杭州電子科技大學坐落于歷史文化名城杭州市，是一所電子信息特色突出，經(jīng)濟管理學科優(yōu)勢明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、教等多學科相互滲透的高等學校。2007年浙江省人民政府與國防科學技術工業(yè)委員會共建杭州電子科技大學，是浙江省重點建設的教學研究型大學。學校占地面積 2000 余畝，現(xiàn)有普通全日制在校生24000余人，教職工2200余人。現(xiàn)根據(jù)學校工作需要，向社會公開、擇優(yōu)招聘2名管理人員?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、應聘人員的基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、身體健康，適應崗位要求的身體條件；
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
1、招聘崗位及主要職責
會計核算崗位（2人），主要職責為：依法審核各類原始憑證，編制記賬憑證，債權債務清查；依照預算要求，控制經(jīng)費支出；編制決算報表及報表分析。
2、招聘對象
全日制碩士研究生學歷，本科或碩士研究生期間所學專業(yè)為會計、審計或財務管理專業(yè)，年齡在30周歲以下；或全日制本科學歷且具有高級會計師職稱、年齡在35周歲以下。
如報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例少于5：1，相應縮減或取消招聘計劃。
三、相關待遇
事業(yè)編制，由學校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行人事代理。聘用期間享受同類在職人員的工資福利待遇。
四、應聘程序及材料要求
1、報名：報名時間：即日起至11月15日，工作日8：00-16：00。
報名地點：人事處
報名方式：報名者持本人應聘材料直接上述地點報名或通過郵件報名（請注明應聘崗位）。
人事處地址、電話及電子郵箱：行政樓 404 0571-86915031 rsc@hdu.edu.cn
2、報名者需提供個人詳細簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、成績單、外語等級證書復印件，畢業(yè)生推薦表（應屆生）。
五、招聘程序及錄用辦法
1、學校人事處及用人部門對報名者資格進行初審，根據(jù)初審結果由人事處組織對初審合格者進行考核，時間及地點另行通知。
2、考核分為筆試及面試。筆試內容為企、事業(yè)單位財務會計及財務管理相關知識，筆試成績僅作為參考（筆試成績不合格，取消面試資格），根據(jù)面試成績按照3：1的比例確定考察對象。
3、根據(jù)考核結果，用人部門將擬聘人選名單、有關材料、考核情況和討論結果報送學校人事處，經(jīng)分管校長審批同意后，人事處對擬聘用人員安排考察（體檢和政審），并在人事處網(wǎng)站公示7天；
4、公示無異議后，擬聘用人員根據(jù)人員的不同性質提供身份證復印件、學歷、學位證書（或就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書復印件等有關材料，由人事處上報浙江省人力資源和社會保障廳審批，辦理有關手續(xù)；
5、人事處與聘用人員簽訂聘用合同。
期間若有放棄資格或在考察中不符合聘用條件，則在入圍考察名單中依次替補。
杭州電子科技大學
2009年11月3日
一、應聘人員的基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、身體健康，適應崗位要求的身體條件；
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
1、招聘崗位及主要職責
會計核算崗位（2人），主要職責為：依法審核各類原始憑證，編制記賬憑證，債權債務清查；依照預算要求，控制經(jīng)費支出；編制決算報表及報表分析。
2、招聘對象
全日制碩士研究生學歷，本科或碩士研究生期間所學專業(yè)為會計、審計或財務管理專業(yè)，年齡在30周歲以下；或全日制本科學歷且具有高級會計師職稱、年齡在35周歲以下。
如報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例少于5：1，相應縮減或取消招聘計劃。
三、相關待遇
事業(yè)編制，由學校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行人事代理。聘用期間享受同類在職人員的工資福利待遇。
四、應聘程序及材料要求
1、報名：報名時間：即日起至11月15日，工作日8：00-16：00。
報名地點：人事處
報名方式：報名者持本人應聘材料直接上述地點報名或通過郵件報名（請注明應聘崗位）。
人事處地址、電話及電子郵箱：行政樓 404 0571-86915031 rsc@hdu.edu.cn
2、報名者需提供個人詳細簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、成績單、外語等級證書復印件，畢業(yè)生推薦表（應屆生）。
五、招聘程序及錄用辦法
1、學校人事處及用人部門對報名者資格進行初審，根據(jù)初審結果由人事處組織對初審合格者進行考核，時間及地點另行通知。
2、考核分為筆試及面試。筆試內容為企、事業(yè)單位財務會計及財務管理相關知識，筆試成績僅作為參考（筆試成績不合格，取消面試資格），根據(jù)面試成績按照3：1的比例確定考察對象。
3、根據(jù)考核結果，用人部門將擬聘人選名單、有關材料、考核情況和討論結果報送學校人事處，經(jīng)分管校長審批同意后，人事處對擬聘用人員安排考察（體檢和政審），并在人事處網(wǎng)站公示7天；
4、公示無異議后，擬聘用人員根據(jù)人員的不同性質提供身份證復印件、學歷、學位證書（或就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書復印件等有關材料，由人事處上報浙江省人力資源和社會保障廳審批，辦理有關手續(xù)；
5、人事處與聘用人員簽訂聘用合同。
期間若有放棄資格或在考察中不符合聘用條件，則在入圍考察名單中依次替補。
杭州電子科技大學
2009年11月3日