防城港市港口區(qū)2010年面向全國公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章
為進一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生公共服務能力，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向全國公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（桂人發(fā)[2006]22號）的有關規(guī)定，特制定本簡章。
一、招聘范圍和名額
面向全國公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員15名。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象:
全國范圍內(nèi)符合招聘崗位需求的各類人才。
（二）招聘條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正；
3、曾因犯罪受過刑事處罰、開除公職的人員，或在各級公務員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為的人員，不屬于招聘范圍。
除上述三項招聘條件要求外，各招聘崗位的專業(yè)、年齡要求及其他條件詳見《防城港市港口區(qū)2010年面向全國公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員計劃表》。
三、招聘計劃
（詳見附表：《防城港市港口區(qū)2010年面向全國公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員計劃表》）
四、招聘程序
（一）組織報名
1、可以現(xiàn)場報名，也可以通過信函（僅限于郵政快件）、傳真的方式，每人只能報考一個崗位，不得重報；
2、報名時間：從5月28日—6月30日（星期六、星期日正常休息）；
3、報名地點：防城港市港口區(qū)人事勞動和社會保障局三樓公招辦（防城港市港口區(qū)漁洲城漁洲路）；
4、聯(lián)系人：黃進成區(qū)人事勞動和社會保障局公務員管理與人才流動開發(fā)股股長
莫繼文區(qū)衛(wèi)生局干部
5、聯(lián)系電話：0770-2861177
傳真：0770-2862303
6、通訊地址：防城港市港口區(qū)人事勞動和社會保障局公務員管理與人才流動開發(fā)股305室,郵編：538001
7、報名需提交材料：
出示本人畢業(yè)證（2010年應屆畢業(yè)生提供學生證及畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、身份證、戶口簿或公安部門戶籍證明、執(zhí)業(yè)資格證書、個人檔案委托管理單位證明等原件，并提交以上證件復印件（統(tǒng)一A4紙復?。┖吞顚憽秷竺怯洷怼犯?份，另交近期1寸免冠彩照3張。
報考人員需交費110元（報名費10元、考試費100元），資格審查不合格者退還報名費及報考資料。
報名者不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。
通過信函（僅限于郵政快件）、傳真報名的，如報名時不能提供報考材料原件，須最遲于筆試開考前三天攜帶有關材料原件（審核后退還本人）到港口區(qū)公招辦審驗。逾期未審驗的視為自動放棄考試資格。
報名者應對提交材料的真實性負責。弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
（二）資格審查（7月1日—7月10日）
招聘組負責對報考人員進行資格審查，監(jiān)督組負責資格復核審查。資格復核審查合格的報考人員持本人身份證、交費收據(jù)到報名地點領取《準考證》。
領取《準考證》時間：2010年7月11日---7月17日
資格復核審查合格人數(shù)不足1：3比例的崗位不予開考。不開考崗位的報考人員可以改報其他崗位或放棄報考。
（三）考試
考試分為筆試和面試，由港口區(qū)公招辦統(tǒng)一組織，并委托相關部門進行命題。
1、筆試
筆試采用閉卷方式進行測試，總分為100分。筆試成績統(tǒng)一公布在港口區(qū)黨建網(wǎng)（www.gkqdj.gov.cn）。
（1）時間：2010年7月18日（星期日）。
（2）地點：詳見準考證。
（3）內(nèi)容：生理學、病理學、藥理學、婦科、護理、內(nèi)科學、外科學等醫(yī)學綜合知識。
（4）照顧加分：
港口區(qū)范圍內(nèi)的掛職村官（1999-2007年選拔）在村級組織工作滿2年且年度考核等次在稱職以上的，筆試成績加5分。
加分辦法是：符合加分條件人員，持所在單位開具的證明（掛職村官由所掛職的鎮(zhèn)、街道黨委開具證明）。加分合并到筆試成績計算總分。
2、面試
面試人選根據(jù)招聘崗位類別筆試成績（含照顧加分）從高分到低分按1：3的比例確定，面試人員名單統(tǒng)一公布在港口區(qū)黨建網(wǎng)（www.gkqdj.gov.cn）。
（1）時間：具體時間另行通知。
（2）地點：待定。
（3）方式：面試采取結(jié)構(gòu)化答辯方式進行。
（4）內(nèi)容：面試總成績?yōu)?00分，主要測試應試者的政策水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、臨場應變和語言表達能力等。面試成績在面試結(jié)束時當場公布。
五、考核（2010年8月中旬）
面試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績（占60%）+面試成績（占40%）的綜合總分數(shù)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定考核人選?？己藭r，要采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)和廉政、綜治、計生方面表現(xiàn)等。對考核不合格者或仍不能提供畢業(yè)證原件的2010年應屆畢業(yè)生，取消其錄用資格，并在報考同一職位參加面試的其他人員中從高分到低分依次遞補。
六、體檢（2010年8月中旬）
港口區(qū)公招辦組織進入考核人員到指定的縣級（含縣級）以上人民醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生自理，體檢標準參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（桂人發(fā)[2005]29號）和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人發(fā)[2007]37號）標準進行。
體檢不合格的，可在報考同一崗位已參加面試的人員中從高分到低分依次遞補。
體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或者取消聘用資格。
七、公示（2010年8月下旬）
港口區(qū)公招辦按照考試、考核、體檢的結(jié)果，將擬聘用人員名單實行公示。擬聘用人員名單在招聘單位及擬聘用人員單位內(nèi)張榜公示。公示時間為7天，公示的內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、戶籍、學歷、學位、職稱資格、政治面貌、現(xiàn)工作單位及職務、擬聘用單位、公示單位及受理群眾舉報電話號碼和通訊地址等，如在公示期間收到群眾反映，由港口區(qū)公招辦組織調(diào)查核實。
八、聘用審批（2010年8月下旬）
擬聘用人選公示后無不良反映的，由港口區(qū)公招辦辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員享受單位同類人員的工資福利待遇，并需在聘用崗位上工作滿5年以上方可調(diào)動。
九、加強領導，強化監(jiān)督
防城港市港口區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實加強對公開招聘工作的領導，精心組織、周密部署、密切配合，紀檢監(jiān)察部門要對公開招聘工作的各個環(huán)節(jié)實行監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理，保證招聘工作順利進行。
十、本方案由防城港市港口區(qū)人事勞動和社會保障局負責解釋。本次公開招聘工作原則上于2010年8月份完成。
附件：1、《防城港市港口區(qū)2010年面向全國公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員計劃表》
附件：2 、《防城港市港口區(qū)2010面向全國公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》
為進一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生公共服務能力，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向全國公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（桂人發(fā)[2006]22號）的有關規(guī)定，特制定本簡章。
一、招聘范圍和名額
面向全國公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員15名。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象:
全國范圍內(nèi)符合招聘崗位需求的各類人才。
（二）招聘條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正；
3、曾因犯罪受過刑事處罰、開除公職的人員，或在各級公務員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為的人員，不屬于招聘范圍。
除上述三項招聘條件要求外，各招聘崗位的專業(yè)、年齡要求及其他條件詳見《防城港市港口區(qū)2010年面向全國公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員計劃表》。
三、招聘計劃
（詳見附表：《防城港市港口區(qū)2010年面向全國公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員計劃表》）
四、招聘程序
（一）組織報名
1、可以現(xiàn)場報名，也可以通過信函（僅限于郵政快件）、傳真的方式，每人只能報考一個崗位，不得重報；
2、報名時間：從5月28日—6月30日（星期六、星期日正常休息）；
3、報名地點：防城港市港口區(qū)人事勞動和社會保障局三樓公招辦（防城港市港口區(qū)漁洲城漁洲路）；
4、聯(lián)系人：黃進成區(qū)人事勞動和社會保障局公務員管理與人才流動開發(fā)股股長
莫繼文區(qū)衛(wèi)生局干部
5、聯(lián)系電話：0770-2861177
傳真：0770-2862303
6、通訊地址：防城港市港口區(qū)人事勞動和社會保障局公務員管理與人才流動開發(fā)股305室,郵編：538001
7、報名需提交材料：
出示本人畢業(yè)證（2010年應屆畢業(yè)生提供學生證及畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、身份證、戶口簿或公安部門戶籍證明、執(zhí)業(yè)資格證書、個人檔案委托管理單位證明等原件，并提交以上證件復印件（統(tǒng)一A4紙復?。┖吞顚憽秷竺怯洷怼犯?份，另交近期1寸免冠彩照3張。
報考人員需交費110元（報名費10元、考試費100元），資格審查不合格者退還報名費及報考資料。
報名者不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。
通過信函（僅限于郵政快件）、傳真報名的，如報名時不能提供報考材料原件，須最遲于筆試開考前三天攜帶有關材料原件（審核后退還本人）到港口區(qū)公招辦審驗。逾期未審驗的視為自動放棄考試資格。
報名者應對提交材料的真實性負責。弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
（二）資格審查（7月1日—7月10日）
招聘組負責對報考人員進行資格審查，監(jiān)督組負責資格復核審查。資格復核審查合格的報考人員持本人身份證、交費收據(jù)到報名地點領取《準考證》。
領取《準考證》時間：2010年7月11日---7月17日
資格復核審查合格人數(shù)不足1：3比例的崗位不予開考。不開考崗位的報考人員可以改報其他崗位或放棄報考。
（三）考試
考試分為筆試和面試，由港口區(qū)公招辦統(tǒng)一組織，并委托相關部門進行命題。
1、筆試
筆試采用閉卷方式進行測試，總分為100分。筆試成績統(tǒng)一公布在港口區(qū)黨建網(wǎng)（www.gkqdj.gov.cn）。
（1）時間：2010年7月18日（星期日）。
（2）地點：詳見準考證。
（3）內(nèi)容：生理學、病理學、藥理學、婦科、護理、內(nèi)科學、外科學等醫(yī)學綜合知識。
（4）照顧加分：
港口區(qū)范圍內(nèi)的掛職村官（1999-2007年選拔）在村級組織工作滿2年且年度考核等次在稱職以上的，筆試成績加5分。
加分辦法是：符合加分條件人員，持所在單位開具的證明（掛職村官由所掛職的鎮(zhèn)、街道黨委開具證明）。加分合并到筆試成績計算總分。
2、面試
面試人選根據(jù)招聘崗位類別筆試成績（含照顧加分）從高分到低分按1：3的比例確定，面試人員名單統(tǒng)一公布在港口區(qū)黨建網(wǎng)（www.gkqdj.gov.cn）。
（1）時間：具體時間另行通知。
（2）地點：待定。
（3）方式：面試采取結(jié)構(gòu)化答辯方式進行。
（4）內(nèi)容：面試總成績?yōu)?00分，主要測試應試者的政策水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、臨場應變和語言表達能力等。面試成績在面試結(jié)束時當場公布。
五、考核（2010年8月中旬）
面試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績（占60%）+面試成績（占40%）的綜合總分數(shù)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定考核人選?？己藭r，要采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)和廉政、綜治、計生方面表現(xiàn)等。對考核不合格者或仍不能提供畢業(yè)證原件的2010年應屆畢業(yè)生，取消其錄用資格，并在報考同一職位參加面試的其他人員中從高分到低分依次遞補。
六、體檢（2010年8月中旬）
港口區(qū)公招辦組織進入考核人員到指定的縣級（含縣級）以上人民醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生自理，體檢標準參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（桂人發(fā)[2005]29號）和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人發(fā)[2007]37號）標準進行。
體檢不合格的，可在報考同一崗位已參加面試的人員中從高分到低分依次遞補。
體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或者取消聘用資格。
七、公示（2010年8月下旬）
港口區(qū)公招辦按照考試、考核、體檢的結(jié)果，將擬聘用人員名單實行公示。擬聘用人員名單在招聘單位及擬聘用人員單位內(nèi)張榜公示。公示時間為7天，公示的內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、戶籍、學歷、學位、職稱資格、政治面貌、現(xiàn)工作單位及職務、擬聘用單位、公示單位及受理群眾舉報電話號碼和通訊地址等，如在公示期間收到群眾反映，由港口區(qū)公招辦組織調(diào)查核實。
八、聘用審批（2010年8月下旬）
擬聘用人選公示后無不良反映的，由港口區(qū)公招辦辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員享受單位同類人員的工資福利待遇，并需在聘用崗位上工作滿5年以上方可調(diào)動。
九、加強領導，強化監(jiān)督
防城港市港口區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實加強對公開招聘工作的領導，精心組織、周密部署、密切配合，紀檢監(jiān)察部門要對公開招聘工作的各個環(huán)節(jié)實行監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理，保證招聘工作順利進行。
十、本方案由防城港市港口區(qū)人事勞動和社會保障局負責解釋。本次公開招聘工作原則上于2010年8月份完成。
附件：1、《防城港市港口區(qū)2010年面向全國公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員計劃表》
附件：2 、《防城港市港口區(qū)2010面向全國公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》