哈爾濱市市長(zhǎng)公開(kāi)電話受理中心公開(kāi)招聘電話受理人員公告
根據(jù)工作需要，哈爾濱市市長(zhǎng)公開(kāi)電話受理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘電話受理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、聘用職位和人數(shù)
本次聘用職位為電話受理員。聘用人數(shù)為15人，其中男性3人，女性12人。
二、聘用條件
（一）年齡：22周歲以上（1988年8月31日以前出生），35周歲以下（1975年8月31日以后出生）。
（二）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
（三）其它條件：政治素質(zhì)好，身體健康，具有兩年以上工作經(jīng)歷，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、微機(jī)操作及漢字錄入能力，哈爾濱市市區(qū)常住戶(hù)口。
三、聘用程序
（一）考試。考試分為筆試和面試。
1、筆試：測(cè)試《行政職業(yè)能力測(cè)試》和公文寫(xiě)作有關(guān)內(nèi)容，按7：3比例計(jì)分，滿(mǎn)分為100分。依據(jù)從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。
2、面試：測(cè)試漢字錄入、普通話語(yǔ)音及進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面談，按2：1：1比例計(jì)分，滿(mǎn)分為100分。
筆試與面試成績(jī)相加合成總成績(jī)，按照聘用人數(shù)1：1的比例，從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)高低排序。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。
（二）體檢和考核：面試合格者，參照招考事業(yè)單位工作人員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢和考核。如體檢或考核不合格，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、聘用管理與薪酬待遇
哈爾濱市市長(zhǎng)公開(kāi)電話受理中心實(shí)行雇員制管理。雇員試用期為三個(gè)月，合同期為兩年，合同期滿(mǎn)可續(xù)簽合同。雇員月薪暫定1000元人民幣（含“三險(xiǎn)”個(gè)人應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用）。單位為雇員辦理“三險(xiǎn)”手續(xù)并按規(guī)定繳納費(fèi)用。薪酬調(diào)整按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)名及有關(guān)事宜
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年8月9日至11日，每日9：00－11:30、13:30－16：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：哈市南崗區(qū)中山路155號(hào)（市聯(lián)通公司中山營(yíng)業(yè)廳二樓）。
（三）報(bào)名攜帶材料：本人戶(hù)口、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各１份，一寸同版免冠近期彩照3張，并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間將在《中國(guó)·哈爾濱》門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、《哈爾濱市人事編制信息網(wǎng)》上公布。
咨詢(xún)電話：0451－87706238
二Ｏ一Ｏ年八月四日
根據(jù)工作需要，哈爾濱市市長(zhǎng)公開(kāi)電話受理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘電話受理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、聘用職位和人數(shù)
本次聘用職位為電話受理員。聘用人數(shù)為15人，其中男性3人，女性12人。
二、聘用條件
（一）年齡：22周歲以上（1988年8月31日以前出生），35周歲以下（1975年8月31日以后出生）。
（二）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
（三）其它條件：政治素質(zhì)好，身體健康，具有兩年以上工作經(jīng)歷，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、微機(jī)操作及漢字錄入能力，哈爾濱市市區(qū)常住戶(hù)口。
三、聘用程序
（一）考試。考試分為筆試和面試。
1、筆試：測(cè)試《行政職業(yè)能力測(cè)試》和公文寫(xiě)作有關(guān)內(nèi)容，按7：3比例計(jì)分，滿(mǎn)分為100分。依據(jù)從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。
2、面試：測(cè)試漢字錄入、普通話語(yǔ)音及進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面談，按2：1：1比例計(jì)分，滿(mǎn)分為100分。
筆試與面試成績(jī)相加合成總成績(jī)，按照聘用人數(shù)1：1的比例，從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)高低排序。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。
（二）體檢和考核：面試合格者，參照招考事業(yè)單位工作人員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢和考核。如體檢或考核不合格，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、聘用管理與薪酬待遇
哈爾濱市市長(zhǎng)公開(kāi)電話受理中心實(shí)行雇員制管理。雇員試用期為三個(gè)月，合同期為兩年，合同期滿(mǎn)可續(xù)簽合同。雇員月薪暫定1000元人民幣（含“三險(xiǎn)”個(gè)人應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用）。單位為雇員辦理“三險(xiǎn)”手續(xù)并按規(guī)定繳納費(fèi)用。薪酬調(diào)整按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)名及有關(guān)事宜
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年8月9日至11日，每日9：00－11:30、13:30－16：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：哈市南崗區(qū)中山路155號(hào)（市聯(lián)通公司中山營(yíng)業(yè)廳二樓）。
（三）報(bào)名攜帶材料：本人戶(hù)口、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各１份，一寸同版免冠近期彩照3張，并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間將在《中國(guó)·哈爾濱》門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、《哈爾濱市人事編制信息網(wǎng)》上公布。
咨詢(xún)電話：0451－87706238
二Ｏ一Ｏ年八月四日