無錫市錫山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

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因事業(yè)發(fā)展需要,為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《錫山區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘實(shí)施辦法》(錫辦發(fā)〔2009〕68號(hào))的規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘錫山區(qū)事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
    一、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
    錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:
    www.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj
    二、招聘職位
    招聘職位及條件詳見附件《2010年錫山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員職位表》。
    三、報(bào)名條件和要求
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有為人民服務(wù)精神;
    3、具有良好的品行,遵紀(jì)守法;
    4、具有報(bào)考崗位所需的資格條件;
    5、身體健康,年齡在35周歲以下(1975年6月30日以后出生);
    6、符合招聘崗位需要的其他條件和回避的有關(guān)規(guī)定。
    7、無錫市區(qū)(不含江陰、宜興,下同)戶籍的社會(huì)人員,無錫市區(qū)生源地的2009屆和2010屆未就業(yè)畢業(yè)生,在無錫市區(qū)工作且簽訂勞動(dòng)合同滿3年以上者可以報(bào)考。
    四、招聘程序和方法
    (一)發(fā)布招聘公告
    通過錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公開招聘信息。
    (二)組織報(bào)名
    1、采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格預(yù)審的形式進(jìn)行,每人只能報(bào)考其中一個(gè)職位。
    2、報(bào)名時(shí)間:2010年6月17日—2010年6月22日。
    3、應(yīng)聘者可登陸錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載《錫山區(qū)事業(yè)單位人員應(yīng)聘報(bào)名表》,填寫后務(wù)必在2010年6月22日24:00前發(fā)送至xsrsj@126.com,逾期不予受理。
    (三)資格預(yù)審和注意事項(xiàng)
    1、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位,對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審,報(bào)名人員攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格預(yù)審,逾期不再受理審核。
    2、資格預(yù)審時(shí)間:2010年6月25日-6月26日9:00-17:00
    3、資格預(yù)審地點(diǎn):錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    4、資格預(yù)審攜帶材料:
    《錫山區(qū)事業(yè)單位人員應(yīng)聘報(bào)名表》,本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證和符合招聘職位規(guī)定的其他資格條件的相關(guān)證明(以上材料均需原件和復(fù)印件各1份,原件審核后返回),近期一寸正面免冠照片2張。
    應(yīng)聘人員為2009屆、2010屆未就業(yè)畢業(yè)生的,需帶好就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。
    應(yīng)聘人員為在職人員的,需出具原單位同意報(bào)考證明。(最晚可延遲至筆試通過后、面試之前出具)
    5、資格預(yù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人的,將取消該職位。應(yīng)聘被取消職位的已通過預(yù)審人員,可以調(diào)整補(bǔ)報(bào)其他職位,并重新填報(bào)報(bào)名表。
    6、對(duì)通過預(yù)審的人員發(fā)放準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式通過網(wǎng)站另行通知。
    7、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。
    (四)筆試科目和時(shí)間
    實(shí)行閉卷考試,考試科目:《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《材料作文》兩科??荚嚂r(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    (五)面試
    1、筆試成績(jī)合格者,從高分到低分按各職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。進(jìn)入面試的人選通過網(wǎng)站公布。
    2、面試時(shí)間另行通知。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(60分)
    3、面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算出考生綜合成績(jī)。
    (六)體檢和考核
    1、根據(jù)考生綜合成績(jī),按各職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    2、招錄單位對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位要求的執(zhí)業(yè)資格及親屬回避等情況進(jìn)行考核。
    3、因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可根據(jù)考生的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    (七)公示和聘用
    經(jīng)考試、體檢、考核合格的,確定擬聘用人員,并對(duì)外公示7天。公示結(jié)果無異議的,按規(guī)定發(fā)放《錄取通知》,辦理事業(yè)單位聘用合同手續(xù)。
    五、聘用人員管理和待遇
    聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,試用期間人事關(guān)系委托區(qū)人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理。試用期滿后考核合格的,予以正式聘用,享受相應(yīng)崗位待遇。試用期間考核不合格的,解除聘用關(guān)系,進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。
    六、紀(jì)律和監(jiān)督
    本次招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:錫山區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局):0510-88702356。
    七、本招錄簡(jiǎn)章未盡事宜由錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:
    錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科:88214281
    無錫市錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    2010年6月9日
    錫山區(qū)事業(yè)單位人員應(yīng)聘報(bào)名表
    報(bào)名序號(hào)報(bào)名日期
    應(yīng)聘單位及職位職位序號(hào)照片
    姓名性別出生年月
    籍貫民族婚姻狀況
    身份證號(hào)政治面貌
    "戶籍所在地
    (在職)""生源地
    (應(yīng)屆)"健康狀況
    "原工作單位
    及崗位職務(wù)""參加工
    作時(shí)間"
    全日制教育學(xué)歷畢業(yè)院校及專業(yè)畢業(yè)時(shí)間
    在職教育學(xué)歷畢業(yè)院校及專業(yè)畢業(yè)時(shí)間
    "職稱和
    職業(yè)資格""外語
    掌握程度""計(jì)算機(jī)
    熟練程度"
    家庭地址聯(lián)系方式
    "考生簡(jiǎn)歷
    (從高中畢業(yè)后填起)"起止時(shí)間學(xué)校或單位學(xué)歷或崗位
    "家庭主要
    成員情況"關(guān)系姓名年齡所在單位職務(wù)
    "需要說明
    的情況"
    注:1、報(bào)名序號(hào)和日期由招聘單位填寫。2、回避關(guān)系填報(bào)在需要說明的情況欄中。
    附件一:
    2010年錫山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員職位表
    招聘單位主管部門"職務(wù)
    序號(hào)"職位名稱崗位"招聘
    人數(shù)"專業(yè)學(xué)歷其他資格條件
    錫山區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)管理辦公室錫山區(qū)政府1計(jì)劃科土木工程師專技1土木工程本科男性;具有工程師或一級(jí)造價(jià)師以上資格;具有施工單位工作經(jīng)歷5年以上或造價(jià)工作經(jīng)歷2年以上;
    2工程科土建工程師專技1建筑工程本科男性;具有施工單位3年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);具有一級(jí)建造師或造價(jià)工程師資格。
    3工程科給排水工程師專技1給排水等相關(guān)專業(yè)本科男性;工程師及以上職稱;具有施工單位3年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);具有一級(jí)建造師或造價(jià)工程師資格者。
    4工程科暖通工程師專技1暖通等相關(guān)專業(yè)本科男性;具有工程師以上職稱;具有施工單位3年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);有一級(jí)建造師或造價(jià)工程師資格者。
    5總師室土木工程師專技1土木工程本科具有甲級(jí)設(shè)計(jì)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    6安全監(jiān)督工作人員專技1安全工程本科中共黨員
    錫山區(qū)政府項(xiàng)目審計(jì)中心錫山區(qū)審計(jì)局7審計(jì)工作人員專技1"審計(jì)類
    會(huì)計(jì)類"本科及以上男性,注冊(cè)會(huì)計(jì)師,有五年以上工作經(jīng)歷
    錫山區(qū)行政服務(wù)中心管理站錫山區(qū)行政服務(wù)中心8計(jì)算機(jī)管理員專技1計(jì)算機(jī)類本科及以上具有三年以上從事本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)