一、多選題()
1、下列屬于項(xiàng)目的屬性的有()。
A 特定目標(biāo)的性
B 臨時(shí)的一次性
C 資源需求的多樣性
D 不確定性
E 具有業(yè)主或可能成為業(yè)主的發(fā)起人
答案:ABCDE
解析:五項(xiàng)都是項(xiàng)目的屬性。
2、項(xiàng)目的生命周期劃分的階段有()。
A 開(kāi)始階段
B 計(jì)劃階段
C 執(zhí)行階段
D 控制階段
E 結(jié)束階段
答案:ABCDE
解析:執(zhí)行階段與控制階段屬于同一個(gè)階段,其他都是分別處于其前后不同的階段,所以全選。
3、項(xiàng)目經(jīng)理需具備的基本素質(zhì)有()
A 技術(shù)過(guò)硬
B 精于決策
C 善于溝通
D 富于想象
E 膽大心細(xì)
答案:ABCD
解析:前四項(xiàng)都是項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的基本素質(zhì),最后一項(xiàng)雖然也能說(shuō)過(guò)去,但教材中沒(méi)有提到,所以不選。
4、績(jī)效管理及考核一般由()內(nèi)容組成。
A 績(jī)效管理計(jì)劃
B 績(jī)效溝通
C 績(jī)效考核與評(píng)價(jià)
D 績(jī)效反饋
E 薪酬管理
答案:ABCE
解析:績(jī)效反饋不是績(jī)效管理及考核的組成內(nèi)容,所以不選
5、項(xiàng)目式組織的優(yōu)點(diǎn)有()
A 關(guān)系單一
B 決策迅速
C 部門與人員責(zé)任明確
D 專業(yè)水平高
E 協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
答案:ABC
解析:D項(xiàng)屬于職能式組織的優(yōu)點(diǎn),E項(xiàng)不屬于項(xiàng)目式組織的優(yōu)點(diǎn),所以不選。
二、判斷題()
6、項(xiàng)目經(jīng)理是強(qiáng)有力的督導(dǎo)者,通過(guò)督導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理管理的沖突,獲取支援,提高技能,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠更加積極有效地進(jìn)行工作。()
答案:對(duì)
解析:這句話是正確的,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該同時(shí)還是強(qiáng)有力的督導(dǎo)者。
7、業(yè)主是為項(xiàng)目行為提供資金和專業(yè)指導(dǎo)的主要利益相關(guān)方,項(xiàng)目行為的最初發(fā)起人往往將成為業(yè)主或業(yè)主的一部分。()
答案:對(duì)
解析:這句話是正確的,這是項(xiàng)目屬性中的具有業(yè)主或可能成為業(yè)主的發(fā)起人屬性的詳細(xì)表述。
8、項(xiàng)目式組織的缺點(diǎn)是整個(gè)機(jī)構(gòu)內(nèi)體系復(fù)雜,多頭負(fù)責(zé),較難在專業(yè)間協(xié)調(diào)。()
答案:錯(cuò)
解析:這是職能式組織的缺點(diǎn)。
9、矩陣式組織又可分為強(qiáng)矩陣和弱矩陣兩種方式。()
答案:對(duì)
解析:這句話正確,矩陣式組織可細(xì)分為強(qiáng)矩陣式組織與弱矩陣式組織。
10、弱矩陣方式適合項(xiàng)目規(guī)模較大、外部協(xié)調(diào)困難較多、派遣的項(xiàng)目經(jīng)理與其管理團(tuán)隊(duì)能力又較強(qiáng)的特殊情況。
答案:錯(cuò)
解析:這是強(qiáng)矩陣方式的特點(diǎn)。
1、下列屬于項(xiàng)目的屬性的有()。
A 特定目標(biāo)的性
B 臨時(shí)的一次性
C 資源需求的多樣性
D 不確定性
E 具有業(yè)主或可能成為業(yè)主的發(fā)起人
答案:ABCDE
解析:五項(xiàng)都是項(xiàng)目的屬性。
2、項(xiàng)目的生命周期劃分的階段有()。
A 開(kāi)始階段
B 計(jì)劃階段
C 執(zhí)行階段
D 控制階段
E 結(jié)束階段
答案:ABCDE
解析:執(zhí)行階段與控制階段屬于同一個(gè)階段,其他都是分別處于其前后不同的階段,所以全選。
3、項(xiàng)目經(jīng)理需具備的基本素質(zhì)有()
A 技術(shù)過(guò)硬
B 精于決策
C 善于溝通
D 富于想象
E 膽大心細(xì)
答案:ABCD
解析:前四項(xiàng)都是項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的基本素質(zhì),最后一項(xiàng)雖然也能說(shuō)過(guò)去,但教材中沒(méi)有提到,所以不選。
4、績(jī)效管理及考核一般由()內(nèi)容組成。
A 績(jī)效管理計(jì)劃
B 績(jī)效溝通
C 績(jī)效考核與評(píng)價(jià)
D 績(jī)效反饋
E 薪酬管理
答案:ABCE
解析:績(jī)效反饋不是績(jī)效管理及考核的組成內(nèi)容,所以不選
5、項(xiàng)目式組織的優(yōu)點(diǎn)有()
A 關(guān)系單一
B 決策迅速
C 部門與人員責(zé)任明確
D 專業(yè)水平高
E 協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
答案:ABC
解析:D項(xiàng)屬于職能式組織的優(yōu)點(diǎn),E項(xiàng)不屬于項(xiàng)目式組織的優(yōu)點(diǎn),所以不選。
二、判斷題()
6、項(xiàng)目經(jīng)理是強(qiáng)有力的督導(dǎo)者,通過(guò)督導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理管理的沖突,獲取支援,提高技能,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠更加積極有效地進(jìn)行工作。()
答案:對(duì)
解析:這句話是正確的,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該同時(shí)還是強(qiáng)有力的督導(dǎo)者。
7、業(yè)主是為項(xiàng)目行為提供資金和專業(yè)指導(dǎo)的主要利益相關(guān)方,項(xiàng)目行為的最初發(fā)起人往往將成為業(yè)主或業(yè)主的一部分。()
答案:對(duì)
解析:這句話是正確的,這是項(xiàng)目屬性中的具有業(yè)主或可能成為業(yè)主的發(fā)起人屬性的詳細(xì)表述。
8、項(xiàng)目式組織的缺點(diǎn)是整個(gè)機(jī)構(gòu)內(nèi)體系復(fù)雜,多頭負(fù)責(zé),較難在專業(yè)間協(xié)調(diào)。()
答案:錯(cuò)
解析:這是職能式組織的缺點(diǎn)。
9、矩陣式組織又可分為強(qiáng)矩陣和弱矩陣兩種方式。()
答案:對(duì)
解析:這句話正確,矩陣式組織可細(xì)分為強(qiáng)矩陣式組織與弱矩陣式組織。
10、弱矩陣方式適合項(xiàng)目規(guī)模較大、外部協(xié)調(diào)困難較多、派遣的項(xiàng)目經(jīng)理與其管理團(tuán)隊(duì)能力又較強(qiáng)的特殊情況。
答案:錯(cuò)
解析:這是強(qiáng)矩陣方式的特點(diǎn)。