根據(jù)黃埔區(qū)青少年宮發(fā)展的需要，我區(qū)教育局將本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照省、市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位進(jìn)員管理的有關(guān)規(guī)定，公開(kāi)招聘廣州市黃埔區(qū)青少年宮職員1名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘職位
廣州市黃埔區(qū)青少年宮職員1名。
二、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，品德高尚，符合有關(guān)政審條件。。
（二）關(guān)于學(xué)歷及職稱(chēng)等要求。
須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位。
（三）年齡的要求。
年齡不超過(guò)30周歲，1980年9月1日以后出生。
（四）身體健康，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
(五)非廣州市常住戶(hù)籍人員(含增城市、從化市)，須符合廣州市人口準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定。
四、工作待遇
被 錄用人員由黃埔區(qū)教育局分配到黃埔區(qū)青少年宮工作，由黃埔區(qū)青少年宮按我區(qū)事業(yè)單位人員聘用的有關(guān)規(guī)定聘用，人事關(guān)系在黃埔區(qū)人才服務(wù)管理辦公室實(shí)行人事代理一年。代理期間，聘用人員的工資福利待遇按區(qū)在編同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。人事代理期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事聘用制度管理； 考核不合格的，解除與聘用單位的聘用關(guān)系，人事關(guān)系轉(zhuǎn)黃埔區(qū)人才服務(wù)管理辦公室，由本人自謀職業(yè)。錄用人員調(diào)入后，按實(shí)際聘任崗位享受相應(yīng)待遇。
五、招聘程序
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息(自發(fā)布招聘公告10個(gè)工作日后開(kāi)始組織報(bào)名。)
（二）組織報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2010年9月16日起至2010年9月20日（雙休日、節(jié)假日不對(duì)外辦公）。
上午9：00－11：30時(shí)，下午14：30－17：00時(shí)
2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)教育局組織人事科（廣州市黃埔區(qū)大沙東路333號(hào)區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓634室,郵編：510700），可通過(guò)郵寄材料報(bào)名，郵寄的報(bào)名材料以報(bào)名受理機(jī)構(gòu)在報(bào)名截止日期前收到為準(zhǔn)。
3.聯(lián)系電話(huà)：020-82378925、020-82378939
4.報(bào)名須提交材料：
（1）《黃埔區(qū)教育局公開(kāi)招聘本區(qū)青少年宮職員報(bào)名表》；
（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證（技術(shù)等級(jí)證）、婚姻證明書(shū)、計(jì)劃生育情況證明、本人及配偶（含隨遷家屬）戶(hù)口本等的復(fù)印件（A4紙）；
（3）大一寸正面彩色相片3張及四寸全身照1張；
（4）相關(guān)業(yè)績(jī)材料、證件復(fù)印件（A4紙）。已婚應(yīng)聘人員還須同時(shí)提交配偶的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證（技術(shù)崗位等級(jí)證）等復(fù)印件（A4紙）。
報(bào)名材料不齊不受理報(bào)名，報(bào)名材料不再退還。
報(bào)名應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)《黃埔區(qū)教育局公開(kāi)招聘本區(qū)青少年宮職員報(bào)名表》，并須由應(yīng)聘者本人對(duì)所填內(nèi)容確認(rèn)簽名。并保證提交材料的真實(shí)有效性，如有不符或弄虛作假，即取消考試資格、聘用資格。
擬招聘的職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1：3，低于此比例不開(kāi)考。
（三）進(jìn)行資格初審。
對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，向初審符合報(bào)名條件者發(fā)給考試通知。
接到考試通知的應(yīng)聘人員請(qǐng)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。參加筆試的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁?yīng)聘者本人身份證，學(xué)歷證，學(xué)位證，教師資格證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證，戶(hù)口簿和相關(guān)業(yè)績(jī)材料、證書(shū)的原件以便驗(yàn)核。已婚應(yīng)聘者還須同時(shí)提供配偶的相關(guān)證件原件以便驗(yàn)證。材料不齊不受理審查。
（四）組織相關(guān)考試。（初定2010年9月進(jìn)行考試，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。）
領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證和成績(jī)單、資格審查、面試通知等事宜將在廣州市黃埔信息網(wǎng)站（網(wǎng)址：http:∥www.hp.gov.cn）公布。
1.筆試。
筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)按規(guī)定在發(fā)布公告的網(wǎng)站公布。
2.面試。
應(yīng)聘者憑身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定參加面試人員。筆試人數(shù)為3人的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試；超過(guò)3人的，參加筆試人數(shù)每增加5人，進(jìn)入面試人數(shù)相應(yīng)增加1人。
從筆試入圍面試的末位如出現(xiàn)同分，則同分者一并進(jìn)入面試。
面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)以書(shū)面形式通知考生本人。
（五）進(jìn)行體檢。
根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)由高到低的順序，按照招聘職位1：1的比例確定體檢人員；同一招聘職位入圍體檢的末位如出現(xiàn)總分同分，則以同分者面試分?jǐn)?shù)高低確定入圍人選；如出現(xiàn)筆試、面試均同分者，對(duì)同分者設(shè)置加試，以加試成績(jī)高低確定入圍體檢人選。前一名體檢不合格，后一名依次替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。超過(guò)招聘職位數(shù)后2名以外的人員不具備替補(bǔ)資格。
（六）組織考核。
對(duì)考試成績(jī)符合規(guī)定要求并經(jīng)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果等級(jí)分為“優(yōu)”、“良”、“中”、“差”四個(gè)等次，等級(jí)為“中”以上的對(duì)象，具有錄用資格。
考核按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
入圍考核的人員必須提供廣東省學(xué)歷、學(xué)位鑒定中心提供的鑒定證明。
（七）確定錄用人選并在黃埔信息網(wǎng)公布（網(wǎng)址：http:∥www.hp.gov.cn），公示7個(gè)工作日。
（八）辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，此項(xiàng)招聘的公告由廣州市黃埔區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
黃埔區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)青少年宮職員報(bào)名表.doc
2010年9月2日
一、招聘職位
廣州市黃埔區(qū)青少年宮職員1名。
二、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，品德高尚，符合有關(guān)政審條件。。
（二）關(guān)于學(xué)歷及職稱(chēng)等要求。
須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位。
（三）年齡的要求。
年齡不超過(guò)30周歲，1980年9月1日以后出生。
（四）身體健康，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
(五)非廣州市常住戶(hù)籍人員(含增城市、從化市)，須符合廣州市人口準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定。
四、工作待遇
被 錄用人員由黃埔區(qū)教育局分配到黃埔區(qū)青少年宮工作，由黃埔區(qū)青少年宮按我區(qū)事業(yè)單位人員聘用的有關(guān)規(guī)定聘用，人事關(guān)系在黃埔區(qū)人才服務(wù)管理辦公室實(shí)行人事代理一年。代理期間，聘用人員的工資福利待遇按區(qū)在編同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。人事代理期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事聘用制度管理； 考核不合格的，解除與聘用單位的聘用關(guān)系，人事關(guān)系轉(zhuǎn)黃埔區(qū)人才服務(wù)管理辦公室，由本人自謀職業(yè)。錄用人員調(diào)入后，按實(shí)際聘任崗位享受相應(yīng)待遇。
五、招聘程序
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息(自發(fā)布招聘公告10個(gè)工作日后開(kāi)始組織報(bào)名。)
（二）組織報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2010年9月16日起至2010年9月20日（雙休日、節(jié)假日不對(duì)外辦公）。
上午9：00－11：30時(shí)，下午14：30－17：00時(shí)
2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)教育局組織人事科（廣州市黃埔區(qū)大沙東路333號(hào)區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓634室,郵編：510700），可通過(guò)郵寄材料報(bào)名，郵寄的報(bào)名材料以報(bào)名受理機(jī)構(gòu)在報(bào)名截止日期前收到為準(zhǔn)。
3.聯(lián)系電話(huà)：020-82378925、020-82378939
4.報(bào)名須提交材料：
（1）《黃埔區(qū)教育局公開(kāi)招聘本區(qū)青少年宮職員報(bào)名表》；
（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證（技術(shù)等級(jí)證）、婚姻證明書(shū)、計(jì)劃生育情況證明、本人及配偶（含隨遷家屬）戶(hù)口本等的復(fù)印件（A4紙）；
（3）大一寸正面彩色相片3張及四寸全身照1張；
（4）相關(guān)業(yè)績(jī)材料、證件復(fù)印件（A4紙）。已婚應(yīng)聘人員還須同時(shí)提交配偶的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證（技術(shù)崗位等級(jí)證）等復(fù)印件（A4紙）。
報(bào)名材料不齊不受理報(bào)名，報(bào)名材料不再退還。
報(bào)名應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)《黃埔區(qū)教育局公開(kāi)招聘本區(qū)青少年宮職員報(bào)名表》，并須由應(yīng)聘者本人對(duì)所填內(nèi)容確認(rèn)簽名。并保證提交材料的真實(shí)有效性，如有不符或弄虛作假，即取消考試資格、聘用資格。
擬招聘的職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1：3，低于此比例不開(kāi)考。
（三）進(jìn)行資格初審。
對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，向初審符合報(bào)名條件者發(fā)給考試通知。
接到考試通知的應(yīng)聘人員請(qǐng)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。參加筆試的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁?yīng)聘者本人身份證，學(xué)歷證，學(xué)位證，教師資格證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證，戶(hù)口簿和相關(guān)業(yè)績(jī)材料、證書(shū)的原件以便驗(yàn)核。已婚應(yīng)聘者還須同時(shí)提供配偶的相關(guān)證件原件以便驗(yàn)證。材料不齊不受理審查。
（四）組織相關(guān)考試。（初定2010年9月進(jìn)行考試，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。）
領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證和成績(jī)單、資格審查、面試通知等事宜將在廣州市黃埔信息網(wǎng)站（網(wǎng)址：http:∥www.hp.gov.cn）公布。
1.筆試。
筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)按規(guī)定在發(fā)布公告的網(wǎng)站公布。
2.面試。
應(yīng)聘者憑身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定參加面試人員。筆試人數(shù)為3人的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試；超過(guò)3人的，參加筆試人數(shù)每增加5人，進(jìn)入面試人數(shù)相應(yīng)增加1人。
從筆試入圍面試的末位如出現(xiàn)同分，則同分者一并進(jìn)入面試。
面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)以書(shū)面形式通知考生本人。
（五）進(jìn)行體檢。
根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)由高到低的順序，按照招聘職位1：1的比例確定體檢人員；同一招聘職位入圍體檢的末位如出現(xiàn)總分同分，則以同分者面試分?jǐn)?shù)高低確定入圍人選；如出現(xiàn)筆試、面試均同分者，對(duì)同分者設(shè)置加試，以加試成績(jī)高低確定入圍體檢人選。前一名體檢不合格，后一名依次替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。超過(guò)招聘職位數(shù)后2名以外的人員不具備替補(bǔ)資格。
（六）組織考核。
對(duì)考試成績(jī)符合規(guī)定要求并經(jīng)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果等級(jí)分為“優(yōu)”、“良”、“中”、“差”四個(gè)等次，等級(jí)為“中”以上的對(duì)象，具有錄用資格。
考核按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
入圍考核的人員必須提供廣東省學(xué)歷、學(xué)位鑒定中心提供的鑒定證明。
（七）確定錄用人選并在黃埔信息網(wǎng)公布（網(wǎng)址：http:∥www.hp.gov.cn），公示7個(gè)工作日。
（八）辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，此項(xiàng)招聘的公告由廣州市黃埔區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
黃埔區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)青少年宮職員報(bào)名表.doc
2010年9月2日