興業(yè)銀行上海分行誠聘英才
興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）成立于1988年8月，是中國首批股份制商業(yè)銀行之一。2007年2月興業(yè)銀行A股成功上市。興業(yè)銀行上海分行成立于1996年3月，現(xiàn)有分支機構(gòu)30家。分行成立至今，堅持穩(wěn)健經(jīng)營，規(guī)范管理，各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，分行總資產(chǎn)已達到1970億元，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益?，F(xiàn)因上海分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘以下人才：
一、經(jīng)營機構(gòu)負責(zé)人（包括支行行長、公司業(yè)務(wù)經(jīng)營部門總經(jīng)理15名）
主要負責(zé)經(jīng)營機構(gòu)（分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營部門、支行）公司、零售業(yè)務(wù)的營銷和管理工作。要求本科及以上學(xué)歷，43周歲以下，金融從業(yè)5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)或者任下一職級職務(wù)3年以上，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
二、支行副行長（20名）
協(xié)助支行行長負責(zé)支行公司或零售業(yè)務(wù)的營銷和管理工作。要求本科及以上學(xué)歷，43周歲以下，有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行同職級職務(wù)或者下一職級職務(wù)3年以上，具有營銷能力、團隊管理能力。
三、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（50名）
大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等，具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場開拓能力。有銀行信貸工作經(jīng)歷和客戶資源基礎(chǔ)。
四、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（30名）
大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場，有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力，熱愛營銷工作。對有客戶資源或營銷業(yè)績突出的，可適當(dāng)放寬年齡條件。
五、理財經(jīng)理（50名）
相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程、制度和產(chǎn)品。有良好的溝通能力，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力，一般要求取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格。
六、支行營業(yè)部經(jīng)理（20名）
會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，從事銀行會計專業(yè)工作5年以上，熟悉營業(yè)部各崗位業(yè)務(wù)要求和操作流程，具有一定的財務(wù)管理、團隊管理和協(xié)調(diào)溝通能力?，F(xiàn)任其他銀行同職級職務(wù)或者下一職級職務(wù)3年以上。
七、會計結(jié)算人員（50名）
會計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，28周歲以下，有2年以上銀行會計工作經(jīng)歷，熟悉本外幣會計、聯(lián)行、交換、信用卡等柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實，業(yè)務(wù)技能強。
應(yīng)聘須知：
1、應(yīng)聘人員須具有上海市常住戶口或上海市居住證。
2、應(yīng)聘人員須遵紀守法，品行端正，身體健康，誠實正派，踏實敬業(yè)，無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄。
3、以上招聘信息同時在我行的網(wǎng)站（www.cib.com.cn——首頁“誠聘英才”——招聘啟事欄）和上海市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（www.shrc.com.cn——招聘信息欄）發(fā)布，應(yīng)聘者請登錄以上網(wǎng)站下載《應(yīng)聘申請表》并詳細填寫。
4、《應(yīng)聘申請表》和個人資料（簡歷、近期全身生活照一張、學(xué)歷學(xué)位、職稱、身份證等復(fù)印件）請在2010年1月31日前函寄至：江寧路168號2201室興業(yè)銀行上海分行人事監(jiān)察部收（郵編200041）。
5、初審合格者，將通知本人進行面試。所有應(yīng)聘材料將由本行留檔，未被錄用人員的材料代為保密保管，恕不退還。
興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）成立于1988年8月，是中國首批股份制商業(yè)銀行之一。2007年2月興業(yè)銀行A股成功上市。興業(yè)銀行上海分行成立于1996年3月，現(xiàn)有分支機構(gòu)30家。分行成立至今，堅持穩(wěn)健經(jīng)營，規(guī)范管理，各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，分行總資產(chǎn)已達到1970億元，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益?，F(xiàn)因上海分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘以下人才：
一、經(jīng)營機構(gòu)負責(zé)人（包括支行行長、公司業(yè)務(wù)經(jīng)營部門總經(jīng)理15名）
主要負責(zé)經(jīng)營機構(gòu)（分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營部門、支行）公司、零售業(yè)務(wù)的營銷和管理工作。要求本科及以上學(xué)歷，43周歲以下，金融從業(yè)5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)或者任下一職級職務(wù)3年以上，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
二、支行副行長（20名）
協(xié)助支行行長負責(zé)支行公司或零售業(yè)務(wù)的營銷和管理工作。要求本科及以上學(xué)歷，43周歲以下，有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行同職級職務(wù)或者下一職級職務(wù)3年以上，具有營銷能力、團隊管理能力。
三、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（50名）
大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等，具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場開拓能力。有銀行信貸工作經(jīng)歷和客戶資源基礎(chǔ)。
四、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（30名）
大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場，有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力，熱愛營銷工作。對有客戶資源或營銷業(yè)績突出的，可適當(dāng)放寬年齡條件。
五、理財經(jīng)理（50名）
相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程、制度和產(chǎn)品。有良好的溝通能力，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力，一般要求取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格。
六、支行營業(yè)部經(jīng)理（20名）
會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，從事銀行會計專業(yè)工作5年以上，熟悉營業(yè)部各崗位業(yè)務(wù)要求和操作流程，具有一定的財務(wù)管理、團隊管理和協(xié)調(diào)溝通能力?，F(xiàn)任其他銀行同職級職務(wù)或者下一職級職務(wù)3年以上。
七、會計結(jié)算人員（50名）
會計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，28周歲以下，有2年以上銀行會計工作經(jīng)歷，熟悉本外幣會計、聯(lián)行、交換、信用卡等柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實，業(yè)務(wù)技能強。
應(yīng)聘須知：
1、應(yīng)聘人員須具有上海市常住戶口或上海市居住證。
2、應(yīng)聘人員須遵紀守法，品行端正，身體健康，誠實正派，踏實敬業(yè)，無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄。
3、以上招聘信息同時在我行的網(wǎng)站（www.cib.com.cn——首頁“誠聘英才”——招聘啟事欄）和上海市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（www.shrc.com.cn——招聘信息欄）發(fā)布，應(yīng)聘者請登錄以上網(wǎng)站下載《應(yīng)聘申請表》并詳細填寫。
4、《應(yīng)聘申請表》和個人資料（簡歷、近期全身生活照一張、學(xué)歷學(xué)位、職稱、身份證等復(fù)印件）請在2010年1月31日前函寄至：江寧路168號2201室興業(yè)銀行上海分行人事監(jiān)察部收（郵編200041）。
5、初審合格者，將通知本人進行面試。所有應(yīng)聘材料將由本行留檔，未被錄用人員的材料代為保密保管，恕不退還。