小學(xué)一年級(jí)班主任工作案例

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通過班主任網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),我受益匪淺,現(xiàn)將班主任工作反思總結(jié)如下:  
    一、注重學(xué)生習(xí)慣的培養(yǎng)
    小學(xué)階段是人成長(zhǎng)的起步階段,也是人的基礎(chǔ)素質(zhì)形成的開始階段,而一年級(jí)更是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。良好的習(xí)慣會(huì)形成良好的班風(fēng),會(huì)使學(xué)生在各方面得到提升。因此,良好習(xí)慣的培養(yǎng),對(duì)于剛進(jìn)校門的一年級(jí)學(xué)生來說,就顯得尤為重要了。剛開學(xué)的時(shí)候,我就把它當(dāng)成了教學(xué)工作的重點(diǎn)。從培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣開始,從坐姿、握筆的姿勢(shì)、課堂發(fā)言等看似細(xì)細(xì)碎碎的小習(xí)慣抓起;教育學(xué)生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護(hù)我們新的課桌椅……但是,習(xí)慣的培養(yǎng)對(duì)于小孩子來說,需要的是一個(gè)不斷反復(fù)、不斷強(qiáng)調(diào)、不斷監(jiān)督、鞏固、提升的過程,因此,我經(jīng)常會(huì)利用晨會(huì)、班隊(duì)課反復(fù)、強(qiáng)調(diào)、鞏固這些習(xí)慣,讓學(xué)生的習(xí)慣得到很好的養(yǎng)成。
    二、注重班級(jí)小干部的培養(yǎng)
    班干部是班級(jí)的核心,是班級(jí)的骨干力量,要建設(shè)一個(gè)良好的班集體,首先要建設(shè)好一支責(zé)任心強(qiáng)、能力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍。低年級(jí)孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),尤其需要培養(yǎng)小老師來協(xié)助班主任管理班級(jí)。所以我總是不失時(shí)機(jī)的創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)鍛煉小干部的能力,樹立他們作為班干部的榮譽(yù)感,以身作則,帶頭做好榜樣,樹立班長(zhǎng)等幾位重要領(lǐng)導(dǎo)人的威信,為他們鋪路,使他們能在老師不在的時(shí)候管理好班級(jí)里的各項(xiàng)事物,如:打掃衛(wèi)生、管理晨讀、維持紀(jì)律……使班干部真正成為老師的得力助手。
    三、注重培養(yǎng)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
    對(duì)于一年級(jí)孩子來說,能促進(jìn)他們自律的,就是良好的獎(jiǎng)懲制度。每學(xué)期開學(xué)初,我就在班里實(shí)行了“比比誰棒”的活動(dòng),當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)好的時(shí)候,就獎(jiǎng)勵(lì)他一顆星,貼在競(jìng)爭(zhēng)欄上,課堂上表現(xiàn)出色的也獎(jiǎng)勵(lì),五顆星就換一顆大星,并告訴學(xué)生誰獲得的星星多,期末就評(píng)誰為三好學(xué)生,目的是樹立學(xué)生的榮譽(yù)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),讓他們知道能得到獎(jiǎng)勵(lì)是非常光榮的。這樣學(xué)生就很在意自己星星的數(shù)量了。這些獎(jiǎng)勵(lì)的記錄我都交給各組長(zhǎng)來登記,讓全班同學(xué)來監(jiān)督,一來可以使教師省力,不會(huì)出現(xiàn)了卻因?yàn)榘嘀魅喂ぷ鞣泵Χt遲不能實(shí)現(xiàn)的事例;二來便于更好的管理,管理到位了,這一機(jī)制的功能便可以更有效地發(fā)揮了。
    四、注重與家長(zhǎng)間的交流
    家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長(zhǎng)的理解和支持。因此,我們要特別注重和家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系,加強(qiáng)和家長(zhǎng)間的交流。孩子或喜或憂,都及時(shí)地告知家長(zhǎng),讓家長(zhǎng)同喜同憂。當(dāng)有些事情、有些做法家長(zhǎng)不能理解時(shí),心平氣和地和他們解釋清楚,用自己的實(shí)際行動(dòng)來換取他們的信任。
     班主任工作是一門很深的藝術(shù)。我想我還要多參加這樣的培訓(xùn),努力學(xué)習(xí),揚(yáng)長(zhǎng)避短,用自己的愛心、細(xì)心和童心托起明天的太陽。