。
4、每人限報一個職位。經(jīng)現(xiàn)場資格審查認(rèn)定無誤的，提交《青島國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易促進(jìn)中心公開招聘人員報名表》（見附件）（報名表格自行下載填寫）。《報名表》必須如實填寫，所填材料不全、不實或無法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。
5、省“三支一扶”畢業(yè)生需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》及人事行政主管部門出具的年度考核合格證明原件和復(fù)印件各一份(一律用A4紙復(fù)印)。
6、報名結(jié)束后，各職位報名人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，該職位招聘計劃取消。
7、通過資格審查的考生于2009年12月11日9：30-17：00到報名點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）、筆試
1、時間：2009年12月14日，上午09：30—11：30。
2、地點：延安三路121號會議室。
3、考試內(nèi)容：主要考察崗位所需的有關(guān)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和外語知識，不指定教材。
4、成績公布：考生筆試成績當(dāng)日在青島貿(mào)促中心網(wǎng)站上公布（http://www.cited.org.cn）。
根據(jù)山東省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于山東省“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后相關(guān)政策的通知》（魯人發(fā)[2008]29號）精神，對符合規(guī)定的“三支一扶”大學(xué)生，經(jīng)公示無異議的筆試成績加5分。
（三）、面試
在筆試合格分?jǐn)?shù)線（由招聘辦公室分專業(yè)確定）以上、按報考職位數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單。
面試時間為2009年12月15日，采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的基本專業(yè)素質(zhì)和能力以及外語口語?；舅刭|(zhì)和能力包括專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、自我認(rèn)知能力、應(yīng)變能力和儀容儀表等。進(jìn)入面試人員有工作單位的，在面試之前需開具單位同意函。
如果達(dá)不到面試比例，按確定的合格分?jǐn)?shù)線以上實有人數(shù)進(jìn)入面試，面試成績?yōu)?0分以下的，取消錄用。
筆試、面試采用百分制，成績計算到小數(shù)點后兩位，筆試、面試成績各占50%的比例，合計為總成績。
（來源：高校*人才網(wǎng)）
面試成績、考試總成績、進(jìn)入體檢考察范圍人員名單當(dāng)日在青島貿(mào)促中心網(wǎng)站上公布（http://www.cited.org.cn）。
（四）、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人員計劃1：2比例，確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人員名單（若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，按筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績相同按學(xué)歷高者優(yōu)先的順序進(jìn)行確定）。
體檢和考察工作按《青島市國家公務(wù)員錄用體檢試行意見》《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理，逾期不參加體檢的，視為自動放棄。
體檢結(jié)束后，對體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)等，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)查。
（五）、簽訂聘用合同
按照公開、公平、公正的原則，根據(jù)考試總成績和體檢考察結(jié)果，按崗位由高分到低分確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在青島貿(mào)促中心網(wǎng)站予以公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由聘用單位提出聘用意見，報人事局備案，并由市人事局發(fā)給《事業(yè)單位聘用通知書》。被聘用人員憑《事業(yè)單位聘用通知書》，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新進(jìn)人員試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。聘用后，工資及勞動保險按照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 （來源：高校%人才網(wǎng)）
未盡事宜請隨時電話咨詢，因考生個人原因咨詢不及時延誤參加考試，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：83888162
監(jiān)督電話：83892357
電子郵箱：hr@cited.org.cn
青島國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易促進(jìn)中心（簡稱青島貿(mào)促中心）系自收自支事業(yè)單位，隸屬青島市貿(mào)促會，具有獨立事業(yè)法人資格。根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則（暫行）》（青人辦發(fā)〔2006〕7號）等文件規(guī)定，擬面向社會公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位：
歐美經(jīng)貿(mào)事務(wù)處招商人員1名（英語）；
亞洲經(jīng)貿(mào)事務(wù)處招商人員1名（日語）。
二、報名條件：
1、遵紀(jì)守法、品行端正；
2、身體健康，年齡在35周歲以下(1974年11月1日以后出生)，青島市市內(nèi)四區(qū)及高科園戶籍；
3、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
4、從事招商或外經(jīng)外貿(mào)相關(guān)工作二年以上；
5、熟練掌握一門外語（英、日），具有較好地口、筆譯技能和順暢地溝通技能。英語：專業(yè)八級；日語：專業(yè)一級。日語專業(yè)需大學(xué)英語六級以上。
6、具有較強(qiáng)地獨立工作能力、協(xié)調(diào)能力及文字、語言表達(dá)能力；熟練掌握計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識。
曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。
三、招聘辦法和程序：
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察后，擇優(yōu)錄用。
（一）、報名
1、時間：2009年12月8日至12月10日，09：00—11：00；14：00-16：00。
2、地點：延安三路121號四樓會議室。
3、報名時需提交以下材料：戶籍證明；身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷、外語等級證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料；近期小2寸同底版正面免冠彩色照片3張（背面寫姓名）。
4、每人限報一個職位。經(jīng)現(xiàn)場資格審查認(rèn)定無誤的，提交《青島國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易促進(jìn)中心公開招聘人員報名表》（見附件）（報名表格自行下載填寫）。《報名表》必須如實填寫，所填材料不全、不實或無法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。
5、省“三支一扶”畢業(yè)生需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》及人事行政主管部門出具的年度考核合格證明原件和復(fù)印件各一份(一律用A4紙復(fù)印)。
6、報名結(jié)束后，各職位報名人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，該職位招聘計劃取消。
7、通過資格審查的考生于2009年12月11日9：30-17：00到報名點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）、筆試
1、時間：2009年12月14日，上午09：30—11：30。
2、地點：延安三路121號會議室。
3、考試內(nèi)容：主要考察崗位所需的有關(guān)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和外語知識，不指定教材。
4、成績公布：考生筆試成績當(dāng)日在青島貿(mào)促中心網(wǎng)站上公布（http://www.cited.org.cn）。
根據(jù)山東省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于山東省“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后相關(guān)政策的通知》（魯人發(fā)[2008]29號）精神，對符合規(guī)定的“三支一扶”大學(xué)生，經(jīng)公示無異議的筆試成績加5分。
（三）、面試
在筆試合格分?jǐn)?shù)線（由招聘辦公室分專業(yè)確定）以上、按報考職位數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單。
面試時間為2009年12月15日，采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的基本專業(yè)素質(zhì)和能力以及外語口語?；舅刭|(zhì)和能力包括專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、自我認(rèn)知能力、應(yīng)變能力和儀容儀表等。進(jìn)入面試人員有工作單位的，在面試之前需開具單位同意函。
如果達(dá)不到面試比例，按確定的合格分?jǐn)?shù)線以上實有人數(shù)進(jìn)入面試，面試成績?yōu)?0分以下的，取消錄用。
筆試、面試采用百分制，成績計算到小數(shù)點后兩位，筆試、面試成績各占50%的比例，合計為總成績。
（來源：高校*人才網(wǎng)）
面試成績、考試總成績、進(jìn)入體檢考察范圍人員名單當(dāng)日在青島貿(mào)促中心網(wǎng)站上公布（http://www.cited.org.cn）。
（四）、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人員計劃1：2比例，確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人員名單（若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，按筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績相同按學(xué)歷高者優(yōu)先的順序進(jìn)行確定）。
體檢和考察工作按《青島市國家公務(wù)員錄用體檢試行意見》《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理，逾期不參加體檢的，視為自動放棄。
體檢結(jié)束后，對體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)等，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)查。
（五）、簽訂聘用合同
按照公開、公平、公正的原則，根據(jù)考試總成績和體檢考察結(jié)果，按崗位由高分到低分確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在青島貿(mào)促中心網(wǎng)站予以公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由聘用單位提出聘用意見，報人事局備案，并由市人事局發(fā)給《事業(yè)單位聘用通知書》。被聘用人員憑《事業(yè)單位聘用通知書》，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新進(jìn)人員試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。聘用后，工資及勞動保險按照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 （來源：高校%人才網(wǎng)）
未盡事宜請隨時電話咨詢，因考生個人原因咨詢不及時延誤參加考試，責(zé)任自負(fù)。
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