安徽省銅陵市獅子山區(qū)2010年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員公告

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安徽省銅陵市獅子山區(qū)2010年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員公告
    為解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位人手緊缺的矛盾,獅子山區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員11名。公告如下:
    一、招聘基本條件
    1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行工作人員的義務(wù);
    2、身體健康,年齡條件以招聘崗位公布的“年齡要求”為準(zhǔn);
    3、具備擬報(bào)考崗位所需的資格及專(zhuān)業(yè)條件。
    二、招聘崗位
    招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《獅子山區(qū)2010年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聘用人員崗位計(jì)劃表》。
    三、報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
    報(bào)名時(shí)間為2010年5月11日-12日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:00。報(bào)名地點(diǎn):獅子山區(qū)政府2樓會(huì)議室。
    2、報(bào)名辦法
    本次報(bào)名報(bào)考者須本人到場(chǎng),并于5月14日到獅子山區(qū)人事局(獅子山區(qū)政府2樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
    (1)報(bào)考人員須提供的證件:
    A、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供身份證及《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;非全日制學(xué)歷教育的2010年畢業(yè)生,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作主管部門(mén)出具的學(xué)歷層次以及“2010年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”。歷屆畢業(yè)生,須提供身份證及學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件。
    B、招聘崗位有資格證書(shū)要求的,須提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。
    所有報(bào)考人員,錄用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)和資格證書(shū)原件,未能提供的人員取消錄用資格。
    (2)考生均須填寫(xiě)《獅子山區(qū)2010年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》,提交近期一寸正面免冠照2張(錄取后需另交兩張同底照)。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3:1方可開(kāi)考,不形成競(jìng)爭(zhēng)的招聘崗位,原則上取消招聘計(jì)劃。如屬緊缺急需崗位,須經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意方可開(kāi)考。
    因比例不足而被取消的崗位,區(qū)招聘辦在報(bào)名結(jié)束后,統(tǒng)一時(shí)間通知報(bào)考者改報(bào)其它崗位。
    (3)考試費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)規(guī)定:筆試每科45元,面試每人80元。特殊困難的報(bào)考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭的考生,憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生,憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件)經(jīng)區(qū)招聘辦審核確認(rèn)后,可免交考試費(fèi)。
    (4)資格審查辦法
    報(bào)考者的資格條件,原則上在報(bào)名時(shí)由區(qū)招聘辦當(dāng)場(chǎng)審定。報(bào)名及資格審查后,符合條件者,由區(qū)招聘辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。在報(bào)名、考試、體檢、考核、錄用等每一個(gè)環(huán)節(jié),都需要對(duì)考生的資格進(jìn)行再確認(rèn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)糾正。
    四、考試
    招聘崗位考試分為筆試和面試,分別占總成績(jī)的50%。
    1、筆試
    筆試科目為《綜合知識(shí)》??荚嚂r(shí)限150分鐘,卷面分值為100分,占總成績(jī)的50%。
    筆試時(shí)間定于2010年5月16日上午:8:30—11:00,考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    2、面試
    面試成績(jī)滿分100分,考生面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
    面試主要考察考生所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)水平及實(shí)踐能力。面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按筆試成績(jī)1:3的比例,從高分到低分確定。面試的具體事項(xiàng)另行通知。
    五、體檢
    區(qū)招聘辦根據(jù)筆試和面試成績(jī)合成后的總成績(jī),從高到低按1:1比例確定體檢人選,進(jìn)入體檢程序,考生出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí),按面試成績(jī)、筆試成績(jī)依次比較,擇優(yōu)確定體檢人選。
    體檢中出現(xiàn)身體不合格者,按報(bào)考崗位總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)論公告當(dāng)日2天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只有,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者,進(jìn)入考核階段。
    六、考核與公示
    重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)等。
    體檢和考核結(jié)束后,區(qū)招聘辦將擬聘用人選報(bào)請(qǐng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行公示,公示時(shí)限3日,公示網(wǎng)站為:獅子山區(qū)政府網(wǎng),同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。逾期沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)的,不予聘用。
    七、聘用
    公示無(wú)異議,區(qū)招聘辦將向考生發(fā)出《獅子山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員聘用通知書(shū)》(簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)??忌鷳{《通知》3日內(nèi)到區(qū)人事局報(bào)到,辦理聘用手續(xù),聘用人員2年一聘。聘用人員現(xiàn)工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元/月(其中,新聞采編專(zhuān)業(yè)1名按照人才引進(jìn)招聘,月工資待遇:本科畢業(yè)生1800元,研究生(中級(jí)職稱(chēng))2300元,高級(jí)職稱(chēng)2800元),并按月計(jì)發(fā)公積金;同時(shí),按照月工資收入標(biāo)準(zhǔn)為其辦理相關(guān)保險(xiǎn)。聘用人員實(shí)行年度考核制度,聘用人員的年度考核及相關(guān)福利待遇按區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    八、紀(jì)律
    對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
    九、本公告由獅子山區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
    獅子山區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    2010年5月5日
    獅子山區(qū)2010年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員崗位計(jì)劃表
    來(lái)源:高校人才網(wǎng)
    序號(hào) 招聘專(zhuān)業(yè) 招聘數(shù) 報(bào)考條件 備注
    性別 學(xué)歷 年齡
    1 中文 1 不限 大學(xué)專(zhuān)科以上、同等條件下本科優(yōu)先 35
    來(lái)源:高校人才網(wǎng)
    周
    歲
    以
    下
    2 經(jīng)濟(jì)管理類(lèi) 2
    3 法律 3
    4 新聞采編 1 公開(kāi)發(fā)表過(guò)作品,按照人才引進(jìn)招聘
    5 勞動(dòng)和社會(huì)保障 1 男
    6 其他 1 男 懂音響設(shè)備調(diào)試
    7 環(huán)境工程 2 男 本科
    合計(jì) 11
    ▲注:“35周歲以下”是指1975年5月1日以后出生。