安徽省明光市招投標(biāo)采購交易中心公開招聘工作人員公告
根據(jù)明政辦[2009]57號《關(guān)于印發(fā)明光市招標(biāo)采購管理局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》精神，設(shè)置明光市招標(biāo)采購交易中心，定財(cái)政全額撥款事業(yè)編制9人。為了盡快的開展工作，經(jīng)市委、市政府研究決定：從我市事業(yè)單位在編在崗工作人員中采取考試和考核相結(jié)合的辦法公開招聘5名工作人員?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
在市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照事業(yè)單位招聘人員規(guī)定的程序、方法和要求組織實(shí)施，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘對象
具有法律、會計(jì)、建筑工程及相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，現(xiàn)在我市事業(yè)單位（含全額、差補(bǔ)、自收自支）工作的在編在崗工作人員（含編內(nèi)聘用人員）。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛招標(biāo)采購工作。
2、年齡30周歲以下（1980年4月1日以后出生）；對具有工程、造價(jià)、估價(jià)及相關(guān)專業(yè)初級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬至35周歲（1975年4月1日以后出生）；對具有工程、造價(jià)、估價(jià)、監(jiān)理及相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬至40周歲（1970年4月1日以后出生）。
3、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。
4、具備招聘崗位所需的其他條件。
有下列情形之一者不予報(bào)名：
1、受過刑事處罰的；
2、違反計(jì)劃生育規(guī)定超生的；
3、近年來受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4、其它不符合招聘條件的。
四、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年5月10日——14日，每天8：30——17：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市人事局公務(wù)員管理股。報(bào)名咨詢電話：8037452（人事局）、8151091（招標(biāo)采購局）。
3、報(bào)名辦法：
（1）報(bào)考人員需提供有效居民身份證和符合職位要求的學(xué)歷層次畢業(yè)證書、職稱證書的原件和復(fù)印件。
（2）報(bào)考人員須填寫《明光市招標(biāo)采購交易中心公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，并提交近期一寸正面免冠同底照片3張。
（3）報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不小于2：1。
4、對弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格。
5、考生務(wù)必于2010年5月20日——21日到市人事局公務(wù)員管理股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
五、此次招聘成績由筆試、加分項(xiàng)目和考察三部分組成，合計(jì)100分
（一）筆試
1、筆試科目為《申論》?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，分值為100分。
2、筆試分按40%的比例計(jì)入總成績（即40分）。
3、筆試時(shí)間為2010年5月22日。具體安排為：
上午9：00——11：00
考試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》
（二）加分項(xiàng)目共40分
1、凡取得建筑工程、造價(jià)、估價(jià)、監(jiān)理、司法執(zhí)業(yè)資質(zhì)的加5分；其中取得職稱的：初級職稱加5分，中級職稱加10分，高級稱職加15分。另外，對服務(wù)期滿符合報(bào)名條件的“三支一扶”畢業(yè)生加2分。
2、市建設(shè)局下屬從事招投標(biāo)工作者，從事招投標(biāo)工作滿5年的，加5分；滿10年的，加8分；滿15年的，加20分。
從事招投標(biāo)工作年限計(jì)算，截止日期為2010年4月1日。
（三）、考察
1、考察分按20分計(jì)入總成績。
2、同一職位，根據(jù)考生筆試分加加分項(xiàng)目分所得分，按照從高分到低分的順序確定考察對象。
3、考察工作由市招標(biāo)采購管理局、人事局、監(jiān)察局負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
4、根據(jù)考察談話推薦、單位意見和考察對象表現(xiàn)等情況，考察組每位成員給考察對象打分，考察組成員的平均分即為考察對象的得分。
六、體檢
同一職位，根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序與招聘計(jì)劃數(shù)按1：1的比例確定參加體檢人員，如出現(xiàn)末位總成績相同的情況，以考察成績高低排序。體檢出現(xiàn)不合格的，按同一職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、確定擬聘人員
體檢和考核工作結(jié)束后，由市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組從考試、體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并公示5天。
八、辦理聘用手續(xù)
公示后符合條件的擬聘用人員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由市人事局、編辦辦理聘用上崗手續(xù)。
本公告相關(guān)事項(xiàng)由市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一0年四月二十九日
根據(jù)明政辦[2009]57號《關(guān)于印發(fā)明光市招標(biāo)采購管理局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》精神，設(shè)置明光市招標(biāo)采購交易中心，定財(cái)政全額撥款事業(yè)編制9人。為了盡快的開展工作，經(jīng)市委、市政府研究決定：從我市事業(yè)單位在編在崗工作人員中采取考試和考核相結(jié)合的辦法公開招聘5名工作人員?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
在市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照事業(yè)單位招聘人員規(guī)定的程序、方法和要求組織實(shí)施，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘對象
具有法律、會計(jì)、建筑工程及相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，現(xiàn)在我市事業(yè)單位（含全額、差補(bǔ)、自收自支）工作的在編在崗工作人員（含編內(nèi)聘用人員）。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛招標(biāo)采購工作。
2、年齡30周歲以下（1980年4月1日以后出生）；對具有工程、造價(jià)、估價(jià)及相關(guān)專業(yè)初級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬至35周歲（1975年4月1日以后出生）；對具有工程、造價(jià)、估價(jià)、監(jiān)理及相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬至40周歲（1970年4月1日以后出生）。
3、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。
4、具備招聘崗位所需的其他條件。
有下列情形之一者不予報(bào)名：
1、受過刑事處罰的；
2、違反計(jì)劃生育規(guī)定超生的；
3、近年來受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4、其它不符合招聘條件的。
四、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年5月10日——14日，每天8：30——17：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市人事局公務(wù)員管理股。報(bào)名咨詢電話：8037452（人事局）、8151091（招標(biāo)采購局）。
3、報(bào)名辦法：
（1）報(bào)考人員需提供有效居民身份證和符合職位要求的學(xué)歷層次畢業(yè)證書、職稱證書的原件和復(fù)印件。
（2）報(bào)考人員須填寫《明光市招標(biāo)采購交易中心公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，并提交近期一寸正面免冠同底照片3張。
（3）報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不小于2：1。
4、對弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格。
5、考生務(wù)必于2010年5月20日——21日到市人事局公務(wù)員管理股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
五、此次招聘成績由筆試、加分項(xiàng)目和考察三部分組成，合計(jì)100分
（一）筆試
1、筆試科目為《申論》?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，分值為100分。
2、筆試分按40%的比例計(jì)入總成績（即40分）。
3、筆試時(shí)間為2010年5月22日。具體安排為：
上午9：00——11：00
考試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》
（二）加分項(xiàng)目共40分
1、凡取得建筑工程、造價(jià)、估價(jià)、監(jiān)理、司法執(zhí)業(yè)資質(zhì)的加5分；其中取得職稱的：初級職稱加5分，中級職稱加10分，高級稱職加15分。另外，對服務(wù)期滿符合報(bào)名條件的“三支一扶”畢業(yè)生加2分。
2、市建設(shè)局下屬從事招投標(biāo)工作者，從事招投標(biāo)工作滿5年的，加5分；滿10年的，加8分；滿15年的，加20分。
從事招投標(biāo)工作年限計(jì)算，截止日期為2010年4月1日。
（三）、考察
1、考察分按20分計(jì)入總成績。
2、同一職位，根據(jù)考生筆試分加加分項(xiàng)目分所得分，按照從高分到低分的順序確定考察對象。
3、考察工作由市招標(biāo)采購管理局、人事局、監(jiān)察局負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
4、根據(jù)考察談話推薦、單位意見和考察對象表現(xiàn)等情況，考察組每位成員給考察對象打分，考察組成員的平均分即為考察對象的得分。
六、體檢
同一職位，根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序與招聘計(jì)劃數(shù)按1：1的比例確定參加體檢人員，如出現(xiàn)末位總成績相同的情況，以考察成績高低排序。體檢出現(xiàn)不合格的，按同一職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、確定擬聘人員
體檢和考核工作結(jié)束后，由市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組從考試、體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并公示5天。
八、辦理聘用手續(xù)
公示后符合條件的擬聘用人員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由市人事局、編辦辦理聘用上崗手續(xù)。
本公告相關(guān)事項(xiàng)由市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一0年四月二十九日