2010山東省公務員招考今起報名 部分政策有變

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□ 本報記者 張國棟 實習生 郭 琪
     今年,我省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關繼續(xù)面向社會公開考錄部分公務員,并從在基層工作的選調生中考選部分人員。其中,省直機關及直屬單位將招考 700余人。 本次考試報名于 3月 27日至31日進行,在此對今年的招考政策及有關變化作一分析。
     有基層工作經歷更“受寵”
     2009 年,中組部、人保部、國家公務員局已作出要求,中央機關及省級直屬機構用于招錄具有兩年以上基層工作經歷人員的比例應達到70% 以上。
     我省在從基層選拔公務員方面一直走在全國前列。 去年招考中,我省要求在省、市機關的錄用計劃中從選調生中考選人員數(shù)量原則上應占錄用計劃的50% ,今年繼續(xù)延續(xù)了這一條款。不僅如此,今年我省還規(guī)定,在面向社會招考的省、市機關的錄用計劃中,用于招錄具有兩年以上基層工作經歷人員的計劃數(shù)原則上不低于面向社會招考計劃總數(shù)的60% ,去年這一比例則是50% 。
     另外,由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生,服務期滿 2 年(2008 年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2008年),考核合格,3年內報考公務員的,筆試總成績加4分,其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的,筆試總成績加8分。這意味著鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的加分力度在去年基礎上繼續(xù)提升。
     我省還規(guī)定,在我省縣以下機關工作五年(含試用期)以上或在公務員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計工作兩年以上的縣以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位,其他已具備公務員身份的人員不能報考。
     專家認為,以上這些規(guī)定體現(xiàn)了山東發(fā)揮考錄政策的導向作用,采取了明顯的政策傾斜,加大從農村、社區(qū)優(yōu)秀基層干部中考錄公務員的力度,具有基層工作經歷的報考者在公務員考試中更加“受寵”。
     崗位報不滿并不意味失去機會
     在往年的考試中,一些考生因所報考職位沒有“報滿”導致錄用計劃取消,遺憾地失去了競爭機會。今年我省仍然規(guī)定,對終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù) 3 倍的招考部門或職位,計劃錄用1 人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2 人以上的,按1 :3 的比例相應核減錄用計劃。 但是,為保護考生利益,今年我省進行了“人性化”改進:增加了“報考取消錄用計劃職位的人員,經本人同意,可在規(guī)定時間內改報同一考區(qū)其他職位”的規(guī)定。
     惡意注冊報名信息將受嚴懲
     “公務員考試的紀律越來越嚴格了。”許多考生在查看省委組織部、省人力資源和社會保障廳發(fā)布的考錄通知時,都注意到了今年禁止報名條件的一些新變化:在各級公務員招考中,被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員不能報考。
     在一些考試中,一些考生借用他人的身份證進行注冊報名,造成自己想要報考的崗位看上去報名人數(shù)很多,以此嚇退部分競爭對手的現(xiàn)象并不少見。今年的公務員招考中我省增加了新規(guī):報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且 5年內不得報考公務員的處理。這意味著重復或多次注冊報名將被嚴懲。
    就選調生面試有關問題,省委組織部聲明稱
    不舉辦任何形式培訓(輔導)班等
     本報濟南3月26日訊 我省 2010年選調生面試將于 4月中旬舉行。為創(chuàng)造公平、公正的競爭環(huán)境,切實維護廣大考生的利益,省委組織部今天發(fā)表聲明稱,省委組織部及各級組織人事部門,不舉辦任何形式的面試培訓(輔導)班;也不委托任何機構舉辦面試培訓(輔導)班或公益性講座;不指定任何復習教材或考試大綱。