為表達(dá)能力與畢業(yè)掛鉤叫好

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前不久,武漢科技大學(xué)中南分校設(shè)置學(xué)分測評學(xué)生漢語表達(dá)能力,首次“一口話”測評結(jié)束后,有8o余名學(xué)生“卡殼”,如果畢業(yè)前他們還不能通過測試,將無法畢業(yè),由此引來一片討論,社會各界對此褒貶不一。
    據(jù)悉,該校把“一口話”測評與學(xué)生畢業(yè)“掛鉤”的做法,讓一些來自偏遠(yuǎn)地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)性格內(nèi)向的學(xué)生感到壓力很大。而校方介紹稱,表達(dá)能力是“敲開企業(yè)大門的第一塊磚”,“一口話”測試是對學(xué)生漢語表達(dá)能力的綜合測試。面對沸沸揚揚的爭論,筆者仍然覺得該校這一大膽嘗試值得稱贊。
    首先,對于部分質(zhì)疑,我不得不承認(rèn)“一口話”測試如果搞一刀,會對學(xué)生不合理,但是,與提升大學(xué)生的就業(yè)能力相比,與提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)相比,這一舉措顯然是瑕不掩瑜的。我們應(yīng)該看到,在當(dāng)前的語境下,將學(xué)生的口語表達(dá)能力與畢業(yè)掛鉤,益處頗多,值得肯定。
    表達(dá)能力是一種運用語言文字闡明自己的觀點、意見,抒發(fā)思想、感情的能力。良好的表達(dá)是人與人之間交流溝通的最基本的渠道。在求職中,清晰的思路、流利的表達(dá),無疑會增加事業(yè)的砝碼,給考官留下美好的第一印象。當(dāng)前,大學(xué)生就業(yè)形勢不容樂觀,用人單位對人才的要求越來越高,口語表達(dá)能力作為人際交往、信息溝通的一項必要素質(zhì),也越來越受用人單位的重視,武漢科技大學(xué)中南分院對學(xué)生進行“一口語”測試,以實際行動來培養(yǎng)和提高大學(xué)生的表達(dá)能力,這對于增強大學(xué)生的就業(yè)競爭力具有重要意義。
    事實上,調(diào)查表明,性格內(nèi)向、不善于表達(dá),正是許多大學(xué)生就業(yè)困難的重要原因之一。一項報告顯示,有24.93%的學(xué)生表示,個人能力不足成為制約成功擇業(yè)的首要問題,對這些能力進行分解發(fā)現(xiàn),的熊力缺陷就是自我表達(dá)能力欠缺。無獨有偶,清華大學(xué)對用人單位進行的回訪調(diào)查也顯示,理工科學(xué)生的不足之處主要在于表達(dá)能力和人際交往能力上有所欠缺。在日前舉行的上海大學(xué)首屆大學(xué)生創(chuàng)新論壇上,該校副校長葉志明指出,大學(xué)生的口頭表達(dá)能力需加強。當(dāng)前很多學(xué)生從小到大經(jīng)歷的考試都是筆試,很少有表達(dá)自己的機會,久而久之嘴巴就“失靈”了。對此,專家表示:不善表達(dá)、不敢表達(dá)不是謙虛的表現(xiàn),而是能力欠缺的體現(xiàn),這會對個人的發(fā)展造成不利影響。
    口語表達(dá)能力不僅對大學(xué)生求職有很大的幫助,而且對將來處理好職場人際關(guān)系,謀求個人發(fā)展也是有很大的裨益,跟同事交流合作,給下屬布置任務(wù),與外界聯(lián)系洽談……這哪一項不需要口語表達(dá)?在這里,不妨開個玩笑,就是談戀愛,口才不好,對象也難找啊。但是,如果你擅長表達(dá)、口才出眾的話,就能很快進入工作角色,贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬的認(rèn)可,使你的發(fā)展步入快車道。
    武漢科技大學(xué)中南分院高度重視大學(xué)生的語言素養(yǎng),對學(xué)生進行“一口話”測試,將口語表達(dá)能力與畢業(yè)掛鉤,可以說,給我們帶了一個好的開頭。我們期待更多重視口語表達(dá)能力的聲音和行動