2011年人力資源管理師考試：員工錄用有關(guān)事宜

2011年人力資源管理師考試：員工錄用有關(guān)事宜
    人員錄用的決策
    一、人員錄用的主要策略有：
    1、多重淘汰式
    2、補(bǔ)償式
    3、結(jié)合式
    二、人員錄用的標(biāo)準(zhǔn)有：
    1、以人為標(biāo)準(zhǔn)
    2、以職位為標(biāo)準(zhǔn)
    3、以雙向選擇為標(biāo)準(zhǔn)
    ☆招聘活動(dòng)的評(píng)估方法