考后關(guān)注：
1、面試入闈人員確定
在進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試人員。招錄1—2人的職位，按照1︰3的比例確定;3—10人的職位，按照1︰2的比例確定;11人以上的職位，按照1︰1.5的比例確定。
缺考一科、《漢語基礎(chǔ)知識》或《法律基礎(chǔ)知識》不合格的考生不能進(jìn)入面試。
達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。
2、面試入闈人員資格審查
面試入闈人員需持下載的《報名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到自治區(qū)用人單位或地州市進(jìn)行資格審查。
1、面試工作由資格審查部門、地區(qū)，按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)具體組織實施。
2、要求：參加面試人員需提前一天到指定地點報到，正式面試前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達(dá)的，取消面試資格。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布，不合格者不予錄用。
面試費用40元。
3、總成績計算
總成績=筆試成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。
需進(jìn)行專業(yè)測試的職位，專業(yè)測試成績不超過面試成績的50%。
更多信息：2010新疆公務(wù)員考試招考簡章
1、面試入闈人員確定
在進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試人員。招錄1—2人的職位，按照1︰3的比例確定;3—10人的職位，按照1︰2的比例確定;11人以上的職位，按照1︰1.5的比例確定。
缺考一科、《漢語基礎(chǔ)知識》或《法律基礎(chǔ)知識》不合格的考生不能進(jìn)入面試。
達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。
2、面試入闈人員資格審查
面試入闈人員需持下載的《報名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到自治區(qū)用人單位或地州市進(jìn)行資格審查。
1、面試工作由資格審查部門、地區(qū)，按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)具體組織實施。
2、要求：參加面試人員需提前一天到指定地點報到，正式面試前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達(dá)的，取消面試資格。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布，不合格者不予錄用。
面試費用40元。
3、總成績計算
總成績=筆試成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。
需進(jìn)行專業(yè)測試的職位，專業(yè)測試成績不超過面試成績的50%。
更多信息：2010新疆公務(wù)員考試招考簡章