變革：企業(yè)持續(xù)發(fā)展的法寶
應(yīng)對外部挑戰(zhàn)與需求，企業(yè)能夠做的就是不斷“變革”。只要有市場存在的地方，只要有競爭，只要人的需求在不斷增長，企業(yè)唯有變革，才能適應(yīng)環(huán)境，獲得持續(xù)發(fā)展。
變革管理意即當(dāng)組織成長遲緩，內(nèi)部不良問題產(chǎn)生，無法適應(yīng)經(jīng)營環(huán)境的變化時，企業(yè)必須做出組織變革策略，將內(nèi)部層級、工作流程以及企業(yè)文化，進(jìn)行必要的調(diào)整與改善管理，以實現(xiàn)企業(yè)順利轉(zhuǎn)型。
應(yīng)對外部挑戰(zhàn)與需求，企業(yè)能夠做的就是不斷“變革”。只要有市場存在的地方，只要有競爭，只要人的需求在不斷增長，企業(yè)唯有變革，才能適應(yīng)環(huán)境，獲得持續(xù)發(fā)展。
變革管理意即當(dāng)組織成長遲緩，內(nèi)部不良問題產(chǎn)生，無法適應(yīng)經(jīng)營環(huán)境的變化時，企業(yè)必須做出組織變革策略，將內(nèi)部層級、工作流程以及企業(yè)文化，進(jìn)行必要的調(diào)整與改善管理，以實現(xiàn)企業(yè)順利轉(zhuǎn)型。