合肥市蜀山區(qū)人民法院2010年招聘編外書記員簡章
根據(jù)工作需要，決定面向合肥市公開招聘蜀山區(qū)人民法院編外聘用制書記員。現(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名，
實行考試與考核相結合的方法擇優(yōu)招錄聘用。
二、招聘范圍和名額
面向合肥市公開招聘蜀山區(qū)人民法院編外聘用制書記員10名。
三、招聘條件
應聘人員除符合《人民法院書記員管理辦法（試行）》規(guī)定的條件外，還必須具備下列條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛書記員工作；
2、能熟練操作計算機，具備從事書記員工作的專業(yè)技能；
3、具有大專以上學歷，年齡在18周歲以上（1992年5月1日以前出生）、25周歲以下（1985年5月1日以后出生）；有在法院從事書記員工作經(jīng)驗或從事網(wǎng)絡維護管理經(jīng)驗，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬到28周歲（1982年5月1日以后出生）；
4、身體健康，符合有關體檢要求；
5、有下列情形之一的，不得應聘聘用制書記員：
（1）、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或黨（團）紀、政紀、校（院）紀處分的；曾被辭退或開除公職的；
（2）、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
（3）、直系親屬被判處死刑的；有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪者；
6、具有下列情形之一的，在同等情況下優(yōu)先聘用：
（1）、有網(wǎng)絡維護管理或其他專業(yè)技能的；
（2）、高等院校書記員專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘程序和辦法
（一）、報名
報名應聘者須提供本人學歷證明、身份證、戶籍證明和有關工作證明材料原件和復印件各1份、同時交近期同底免冠一寸彩色照片3張。應屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或學生證和有關學校證明。
應聘者應本人到場報名，不接受委托報名。
報名時間：2010年5月10日上午9時至5月12日下午5時，逾期不予辦理。
報名地點：合肥市蜀山區(qū)人民法院政治處（地址合肥市合作化南路24號）。
（二）、資格審查
報名者網(wǎng)上下載并填寫《合肥市蜀山區(qū)人民法院招聘編外聘用制書記員報名登記表》一式2份，經(jīng)資格審查合格后，繳納報名考試費90元。
發(fā)現(xiàn)代替報名參考者取消報名資格。
（三）、考試
考試分為筆試、專業(yè)技能測試。
1、筆試（100分）。筆試采取閉卷的方式進行。主要測試應試者有關法律專業(yè)基礎知識。不指定專用復習參考用書。
法律專業(yè)基礎知識：《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《人民法院書記員管理辦法》（試行）。
筆試時間、地點另行通知。
2、專業(yè)技能測試（共100分）
（1）手寫文字錄入。主要考察聽寫和看寫兩方面的錄入水平（40分）；
（2）計算機文字錄入。主要考察聽打和看打兩方面的錄入水平（60分）。
專業(yè)測試時間、地點另行通知。
筆試和專業(yè)技能測試按照5：5比例合成考試總成績，按擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定前30名（不足30名的按實際人數(shù)）進入面試。后一名出現(xiàn)總成績相同的，按專業(yè)技能測試成績高低決定取舍。
（四）、面試考核（100分）
面試考核的主要內(nèi)容為測試應聘人員履行人民法院書記員崗位職責的綜合素質。主要包括綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。
參加面試人員需交面試費80元。
面試考核時間、地點另行通知。
（五）、體檢和考核
面試結束后，按筆試成績占30％、專業(yè)技能測試成績占30%、面試成績占40%的權重比例合成考生總成績，按擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（后一名成績并列者，按面試成績高低取舍）。
體檢的項目、標準按市人事局、衛(wèi)生局《關于印發(fā)＜合肥市事業(yè)單位補充人員體檢標準＞的通知》（合人發(fā)【2003】254號）要求執(zhí)行。
體檢的時間、地點另行通知。
考生的體檢費用自理。
體檢合格者，按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定參加考核對象；因體檢不合格出現(xiàn)考核缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）、聘用
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人選，在網(wǎng)上公示7天。公示無異議者正式聘用為蜀山區(qū)人民法院招聘編外聘用制書記員。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到上班，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。
五、管理及待遇
1、本次招聘的書記員實行勞動合同管理。聘用的書記員須參加崗前培訓，試用期為三個月，試用期包括在合同期內(nèi)。用人單位與招聘人員簽訂合同，合同期限定為1年。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽定合同。
2、招聘人員一律不入編制，工資、保險等福利待遇按合同約定執(zhí)行，年收入按照不低于2.5萬元（含基本養(yǎng)老等各類險金）執(zhí)行。
3、招聘人員的人事關系實行人事代理，人事檔案轉入?yún)^(qū)人才交流服務中心。
聘用制書記員在任期內(nèi)被解聘后，不再保留聘任期間的待遇。
六、其他事項
1、咨詢電話：5357792（合肥市蜀山區(qū)人民法院政治處，聯(lián)系人杜衛(wèi)根）、5121083（合肥市蜀山區(qū)人事局，聯(lián)系人陸麗梅）。
2、查詢網(wǎng)站：（www.ssrsrcw.cn）蜀山人事人才網(wǎng)。
3、本次招聘工作有關事項由合肥市蜀山區(qū)人民法院招聘編外聘用書記員工作領導小組負責解釋。
合肥市蜀山區(qū)人民法院
合肥市蜀山區(qū)人事局
2010年5月4日
蜀山區(qū)法院招聘編外聘用制書記員報名表.rar(5.16 KB)
根據(jù)工作需要，決定面向合肥市公開招聘蜀山區(qū)人民法院編外聘用制書記員。現(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名，
實行考試與考核相結合的方法擇優(yōu)招錄聘用。
二、招聘范圍和名額
面向合肥市公開招聘蜀山區(qū)人民法院編外聘用制書記員10名。
三、招聘條件
應聘人員除符合《人民法院書記員管理辦法（試行）》規(guī)定的條件外，還必須具備下列條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛書記員工作；
2、能熟練操作計算機，具備從事書記員工作的專業(yè)技能；
3、具有大專以上學歷，年齡在18周歲以上（1992年5月1日以前出生）、25周歲以下（1985年5月1日以后出生）；有在法院從事書記員工作經(jīng)驗或從事網(wǎng)絡維護管理經(jīng)驗，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬到28周歲（1982年5月1日以后出生）；
4、身體健康，符合有關體檢要求；
5、有下列情形之一的，不得應聘聘用制書記員：
（1）、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或黨（團）紀、政紀、校（院）紀處分的；曾被辭退或開除公職的；
（2）、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
（3）、直系親屬被判處死刑的；有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪者；
6、具有下列情形之一的，在同等情況下優(yōu)先聘用：
（1）、有網(wǎng)絡維護管理或其他專業(yè)技能的；
（2）、高等院校書記員專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘程序和辦法
（一）、報名
報名應聘者須提供本人學歷證明、身份證、戶籍證明和有關工作證明材料原件和復印件各1份、同時交近期同底免冠一寸彩色照片3張。應屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或學生證和有關學校證明。
應聘者應本人到場報名，不接受委托報名。
報名時間：2010年5月10日上午9時至5月12日下午5時，逾期不予辦理。
報名地點：合肥市蜀山區(qū)人民法院政治處（地址合肥市合作化南路24號）。
（二）、資格審查
報名者網(wǎng)上下載并填寫《合肥市蜀山區(qū)人民法院招聘編外聘用制書記員報名登記表》一式2份，經(jīng)資格審查合格后，繳納報名考試費90元。
發(fā)現(xiàn)代替報名參考者取消報名資格。
（三）、考試
考試分為筆試、專業(yè)技能測試。
1、筆試（100分）。筆試采取閉卷的方式進行。主要測試應試者有關法律專業(yè)基礎知識。不指定專用復習參考用書。
法律專業(yè)基礎知識：《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《人民法院書記員管理辦法》（試行）。
筆試時間、地點另行通知。
2、專業(yè)技能測試（共100分）
（1）手寫文字錄入。主要考察聽寫和看寫兩方面的錄入水平（40分）；
（2）計算機文字錄入。主要考察聽打和看打兩方面的錄入水平（60分）。
專業(yè)測試時間、地點另行通知。
筆試和專業(yè)技能測試按照5：5比例合成考試總成績，按擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定前30名（不足30名的按實際人數(shù)）進入面試。后一名出現(xiàn)總成績相同的，按專業(yè)技能測試成績高低決定取舍。
（四）、面試考核（100分）
面試考核的主要內(nèi)容為測試應聘人員履行人民法院書記員崗位職責的綜合素質。主要包括綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。
參加面試人員需交面試費80元。
面試考核時間、地點另行通知。
（五）、體檢和考核
面試結束后，按筆試成績占30％、專業(yè)技能測試成績占30%、面試成績占40%的權重比例合成考生總成績，按擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（后一名成績并列者，按面試成績高低取舍）。
體檢的項目、標準按市人事局、衛(wèi)生局《關于印發(fā)＜合肥市事業(yè)單位補充人員體檢標準＞的通知》（合人發(fā)【2003】254號）要求執(zhí)行。
體檢的時間、地點另行通知。
考生的體檢費用自理。
體檢合格者，按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定參加考核對象；因體檢不合格出現(xiàn)考核缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）、聘用
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人選，在網(wǎng)上公示7天。公示無異議者正式聘用為蜀山區(qū)人民法院招聘編外聘用制書記員。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到上班，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。
五、管理及待遇
1、本次招聘的書記員實行勞動合同管理。聘用的書記員須參加崗前培訓，試用期為三個月，試用期包括在合同期內(nèi)。用人單位與招聘人員簽訂合同，合同期限定為1年。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽定合同。
2、招聘人員一律不入編制，工資、保險等福利待遇按合同約定執(zhí)行，年收入按照不低于2.5萬元（含基本養(yǎng)老等各類險金）執(zhí)行。
3、招聘人員的人事關系實行人事代理，人事檔案轉入?yún)^(qū)人才交流服務中心。
聘用制書記員在任期內(nèi)被解聘后，不再保留聘任期間的待遇。
六、其他事項
1、咨詢電話：5357792（合肥市蜀山區(qū)人民法院政治處，聯(lián)系人杜衛(wèi)根）、5121083（合肥市蜀山區(qū)人事局，聯(lián)系人陸麗梅）。
2、查詢網(wǎng)站：（www.ssrsrcw.cn）蜀山人事人才網(wǎng)。
3、本次招聘工作有關事項由合肥市蜀山區(qū)人民法院招聘編外聘用書記員工作領導小組負責解釋。
合肥市蜀山區(qū)人民法院
合肥市蜀山區(qū)人事局
2010年5月4日
蜀山區(qū)法院招聘編外聘用制書記員報名表.rar(5.16 KB)