助理人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)練習(xí)(35)

單項(xiàng)選擇題
     人員激勵(lì)的含義、特點(diǎn)及其功能
     在人力資源管理中,以什么作為管理的基礎(chǔ),人們有著不同的看法,由此演繹出不同的管理理論,這些不同的理論的共同點(diǎn)是都強(qiáng)調(diào)對職工進(jìn)行（　?。?BR>    A．激勵(lì)　 B．培訓(xùn)　　
    C．規(guī)劃　　D．考核
     A
    單項(xiàng)選擇題
     人員激勵(lì)的類型
     將人員激勵(lì)劃分為物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)的依據(jù)是（　?。?BR>    A．激勵(lì)的方式　 B．激勵(lì)的內(nèi)容
    C．激勵(lì)的效果　 D．激勵(lì)的形式
     B
    單項(xiàng)選擇題
     人員激勵(lì)的類型
     當(dāng)一個(gè)人的行為表現(xiàn)符合社會(huì)的需要時(shí)，通過獎(jiǎng)賞的方式來強(qiáng)化這種行為，這種激勵(lì)是（　?。?BR>    A．正激勵(lì)　　D．負(fù)激勵(lì)
    C．內(nèi)激勵(lì)　　D．外激勵(lì)
     A　
    單項(xiàng)選擇題
     人員激勵(lì)的類型
     期前激勵(lì)就是在工作開始之前，公布任務(wù)指標(biāo)及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。這種激勵(lì)主要適用于（　?。?BR>    A．工作周期長，任務(wù)不易明確的項(xiàng)目　
    B．工作周期長，任務(wù)比較明確的項(xiàng)目
    C．工作周期短，任務(wù)很明確的項(xiàng)目　　
    D．工作周期短，任務(wù)不明確的項(xiàng)目
     B
    單項(xiàng)選擇題
     人員激勵(lì)的類型
     通過啟發(fā)誘導(dǎo)的方式，激發(fā)人的主動(dòng)精神，使其工作熱情建立在高度自覺的基礎(chǔ)上，發(fā)揮出內(nèi)在潛力。這種激勵(lì)形式稱為（　　）
    A．正激勵(lì)　　　　B．負(fù)激勵(lì)　　　　
    C．內(nèi)激勵(lì)　　　　 D．外激勵(lì)
     C