黑龍江省大慶市肇州縣2010年人才招聘啟事
肇州縣位于黑龍江省西南部，松嫩平原腹地，是“哈大長”、“哈大齊”經(jīng)濟圈的交匯區(qū)。金天會八年（公元1130年）建置為州，因“肇基王績于此”而得名。幅員面積2455平方公里，轄6鎮(zhèn)、6鄉(xiāng)、2個農(nóng)牧場，11個社區(qū)，104個行政村?？側丝?6.5 萬，其中農(nóng)業(yè)人口37.7萬。
地下蘊藏石油、天然氣及地熱資源。是大慶外圍油田的重要開發(fā)區(qū)，可采儲量3500萬噸；全國第五大氣田——慶深氣田座落境內，天然氣儲量豐富；處于遼西至大慶地熱帶中心位置，出井口水溫達70℃。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，縣委、縣政府著力實施“工業(yè)強縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、油氣興縣、商貿(mào)活縣”思路，加快推進新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和城鄉(xiāng)一體化進程。引進了世界500強企業(yè)英糖公司和韓國 SK公司，培育了肇融集團、搖籃乳業(yè)、柏盛酵母等龍頭企業(yè)，形成了食品、紡織、輕工、機械等六大工業(yè)體系。依托玉米、烤煙、糖業(yè)、麻業(yè)、乳品等產(chǎn)業(yè)，建成優(yōu)質糧、工業(yè)原料、瓜菜、飼草飼料、綠色有機食品“五個種植基地”和生豬、大鵝、奶牛、黃牛、肉蛋雞“五個養(yǎng)殖基地”。合作區(qū)塊油田發(fā)展到7個，原油產(chǎn)量 100萬噸，相當于大慶外圍油田產(chǎn)能的六分之一。社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。教育教學質量持續(xù)提高，肇州二中為省級示范高中，2009年高考二表上線人數(shù)1227 人，重點本科上線人數(shù)突破200人，占大慶市四縣重點段總人數(shù)的63%。先后被評為黑龍江省衛(wèi)生縣城、全國群眾體育工作先進縣。
在全省縣域發(fā)展綜合排名上，由2002年的第43位，躍居至第14位，被評為“黑龍江省活力縣（市）”。2009年，地區(qū)生產(chǎn)總值55億元，同比增長41%。全口徑財政收入7.5億元、縣級收入3.8億元，在全省排名第7位和第6位。糧食總產(chǎn) 20.2億斤，獲得“全國糧食生產(chǎn)先進縣”榮譽稱號?？h域經(jīng)濟社會步入全面提速、科學發(fā)展新階段，向著“沖刺全省十強縣”目標邁進。
自2008年以來，縣委縣政府實施“人才引進”工程，兩年來，從浙江大學、南開大學、東北師大等國內重點高校引進本科生、研究生53人。今年加大引進力 度，計劃為教育、衛(wèi)生、建設等13家單位引進優(yōu)秀畢業(yè)生60人。
一、引進數(shù)量、條件
從國家“211”工程高等院校引進60名優(yōu)秀畢業(yè)生。
1、一表本科以上學歷、學士以上學位。
2、所學專業(yè)與崗位需求計劃相同或相近。
3、外語成績獲得國家四級以上證書(藝術類特長生校內及格)。
4、年級學習成績排名靠前、學生會干部、中共黨員或被評為校（院）級以上三好學生的優(yōu)先。
5、適應崗位要求的身體條件。
6、在校期間無任何違法違紀行為、掛科及其它不良表現(xiàn)。
7、特殊人才，報人才引進領導小組另議。
二、享受待遇標準
1、編制。凡引進的人才，按照“崗位需要、專業(yè)對口、適度調控”的原 則，由組織人事部門統(tǒng)一安置到縣直機關或事業(yè)單位工作，編制納入縣事業(yè)編制管理。
2、工資福利和生活待遇。凡引進的人才，使用事業(yè)單位編制，按照國家 政策由縣財政兌現(xiàn)工資福利待遇。試用期間，工資福利待遇按國家分配到事業(yè)單位的本科以上畢業(yè)生的標準執(zhí)行，婚前食宿由用人單位給以適當補助。
3、職稱評審。凡引進的人才，從事專業(yè)技術崗位的，符合晉升職稱條件 的，優(yōu)先推薦晉升。
4、人才 培養(yǎng)和使用。凡引進的人才，納入縣科級后備干部管理，對工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先提拔重用。
三、招聘方式、程序
1、報名。有意者請向指定的電子郵箱投寄資料，網(wǎng)上報名。投寄資料主要 包括《2010屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、個人簡介和各類獲獎證書、榮譽證書等，近期彩色照片一張，以上資料電子版即可。
2、考察。愿意來我縣考察的，請事先與我縣人才引進小組聯(lián)系，由縣人才 引進小組和用人單位負責接待，用人單位報銷考察人往返路費。
3、面試。主要了解引進人才的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、 自我情緒控制能力、行為舉止和形象氣質等。根據(jù)報名情況，面試的時間、地點另行通知。
4、簽訂協(xié)議。面試結束后，縣人才引進小組成員及用人單位領導共同協(xié) 商，初步確定人選，經(jīng)過對擬引進的畢業(yè)生證件審核、檔案審查、校方了解等程序，擬定引進對象，經(jīng)縣人才引進工作小組審定，簽訂引進協(xié)議。
5、人才錄用和管理。
人才錄用。根據(jù)國家有關規(guī)定實行試用期制度，試用期為六個月，試用期滿考核合格的，須 與用人單位簽訂服務協(xié)議，依據(jù)協(xié)議享有相應的權利、承擔相應的義務，原則上在本縣服務期限不得低于五年。
人才管理。對引進的人才進行統(tǒng)一管理，由組織人事部門建立管理臺賬，根據(jù)“黨管干部、 客觀公正、注重實績、群眾公認”的原則，制定考核方案，強化管理。
四、引進人才專業(yè)及擬安置部門
2010 年人才引進計劃一覽表
引進部門 引進總量(人） 引進單位 引進崗位 引進數(shù)量（人） 專業(yè)要求 備注
合計 60 13 20 60
教育局 27 第二中學 教師 17 語 文、數(shù)學、英語、地理、
物理、生物，化學、政治、
歷史、體育、美術、音樂
第一中學 教師 5 語文、數(shù)學、生物、地理
第三中學 教師 5 英語
衛(wèi)生局 8 縣人民醫(yī)院 檢驗 1 檢驗
臨床 3 病理1人、
臨床醫(yī)學2人、 骨外1人（男）
中醫(yī)院 臨床 4 臨床醫(yī)學2人（其中普外1人）
影像專業(yè)2人 男生
廣播局 10 電視臺 電視播音主持 4 播音主持 男女各2人
廣播播音主持 2 播音主持 男女各1人
記者 2 新聞
節(jié)目包裝制作 1 節(jié)目包裝
通訊工程 1 通訊工程
文體局 3 非物質文化遺產(chǎn)保護中心 旅游管理 3 旅游管理、旅游開發(fā)、
漢語言文學、歷史
經(jīng)濟計劃局 4 經(jīng)濟運行
管理辦 工業(yè)經(jīng)濟運行管理、項目管理、招商引資 4 經(jīng)濟貿(mào)易、經(jīng)濟學、國民經(jīng)濟 管理、會計學、審計學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟管理、工商管理、財務管理生物工程、食品科學與工程、生物技術、工業(yè)設計
建設局 4 城鄉(xiāng)規(guī)劃
辦公室 規(guī)劃設計 4 城鄉(xiāng)規(guī)劃
城市執(zhí)法管理局 4 市政設施維護管理大隊 園林設計 1 園藝
園林綠化管理大隊 園林規(guī)劃 1 園林規(guī)劃
供熱辦公室 供熱管理 1 電器儀表、采暖通風
燃氣辦公室 燃氣維護 1 城市燃氣
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：肇州縣委組織部 趙德升 電話:0459-8516887
13936819798
肇州縣人事局 史家威 電話:13624666766
zzrc2010@163.com;郵編：166400 郵箱：
我們以求賢若渴之情，惜才如金之心，誠邀各方英才到肇州這塊熱土施展才華，成就事業(yè)，實現(xiàn)抱負！
肇州縣位于黑龍江省西南部，松嫩平原腹地，是“哈大長”、“哈大齊”經(jīng)濟圈的交匯區(qū)。金天會八年（公元1130年）建置為州，因“肇基王績于此”而得名。幅員面積2455平方公里，轄6鎮(zhèn)、6鄉(xiāng)、2個農(nóng)牧場，11個社區(qū)，104個行政村?？側丝?6.5 萬，其中農(nóng)業(yè)人口37.7萬。
地下蘊藏石油、天然氣及地熱資源。是大慶外圍油田的重要開發(fā)區(qū)，可采儲量3500萬噸；全國第五大氣田——慶深氣田座落境內，天然氣儲量豐富；處于遼西至大慶地熱帶中心位置，出井口水溫達70℃。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，縣委、縣政府著力實施“工業(yè)強縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、油氣興縣、商貿(mào)活縣”思路，加快推進新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和城鄉(xiāng)一體化進程。引進了世界500強企業(yè)英糖公司和韓國 SK公司，培育了肇融集團、搖籃乳業(yè)、柏盛酵母等龍頭企業(yè)，形成了食品、紡織、輕工、機械等六大工業(yè)體系。依托玉米、烤煙、糖業(yè)、麻業(yè)、乳品等產(chǎn)業(yè)，建成優(yōu)質糧、工業(yè)原料、瓜菜、飼草飼料、綠色有機食品“五個種植基地”和生豬、大鵝、奶牛、黃牛、肉蛋雞“五個養(yǎng)殖基地”。合作區(qū)塊油田發(fā)展到7個，原油產(chǎn)量 100萬噸，相當于大慶外圍油田產(chǎn)能的六分之一。社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。教育教學質量持續(xù)提高，肇州二中為省級示范高中，2009年高考二表上線人數(shù)1227 人，重點本科上線人數(shù)突破200人，占大慶市四縣重點段總人數(shù)的63%。先后被評為黑龍江省衛(wèi)生縣城、全國群眾體育工作先進縣。
在全省縣域發(fā)展綜合排名上，由2002年的第43位，躍居至第14位，被評為“黑龍江省活力縣（市）”。2009年，地區(qū)生產(chǎn)總值55億元，同比增長41%。全口徑財政收入7.5億元、縣級收入3.8億元，在全省排名第7位和第6位。糧食總產(chǎn) 20.2億斤，獲得“全國糧食生產(chǎn)先進縣”榮譽稱號?？h域經(jīng)濟社會步入全面提速、科學發(fā)展新階段，向著“沖刺全省十強縣”目標邁進。
自2008年以來，縣委縣政府實施“人才引進”工程，兩年來，從浙江大學、南開大學、東北師大等國內重點高校引進本科生、研究生53人。今年加大引進力 度，計劃為教育、衛(wèi)生、建設等13家單位引進優(yōu)秀畢業(yè)生60人。
一、引進數(shù)量、條件
從國家“211”工程高等院校引進60名優(yōu)秀畢業(yè)生。
1、一表本科以上學歷、學士以上學位。
2、所學專業(yè)與崗位需求計劃相同或相近。
3、外語成績獲得國家四級以上證書(藝術類特長生校內及格)。
4、年級學習成績排名靠前、學生會干部、中共黨員或被評為校（院）級以上三好學生的優(yōu)先。
5、適應崗位要求的身體條件。
6、在校期間無任何違法違紀行為、掛科及其它不良表現(xiàn)。
7、特殊人才，報人才引進領導小組另議。
二、享受待遇標準
1、編制。凡引進的人才，按照“崗位需要、專業(yè)對口、適度調控”的原 則，由組織人事部門統(tǒng)一安置到縣直機關或事業(yè)單位工作，編制納入縣事業(yè)編制管理。
2、工資福利和生活待遇。凡引進的人才，使用事業(yè)單位編制，按照國家 政策由縣財政兌現(xiàn)工資福利待遇。試用期間，工資福利待遇按國家分配到事業(yè)單位的本科以上畢業(yè)生的標準執(zhí)行，婚前食宿由用人單位給以適當補助。
3、職稱評審。凡引進的人才，從事專業(yè)技術崗位的，符合晉升職稱條件 的，優(yōu)先推薦晉升。
4、人才 培養(yǎng)和使用。凡引進的人才，納入縣科級后備干部管理，對工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先提拔重用。
三、招聘方式、程序
1、報名。有意者請向指定的電子郵箱投寄資料，網(wǎng)上報名。投寄資料主要 包括《2010屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、個人簡介和各類獲獎證書、榮譽證書等，近期彩色照片一張，以上資料電子版即可。
2、考察。愿意來我縣考察的，請事先與我縣人才引進小組聯(lián)系，由縣人才 引進小組和用人單位負責接待，用人單位報銷考察人往返路費。
3、面試。主要了解引進人才的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、 自我情緒控制能力、行為舉止和形象氣質等。根據(jù)報名情況，面試的時間、地點另行通知。
4、簽訂協(xié)議。面試結束后，縣人才引進小組成員及用人單位領導共同協(xié) 商，初步確定人選，經(jīng)過對擬引進的畢業(yè)生證件審核、檔案審查、校方了解等程序，擬定引進對象，經(jīng)縣人才引進工作小組審定，簽訂引進協(xié)議。
5、人才錄用和管理。
人才錄用。根據(jù)國家有關規(guī)定實行試用期制度，試用期為六個月，試用期滿考核合格的，須 與用人單位簽訂服務協(xié)議，依據(jù)協(xié)議享有相應的權利、承擔相應的義務，原則上在本縣服務期限不得低于五年。
人才管理。對引進的人才進行統(tǒng)一管理，由組織人事部門建立管理臺賬，根據(jù)“黨管干部、 客觀公正、注重實績、群眾公認”的原則，制定考核方案，強化管理。
四、引進人才專業(yè)及擬安置部門
2010 年人才引進計劃一覽表
引進部門 引進總量(人） 引進單位 引進崗位 引進數(shù)量（人） 專業(yè)要求 備注
合計 60 13 20 60
教育局 27 第二中學 教師 17 語 文、數(shù)學、英語、地理、
物理、生物，化學、政治、
歷史、體育、美術、音樂
第一中學 教師 5 語文、數(shù)學、生物、地理
第三中學 教師 5 英語
衛(wèi)生局 8 縣人民醫(yī)院 檢驗 1 檢驗
臨床 3 病理1人、
臨床醫(yī)學2人、 骨外1人（男）
中醫(yī)院 臨床 4 臨床醫(yī)學2人（其中普外1人）
影像專業(yè)2人 男生
廣播局 10 電視臺 電視播音主持 4 播音主持 男女各2人
廣播播音主持 2 播音主持 男女各1人
記者 2 新聞
節(jié)目包裝制作 1 節(jié)目包裝
通訊工程 1 通訊工程
文體局 3 非物質文化遺產(chǎn)保護中心 旅游管理 3 旅游管理、旅游開發(fā)、
漢語言文學、歷史
經(jīng)濟計劃局 4 經(jīng)濟運行
管理辦 工業(yè)經(jīng)濟運行管理、項目管理、招商引資 4 經(jīng)濟貿(mào)易、經(jīng)濟學、國民經(jīng)濟 管理、會計學、審計學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟管理、工商管理、財務管理生物工程、食品科學與工程、生物技術、工業(yè)設計
建設局 4 城鄉(xiāng)規(guī)劃
辦公室 規(guī)劃設計 4 城鄉(xiāng)規(guī)劃
城市執(zhí)法管理局 4 市政設施維護管理大隊 園林設計 1 園藝
園林綠化管理大隊 園林規(guī)劃 1 園林規(guī)劃
供熱辦公室 供熱管理 1 電器儀表、采暖通風
燃氣辦公室 燃氣維護 1 城市燃氣
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：肇州縣委組織部 趙德升 電話:0459-8516887
13936819798
肇州縣人事局 史家威 電話:13624666766
zzrc2010@163.com;郵編：166400 郵箱：
我們以求賢若渴之情，惜才如金之心，誠邀各方英才到肇州這塊熱土施展才華，成就事業(yè)，實現(xiàn)抱負！