南京航空航天大學管理和其他專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事
因工作需要，南京航空航天大學國有資產(chǎn)管理處招聘管理人員一名、?？茀f(xié)招聘其他專業(yè)技術(shù)人員一名，具體崗位職責、聘用條件如下：
招聘崗位：
崗位一：國有資產(chǎn)管理處公用房管理科管理人員，1人
崗位二：?？茀f(xié)其他專業(yè)技術(shù)人員，1人。
崗位一：國有資產(chǎn)管理處公用房管理科管理人員，1人。
崗位職責：
1．負責公用房資源的信息化建設(shè)與管理；
2. 負責教職工公寓的調(diào)配與日常管理；
3. 負責校內(nèi)單位租借房產(chǎn)資源的管理；
4. 負責房產(chǎn)資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報工作；
5. 領(lǐng)導交辦的其他工作。
聘用條件：
1. 熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，遵守校紀校規(guī)；
2. 耐心細致，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有為學校的教學、科研、管理等各項工作服務(wù)的意識，能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作、誠實守信；
3. 取得或即將取得碩士及以上學歷，工科專業(yè)畢業(yè)；
4. 熟悉數(shù)據(jù)庫管理，具有較強的系統(tǒng)維護與管理能力；
5. 具有一定的文字功底，有一定的研究能力；
6. 有較強的服務(wù)意識、組織和協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，有類似崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7. 應(yīng)聘人員的第一學歷應(yīng)是設(shè)立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；一般碩士畢業(yè)生年齡不超過32周歲，本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲；
8. 身體健康。
崗位二：?？茀f(xié)其他專業(yè)技術(shù)人員，1人。
崗位職責：
1．獨立完成《江蘇航空》刊物的組稿、初審、送審、編輯加工、版式設(shè)計、校對等編輯出版工作；做好稿件的接收、登記、退稿、歸檔和刊物發(fā)行工作；
2. 收集研究相關(guān)學科專業(yè)學術(shù)動態(tài)和編輯出版信息，加強與作者、審稿人之間的聯(lián)系，建立審稿人數(shù)據(jù)庫，做好專題選題工作；
3. 加強與刊物聯(lián)辦單位、航空學會會員單位聯(lián)系、溝通，聽取聯(lián)辦和會員單位意見，擴大學會期刊發(fā)行范圍和社會影響；
4．負責南航學報編輯部的財務(wù)工作，包括審稿費、版面費的收??；稿費、審稿費的發(fā)放；日常賬務(wù)、稅務(wù)來往的記錄、匯總、報銷等工作；
5. 負責《南航學報》（中、英文版）《數(shù)據(jù)采集與處理》三刊的征訂、發(fā)行工作以及日常信件收發(fā)工作；承擔三刊年檢和各種證件核查等對外聯(lián)絡(luò)工作；負責期刊廣告的培養(yǎng)與接待工作；負責學報編輯部資料整理及入檔等管理工作；負責學報三刊網(wǎng)站的維護和稿件錄入工作；
6．領(lǐng)導交辦的其他工作。
聘用條件：
1. 熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，遵守校紀校規(guī)；
2. 耐心細致，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有為學校的教學、科研、管理等各項工作服務(wù)的意識，能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作、誠實守信；
3. 取得或即將取得碩士學歷和學位，具有工科的專業(yè)背景；
4. 熟悉編輯業(yè)務(wù)，了解編輯流程，有編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 具有扎實的文字功底；
6. 應(yīng)聘者本科階段需就讀于全日制普通高校；一般碩士畢業(yè)生年齡不超過32周歲，本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲；
7. 身體健康。
聘用辦法及待遇：
根據(jù)《南京航空航天大學管理崗位人員招聘辦法》、《南京航空航天大學其他專業(yè)技術(shù)人員招聘辦法》、《南京航空航天大學新教職工聘用管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定進行招聘。在招聘截止日期后兩周內(nèi)由用人單位組織業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，若兩周內(nèi)未接到面試通知說明未通過初步審核，學校將不再另行通知。
我校新聘管理及其他專業(yè)技術(shù)人員實行聘用制，人事關(guān)系由人才中心南航分中心代理，聘用后享受國家、省和校內(nèi)規(guī)定的工資和福利待遇，享有參加培訓和繼續(xù)教育的權(quán)利。如有政策調(diào)整按學校新的聘用辦法執(zhí)行。
應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘人員下載并填寫《南京航空航天大學管理崗位申請表》或《南京航空航天大學其他專業(yè)技術(shù)人員崗位申請表》，注明應(yīng)聘崗位，為避免因網(wǎng)絡(luò)故障導致電子簡歷丟失，請盡量選擇投遞書面材料（含崗位申請表、學歷學位證書復印件、就業(yè)推薦表復印件、職稱證書和獲獎證書復印件）或通過郵局寄送。如無特殊說明應(yīng)聘材料均不退還。
如不方便書面投遞或郵寄的可通過電子郵件發(fā)送簡歷。
招聘截止時間：2009年12月13日
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人：人事處高級人才辦 閭 浩 趙海燕
地址：南航明故宮校區(qū)綜合樓510房間
電話：025-84892461 電子信箱：job51@nuaa.edu.cn
書面簡歷投遞地址：
南京市御道街29號 南航人事處高級人才辦（明故宮校區(qū)綜合樓510房間）
郵編：210016
2009年11月24日
因工作需要，南京航空航天大學國有資產(chǎn)管理處招聘管理人員一名、?？茀f(xié)招聘其他專業(yè)技術(shù)人員一名，具體崗位職責、聘用條件如下：
招聘崗位：
崗位一：國有資產(chǎn)管理處公用房管理科管理人員，1人
崗位二：?？茀f(xié)其他專業(yè)技術(shù)人員，1人。
崗位一：國有資產(chǎn)管理處公用房管理科管理人員，1人。
崗位職責：
1．負責公用房資源的信息化建設(shè)與管理；
2. 負責教職工公寓的調(diào)配與日常管理；
3. 負責校內(nèi)單位租借房產(chǎn)資源的管理；
4. 負責房產(chǎn)資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報工作；
5. 領(lǐng)導交辦的其他工作。
聘用條件：
1. 熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，遵守校紀校規(guī)；
2. 耐心細致，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有為學校的教學、科研、管理等各項工作服務(wù)的意識，能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作、誠實守信；
3. 取得或即將取得碩士及以上學歷，工科專業(yè)畢業(yè)；
4. 熟悉數(shù)據(jù)庫管理，具有較強的系統(tǒng)維護與管理能力；
5. 具有一定的文字功底，有一定的研究能力；
6. 有較強的服務(wù)意識、組織和協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，有類似崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7. 應(yīng)聘人員的第一學歷應(yīng)是設(shè)立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；一般碩士畢業(yè)生年齡不超過32周歲，本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲；
8. 身體健康。
崗位二：?？茀f(xié)其他專業(yè)技術(shù)人員，1人。
崗位職責：
1．獨立完成《江蘇航空》刊物的組稿、初審、送審、編輯加工、版式設(shè)計、校對等編輯出版工作；做好稿件的接收、登記、退稿、歸檔和刊物發(fā)行工作；
2. 收集研究相關(guān)學科專業(yè)學術(shù)動態(tài)和編輯出版信息，加強與作者、審稿人之間的聯(lián)系，建立審稿人數(shù)據(jù)庫，做好專題選題工作；
3. 加強與刊物聯(lián)辦單位、航空學會會員單位聯(lián)系、溝通，聽取聯(lián)辦和會員單位意見，擴大學會期刊發(fā)行范圍和社會影響；
4．負責南航學報編輯部的財務(wù)工作，包括審稿費、版面費的收??；稿費、審稿費的發(fā)放；日常賬務(wù)、稅務(wù)來往的記錄、匯總、報銷等工作；
5. 負責《南航學報》（中、英文版）《數(shù)據(jù)采集與處理》三刊的征訂、發(fā)行工作以及日常信件收發(fā)工作；承擔三刊年檢和各種證件核查等對外聯(lián)絡(luò)工作；負責期刊廣告的培養(yǎng)與接待工作；負責學報編輯部資料整理及入檔等管理工作；負責學報三刊網(wǎng)站的維護和稿件錄入工作；
6．領(lǐng)導交辦的其他工作。
聘用條件：
1. 熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，遵守校紀校規(guī)；
2. 耐心細致，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有為學校的教學、科研、管理等各項工作服務(wù)的意識，能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作、誠實守信；
3. 取得或即將取得碩士學歷和學位，具有工科的專業(yè)背景；
4. 熟悉編輯業(yè)務(wù)，了解編輯流程，有編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 具有扎實的文字功底；
6. 應(yīng)聘者本科階段需就讀于全日制普通高校；一般碩士畢業(yè)生年齡不超過32周歲，本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲；
7. 身體健康。
聘用辦法及待遇：
根據(jù)《南京航空航天大學管理崗位人員招聘辦法》、《南京航空航天大學其他專業(yè)技術(shù)人員招聘辦法》、《南京航空航天大學新教職工聘用管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定進行招聘。在招聘截止日期后兩周內(nèi)由用人單位組織業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，若兩周內(nèi)未接到面試通知說明未通過初步審核，學校將不再另行通知。
我校新聘管理及其他專業(yè)技術(shù)人員實行聘用制，人事關(guān)系由人才中心南航分中心代理，聘用后享受國家、省和校內(nèi)規(guī)定的工資和福利待遇，享有參加培訓和繼續(xù)教育的權(quán)利。如有政策調(diào)整按學校新的聘用辦法執(zhí)行。
應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘人員下載并填寫《南京航空航天大學管理崗位申請表》或《南京航空航天大學其他專業(yè)技術(shù)人員崗位申請表》，注明應(yīng)聘崗位，為避免因網(wǎng)絡(luò)故障導致電子簡歷丟失，請盡量選擇投遞書面材料（含崗位申請表、學歷學位證書復印件、就業(yè)推薦表復印件、職稱證書和獲獎證書復印件）或通過郵局寄送。如無特殊說明應(yīng)聘材料均不退還。
如不方便書面投遞或郵寄的可通過電子郵件發(fā)送簡歷。
招聘截止時間：2009年12月13日
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人：人事處高級人才辦 閭 浩 趙海燕
地址：南航明故宮校區(qū)綜合樓510房間
電話：025-84892461 電子信箱：job51@nuaa.edu.cn
書面簡歷投遞地址：
南京市御道街29號 南航人事處高級人才辦（明故宮校區(qū)綜合樓510房間）
郵編：210016
2009年11月24日