開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，說白了，就是通過對黨員進(jìn)行以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，讓每位共產(chǎn)黨員對照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)照照鏡子，把自身存在的問題查擺出來并加以改正，也就是把非先進(jìn)性的克服掉，把先進(jìn)性的實踐、發(fā)揮出來。因此，能不能按照“找不出問題就是的問題”這一要求，實事求是地把自身存在的問題擺出來，認(rèn)真地剖析自己，采取措施加以改正，真正把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性發(fā)揮出來，應(yīng)該是檢驗教育效果的根本標(biāo)準(zhǔn)。把自身存在的問題擺出來，這也是對每位共產(chǎn)黨員黨性觀念和個人修養(yǎng)的一次考驗。對此，每位共產(chǎn)黨員都要有一個自覺、清醒的認(rèn)識?！ ∈紫?，存在問題是一種客觀現(xiàn)實。唯物辨證法告訴我們，不論什么事情，也不論它處于多么高級的階段，都有其兩重性。既有好的一面，也有不利的一面。人也是一樣。我們常說“人無完人、金無足赤”就是這個道理。“沒有只有更好”，至善至美是根本不現(xiàn)實的。只有不斷自我否定，才能不斷發(fā)展，社會才能不斷進(jìn)步。這是一條基本規(guī)律。海爾之所以能夠不斷創(chuàng)新，不斷走向卓越，也正是遵循了這一客觀規(guī)律。就我們“中心”而言，作為一個新生事物，沒有現(xiàn)成的可資借鑒的經(jīng)驗和做法，工作中難免會遇到這樣或那樣的困難和問題；就我個人來講，在某些方面距先進(jìn)性的要求也存在一些差距和不足。這些都需要在今后予以克服和解決。 其次，正視問題是一種政治品質(zhì)。工作或自身存在的缺點、不足甚至錯誤，不是沒有，而是你敢不敢查擺、有沒有勇氣查擺的問題。我們的總設(shè)計師dxp同志是善于做自我批評的表率，他生前曾風(fēng)趣地為自己作“三七開”的評價，表現(xiàn)了一個無產(chǎn)階級政治家的寬廣胸懷和高尚的政治品質(zhì)。而時下我們有些同志特別是一些領(lǐng)導(dǎo)同志，對上報喜不報憂，對下遮遮掩掩怕亮丑?？偨Y(jié)工作總是成績找足說透，經(jīng)驗東拼西湊，問題輕描淡寫，甚至一筆帶過；黨的民主生活會批評和自我批評流于形式，有的甚至吹吹捧捧，把批評與自我批評相結(jié)合變成了表揚與自我表揚相結(jié)合。所有這些，都是“官本位”和“明哲保身”的私心雜念在作怪。這不僅不利于工作，貽誤黨的事業(yè)，而且長期下去，將對我們執(zhí)政黨的地位提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此，要求我們每位共產(chǎn)黨員都要增強(qiáng)黨性觀念，提高黨性修養(yǎng)，摒棄私心雜念，敢于正視問題，勇于揭丑亮短。只有這樣，才能做到“心底無私天地寬”，黨的事業(yè)才能不斷從勝利走向勝利。
第三，解決問題是一種工作能力。我們的黨歷來都是領(lǐng)導(dǎo)全國人民解決和處理復(fù)雜問題的舵手。無論在戰(zhàn)爭年代還是社會主義建設(shè)時期，不論應(yīng)對東歐巨變還是亞洲金融風(fēng)險，任憑政治環(huán)境多么惡劣、世界風(fēng)云如何變幻，我們的黨都經(jīng)受住了歷史的考驗。不容否認(rèn)，目前我們在黨的建設(shè)上遇到了這樣或那樣的問題，但我們有信第四，問題管理是一種科學(xué)方法?！爸行摹眲⒅魅翁岢觯獙W(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗，推行“問題管理”。問題管理的內(nèi)容是不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，管理的實質(zhì)是不斷創(chuàng)新。這是一種非?？茖W(xué)的管理方法。大家知道，所謂管理就是管財、管物、管人、管事，重點是堵漏洞、除問題、理情緒、干好事。而重點的重點是及時發(fā)現(xiàn)苗頭性和主、客觀方面的問題，并把它解決好，而且這種推進(jìn)過程永遠(yuǎn)是無止境的。聰明的管理者，總是想盡千方百計找問題，攻堅破難解決問題，使自己永遠(yuǎn)充滿生命力。圍繞推行問題管理，“中心”在網(wǎng)站開設(shè)了“我為黨委進(jìn)一言”和“意見建議”欄目，要求全體工作人員要帶著問題去工作，在不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題中提高服務(wù)水平，引導(dǎo)廣大干部職工多找問題，用創(chuàng)新的思維研究解決問題。
總之，我們要深刻理解“找不出問題就是的問題”這一辨證觀點，在為人處世和工作上，永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。真正以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和共產(chǎn)黨人的無私奉獻(xiàn)精神，勇于正視自身問題，自覺克服存在缺點，不斷把各項事業(yè)推向前進(jìn)。
心、有決心把自身存在的問題解決好。這是對各級和全體黨員同志黨性覺悟、駕馭工作能力和實際工作水平的現(xiàn)實考驗。特別是結(jié)合這次教育活動，每位共產(chǎn)黨員要針對自身存在的問題制定整改措施，互相提醒、互相督促，互相幫助，切實在克服缺點、解決問題上見到成效。
第三，解決問題是一種工作能力。我們的黨歷來都是領(lǐng)導(dǎo)全國人民解決和處理復(fù)雜問題的舵手。無論在戰(zhàn)爭年代還是社會主義建設(shè)時期，不論應(yīng)對東歐巨變還是亞洲金融風(fēng)險，任憑政治環(huán)境多么惡劣、世界風(fēng)云如何變幻，我們的黨都經(jīng)受住了歷史的考驗。不容否認(rèn)，目前我們在黨的建設(shè)上遇到了這樣或那樣的問題，但我們有信第四，問題管理是一種科學(xué)方法?！爸行摹眲⒅魅翁岢觯獙W(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗，推行“問題管理”。問題管理的內(nèi)容是不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，管理的實質(zhì)是不斷創(chuàng)新。這是一種非?？茖W(xué)的管理方法。大家知道，所謂管理就是管財、管物、管人、管事，重點是堵漏洞、除問題、理情緒、干好事。而重點的重點是及時發(fā)現(xiàn)苗頭性和主、客觀方面的問題，并把它解決好，而且這種推進(jìn)過程永遠(yuǎn)是無止境的。聰明的管理者，總是想盡千方百計找問題，攻堅破難解決問題，使自己永遠(yuǎn)充滿生命力。圍繞推行問題管理，“中心”在網(wǎng)站開設(shè)了“我為黨委進(jìn)一言”和“意見建議”欄目，要求全體工作人員要帶著問題去工作，在不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題中提高服務(wù)水平，引導(dǎo)廣大干部職工多找問題，用創(chuàng)新的思維研究解決問題。
總之，我們要深刻理解“找不出問題就是的問題”這一辨證觀點，在為人處世和工作上，永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。真正以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和共產(chǎn)黨人的無私奉獻(xiàn)精神，勇于正視自身問題，自覺克服存在缺點，不斷把各項事業(yè)推向前進(jìn)。
心、有決心把自身存在的問題解決好。這是對各級和全體黨員同志黨性覺悟、駕馭工作能力和實際工作水平的現(xiàn)實考驗。特別是結(jié)合這次教育活動，每位共產(chǎn)黨員要針對自身存在的問題制定整改措施，互相提醒、互相督促，互相幫助，切實在克服缺點、解決問題上見到成效。