中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院生物醫(yī)學(xué)工程研究所作為社會(huì)公益類(lèi)非營(yíng)利性科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，主要進(jìn)行生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域新理論、新方法、新技術(shù)和新材料的探索和研究，在生物醫(yī)學(xué)材料與制品、生物醫(yī)學(xué)電子工程兩大領(lǐng)域開(kāi)展研究，研究方向涉及藥物控制釋放、納米生物醫(yī)藥技術(shù)、組織工程支架材料、新型基因治療載體、醫(yī)學(xué)超聲工程、生物信息檢測(cè)與處理等。
因工作需要，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的精神，經(jīng)研究決定，面向京津地區(qū)公開(kāi)選拔生物醫(yī)學(xué)工程研究所副所長(zhǎng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔職位及職數(shù)
生物醫(yī)學(xué)工程研究所副所長(zhǎng)3-4名，分管科研、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、行政后勤和教學(xué)等工作。
二、報(bào)名條件與資格
應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任用條件，同時(shí)具備以下任職條件和資格：
（一）任職條件
1.堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，具有良好的思想政治素質(zhì)和較高的理論水平；有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的政策水平，有較強(qiáng)的改革意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，堅(jiān)持民主集中制原則，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公。
2.有從事醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域相關(guān)背景，在本專(zhuān)業(yè)研究領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣和較廣泛的知識(shí)面；具備一定的政策水平和創(chuàng)新意識(shí)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力、對(duì)外交流能力及文字表達(dá)能力。
（二）任職資格
1.原則上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.擔(dān)任正職3年以上或擔(dān)任副職5年以上；取得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，不受行政級(jí)別的限制。
3.原則上年齡應(yīng)在50周歲以下。
4.身體健康。
三、選拔工作程序
1.公布信息。
2.公開(kāi)報(bào)名。實(shí)行組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦等方式進(jìn)行公開(kāi)報(bào)名。
3.資格審查。根據(jù)選拔條件進(jìn)行資格審查。
4.演講答辯。演講內(nèi)容為：個(gè)人主要經(jīng)歷、主要業(yè)務(wù)成績(jī)，重點(diǎn)陳述對(duì)競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)和履行職責(zé)的優(yōu)勢(shì)，以及對(duì)今后工作的設(shè)想。
5.民主測(cè)評(píng)與推薦。
6.考察和公示。
7.結(jié)合民主推薦、考察和公示的情況，由院校黨委常委會(huì)最終決定聘任人選。
四、待遇及管理
1.聘任后享受相應(yīng)級(jí)別待遇。
2.實(shí)行任期制和試用期制。聘期四年，試用期一年。試用期間享受該職位待遇。
試用期滿經(jīng)考核，如不勝任，免去試用職務(wù)，不保留待遇，按試用前原職級(jí)適當(dāng)安排工作，其它事宜按有關(guān)規(guī)定辦理。
五、報(bào)名要求
1.報(bào)名人員均需填寫(xiě)、提交《報(bào)名登記表》?！秷?bào)名登記表》電子版發(fā)至院校人力資源處（組織部）郵箱。
2.其它材料：發(fā)表論文目錄、獲獎(jiǎng)情況和其它可以證明個(gè)人能力水平的材料；有關(guān)證件如畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職務(wù)職稱(chēng)聘書(shū)的復(fù)印件；近期2寸免冠照片1張及電子版。
3.報(bào)名截止時(shí)間為2010年1月11日。
4.聯(lián)系方式
單 位：中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院 北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院
人力資源處（組織部）
聯(lián)系人：陳建輝 劉輝
電 話：（010）65105979 （010）65105978
傳 真：（010）65256517
郵 箱：zzb@pumc.edu.cn
地 址：北京市東單三條9號(hào)
郵 編：100730
因工作需要，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的精神，經(jīng)研究決定，面向京津地區(qū)公開(kāi)選拔生物醫(yī)學(xué)工程研究所副所長(zhǎng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔職位及職數(shù)
生物醫(yī)學(xué)工程研究所副所長(zhǎng)3-4名，分管科研、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、行政后勤和教學(xué)等工作。
二、報(bào)名條件與資格
應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任用條件，同時(shí)具備以下任職條件和資格：
（一）任職條件
1.堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，具有良好的思想政治素質(zhì)和較高的理論水平；有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的政策水平，有較強(qiáng)的改革意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，堅(jiān)持民主集中制原則，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公。
2.有從事醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域相關(guān)背景，在本專(zhuān)業(yè)研究領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣和較廣泛的知識(shí)面；具備一定的政策水平和創(chuàng)新意識(shí)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力、對(duì)外交流能力及文字表達(dá)能力。
（二）任職資格
1.原則上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.擔(dān)任正職3年以上或擔(dān)任副職5年以上；取得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，不受行政級(jí)別的限制。
3.原則上年齡應(yīng)在50周歲以下。
4.身體健康。
三、選拔工作程序
1.公布信息。
2.公開(kāi)報(bào)名。實(shí)行組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦等方式進(jìn)行公開(kāi)報(bào)名。
3.資格審查。根據(jù)選拔條件進(jìn)行資格審查。
4.演講答辯。演講內(nèi)容為：個(gè)人主要經(jīng)歷、主要業(yè)務(wù)成績(jī)，重點(diǎn)陳述對(duì)競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)和履行職責(zé)的優(yōu)勢(shì)，以及對(duì)今后工作的設(shè)想。
5.民主測(cè)評(píng)與推薦。
6.考察和公示。
7.結(jié)合民主推薦、考察和公示的情況，由院校黨委常委會(huì)最終決定聘任人選。
四、待遇及管理
1.聘任后享受相應(yīng)級(jí)別待遇。
2.實(shí)行任期制和試用期制。聘期四年，試用期一年。試用期間享受該職位待遇。
試用期滿經(jīng)考核，如不勝任，免去試用職務(wù)，不保留待遇，按試用前原職級(jí)適當(dāng)安排工作，其它事宜按有關(guān)規(guī)定辦理。
五、報(bào)名要求
1.報(bào)名人員均需填寫(xiě)、提交《報(bào)名登記表》?！秷?bào)名登記表》電子版發(fā)至院校人力資源處（組織部）郵箱。
2.其它材料：發(fā)表論文目錄、獲獎(jiǎng)情況和其它可以證明個(gè)人能力水平的材料；有關(guān)證件如畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職務(wù)職稱(chēng)聘書(shū)的復(fù)印件；近期2寸免冠照片1張及電子版。
3.報(bào)名截止時(shí)間為2010年1月11日。
4.聯(lián)系方式
單 位：中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院 北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院
人力資源處（組織部）
聯(lián)系人：陳建輝 劉輝
電 話：（010）65105979 （010）65105978
傳 真：（010）65256517
郵 箱：zzb@pumc.edu.cn
地 址：北京市東單三條9號(hào)
郵 編：100730