助理人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)練習(xí)(3)

單項(xiàng)選擇題
     人力資源管理的基本原理
     人力資源的供給與需求要通過(guò)的不斷的調(diào)整才能求的相互適應(yīng)，這正是（　?。┑捏w現(xiàn)。
    A．互補(bǔ)合力原理　B．投資增值原理
    C．個(gè)體差異原理　D．動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理
     D
    單項(xiàng)選擇題
     人員報(bào)酬含義及作用
     人員報(bào)酬中最重要的部分是（　?。?BR>    A．工資 B．獎(jiǎng)金
    C．津貼 D．超時(shí)獎(jiǎng)
     A
    單項(xiàng)選擇題
     人員報(bào)酬含義及作用
     在實(shí)行工資制度的情況下，能反映職工實(shí)際可以交換得到的商品和服務(wù)量的工資是（　　）
    A．貨幣工資　　 　B．名義工資　
    C．實(shí)際工資　　　 D．實(shí)物工資
     C　　
    單項(xiàng)選擇題
     人員報(bào)酬的原則
     公共福利是指（　?。?BR>    A．社會(huì)要求提供的福利
    B．法律規(guī)定必須提供的福利
    C．員工要求提供的福利
    D．組織根據(jù)自身的發(fā)展需要所提供的福利
     B　　　
    單項(xiàng)選擇題
     人員報(bào)酬的原則
     在實(shí)行崗位技能工資時(shí)，技能工資水平的確定是根據(jù)員工的( )
    A．責(zé)任大小 B．勞動(dòng)強(qiáng)度
    C．勞動(dòng)條件 D．勞動(dòng)技能水平
     D