根據(jù)人力資源和社會保障部辦公廳《關于重大科研項目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究工作簽訂服務協(xié)議有關問題的通知》（人社廳發(fā)[2009]47號）精神和《山東大學科研項目助研人員勞動人事管理暫行辦法》的通知要求，為緩解我校目前重大科研項目中科研人員不足的狀況，經(jīng)學校研究決定，在醫(yī)學院、化學與化工學院公開招聘2名科研項目研究助理人員。
一、招聘條件及對象
1、擁護黨和國家的各項方針政策，遵紀守法，思想品德高尚。
2、具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團結協(xié)作精神。
3、身體健康
本次招聘的研究助理人員主要以優(yōu)秀應屆畢業(yè)生為主，包括高校以及有學位授予權的科研機構培養(yǎng)的博（碩）士、碩士畢業(yè)生和本科畢業(yè)生。
二、具體招聘崗位名稱、崗位要求及招聘人數(shù)（附件1）
三、招聘程序
根據(jù)科研助理崗位專業(yè)性較強的特點，本次科研助理人員招聘工作以聘用單位為主進行招聘。招聘單位成立由單位主要負責人參加的招聘工作領導小組，負責組織報名、資格審核、考試（面試）等工作，確定擬聘人選，并將擬聘人員名單于2009年12月31日前報學校人才交流服務中心。然后進行網(wǎng)上公示。通過公示無異議者進行健康查體等工作，健康檢查合格，由學校人才交流服務中心根據(jù)國家文件規(guī)定協(xié)助各用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議。
四、聘用方式及福利待遇
1、本次招聘人員不屬于山東大學事業(yè)編制。
2、招聘研究助理人員實行勞務派遣。根據(jù)國家規(guī)定，協(xié)議期限最長不得超過三年。
3、研究助理崗位聘用人員的勞務費標準，原則上由各用工單位自行確定，但不能低于濟南市規(guī)定的最低工資標準。用工單位按濟南市社保部門的要求為聘用的研究助理人員繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險，其中應由個人承擔的部分從勞務費中扣除。
五、報名方式、提交材料及聯(lián)系方式
1、報名方式：凡有意應聘者請于2009年12月25日下午4：30前到應聘崗位所在學院報名。
2、應聘者須提供：（1）個人簡歷（附帶學歷、學位證書原件及復印件一份；身份證原件及復印件一份）。（2）《山東大學招聘科研項目助研人員報名表》
3、應聘崗位聯(lián)系人及聯(lián)系方式
山東大學人事處
2009年12月21日
一、招聘條件及對象
1、擁護黨和國家的各項方針政策，遵紀守法，思想品德高尚。
2、具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團結協(xié)作精神。
3、身體健康
本次招聘的研究助理人員主要以優(yōu)秀應屆畢業(yè)生為主，包括高校以及有學位授予權的科研機構培養(yǎng)的博（碩）士、碩士畢業(yè)生和本科畢業(yè)生。
二、具體招聘崗位名稱、崗位要求及招聘人數(shù)（附件1）
三、招聘程序
根據(jù)科研助理崗位專業(yè)性較強的特點，本次科研助理人員招聘工作以聘用單位為主進行招聘。招聘單位成立由單位主要負責人參加的招聘工作領導小組，負責組織報名、資格審核、考試（面試）等工作，確定擬聘人選，并將擬聘人員名單于2009年12月31日前報學校人才交流服務中心。然后進行網(wǎng)上公示。通過公示無異議者進行健康查體等工作，健康檢查合格，由學校人才交流服務中心根據(jù)國家文件規(guī)定協(xié)助各用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議。
四、聘用方式及福利待遇
1、本次招聘人員不屬于山東大學事業(yè)編制。
2、招聘研究助理人員實行勞務派遣。根據(jù)國家規(guī)定，協(xié)議期限最長不得超過三年。
3、研究助理崗位聘用人員的勞務費標準，原則上由各用工單位自行確定，但不能低于濟南市規(guī)定的最低工資標準。用工單位按濟南市社保部門的要求為聘用的研究助理人員繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險，其中應由個人承擔的部分從勞務費中扣除。
五、報名方式、提交材料及聯(lián)系方式
1、報名方式：凡有意應聘者請于2009年12月25日下午4：30前到應聘崗位所在學院報名。
2、應聘者須提供：（1）個人簡歷（附帶學歷、學位證書原件及復印件一份；身份證原件及復印件一份）。（2）《山東大學招聘科研項目助研人員報名表》
3、應聘崗位聯(lián)系人及聯(lián)系方式
山東大學人事處
2009年12月21日