日前，天津北方人才畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部王老師在談及自考生就業(yè)時(shí)說(shuō)，自考生要“做到三個(gè)學(xué)會(huì)”。
他說(shuō)，社會(huì)對(duì)人才的要求越來(lái)越高，用人單位一般都需要復(fù)合型的人才。比如你學(xué)人力資源管理，只懂得人力資源管理基本的東西還不夠，你還要懂得外語(yǔ)，還要具有宏觀的知識(shí)。人力資源管理的對(duì)象上至老總，下至所有員工，只懂得業(yè)績(jī)管理不行，還要懂得企業(yè)整體的管理以及人才儲(chǔ)備等，即用大的眼光去看待管理。他建議自考生要努力做到“三個(gè)學(xué)會(huì)”：
要學(xué)會(huì)做人
現(xiàn)在在學(xué)校，將來(lái)步入社會(huì)，都要做到有信譽(yù)。要謙虛，要學(xué)會(huì)與人溝通，要與同學(xué)和諧相處，與人為善。要講團(tuán)結(jié)，將來(lái)到公司工作，更要講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。企業(yè)要考核你的能力和專(zhuān)業(yè)水平，但是否是具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神也是一個(gè)非常重要的考核指標(biāo)。
學(xué)會(huì)求知
大多數(shù)企業(yè)很看重員工的學(xué)習(xí)能力，他們認(rèn)為這種能力才是企業(yè)發(fā)展有后勁兒的重要保證。所以，大家就應(yīng)該從現(xiàn)在起培養(yǎng)這種能力。自考的路不平坦，要付出艱辛的努力。我們有很多自考生經(jīng)過(guò)幾年的努力，收獲很大的成果，這樣會(huì)珍惜來(lái)之不易的學(xué)習(xí)和工作。
要學(xué)會(huì)創(chuàng)新
要有自己的觀點(diǎn)。要在學(xué)習(xí)中和社會(huì)實(shí)踐中學(xué)會(huì)創(chuàng)造。
他說(shuō)，社會(huì)對(duì)人才的要求越來(lái)越高，用人單位一般都需要復(fù)合型的人才。比如你學(xué)人力資源管理，只懂得人力資源管理基本的東西還不夠，你還要懂得外語(yǔ)，還要具有宏觀的知識(shí)。人力資源管理的對(duì)象上至老總，下至所有員工，只懂得業(yè)績(jī)管理不行，還要懂得企業(yè)整體的管理以及人才儲(chǔ)備等，即用大的眼光去看待管理。他建議自考生要努力做到“三個(gè)學(xué)會(huì)”：
要學(xué)會(huì)做人
現(xiàn)在在學(xué)校，將來(lái)步入社會(huì)，都要做到有信譽(yù)。要謙虛，要學(xué)會(huì)與人溝通，要與同學(xué)和諧相處，與人為善。要講團(tuán)結(jié)，將來(lái)到公司工作，更要講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。企業(yè)要考核你的能力和專(zhuān)業(yè)水平，但是否是具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神也是一個(gè)非常重要的考核指標(biāo)。
學(xué)會(huì)求知
大多數(shù)企業(yè)很看重員工的學(xué)習(xí)能力，他們認(rèn)為這種能力才是企業(yè)發(fā)展有后勁兒的重要保證。所以，大家就應(yīng)該從現(xiàn)在起培養(yǎng)這種能力。自考的路不平坦，要付出艱辛的努力。我們有很多自考生經(jīng)過(guò)幾年的努力，收獲很大的成果，這樣會(huì)珍惜來(lái)之不易的學(xué)習(xí)和工作。
要學(xué)會(huì)創(chuàng)新
要有自己的觀點(diǎn)。要在學(xué)習(xí)中和社會(huì)實(shí)踐中學(xué)會(huì)創(chuàng)造。