人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
公司歌唱比賽活動(dòng)策劃篇一
首屆湖南賓之郎員工卡拉ok歌唱比賽即將啟動(dòng)！歌唱比賽，對于喜歡唱歌的同仁來說：這是一個(gè)展現(xiàn)才藝的舞臺(tái)；對于多數(shù)的同仁來說：這不僅僅是比賽，更是一場放松自我心情的娛樂盛會(huì)；對于公司來說：這是為員工釋放壓力，表達(dá)情感的機(jī)會(huì)，也是活躍企業(yè)文化，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力的舉動(dòng)，是一場讓人期待的娛樂活動(dòng)。 一、目的
為體現(xiàn)公司豐富多彩的文化；為企業(yè)員工營造快樂、和諧的企業(yè)文化及工作氛圍，展現(xiàn)企業(yè)員工積極向上的精神風(fēng)貌。公司特此舉辦“唱響賓之郎 唱出我夢想——卡拉ok歌唱比賽。 二、活動(dòng)意義
1、為員工搭建一個(gè)展現(xiàn)自我的才藝舞臺(tái)，讓他們在舞臺(tái)上唱出自己的夢想
2、展現(xiàn)各自音樂的.魅力
3、促進(jìn)公司各部門的協(xié)助合作以及員工全方位的交流 4、達(dá)到相互合作、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步 5、促進(jìn)彼此間的了解，拉近了心與心的距離 三、 活動(dòng)總綱
1、活動(dòng)主題：唱響賓之郎 唱出我夢想——首屆員工卡拉ok歌唱比賽
2、活動(dòng)宗旨：交流 學(xué)習(xí) 進(jìn)步 3、賽事主辦：人力資源部
4、賽事協(xié)辦：公司各部門 5、比賽地點(diǎn)：
6、報(bào)名時(shí)間：20xx年 月 日 7、報(bào)名方式：各部門推薦
8、預(yù)賽時(shí)間：20xx年 月 日 9、半決賽時(shí)間：20xx年 月 日 10、決賽時(shí)間：20xx年 月 日 四、 賽事宣傳
通過宣傳海報(bào)、通知公告等方式對比賽前、中、后期進(jìn)行宣傳 1、比賽前期工作：
人力資源部擬好參賽通知通過o/a及海報(bào)進(jìn)行前期賽事宣傳，調(diào)動(dòng)員工積極性。 2、賽事中期
及時(shí)公布每個(gè)階段（預(yù)賽、半決賽、決賽）的比賽結(jié)果 3、賽事后期
半決賽4強(qiáng)、決賽選出冠軍 五、 參賽要求
1、 每位參賽選手各自準(zhǔn)備歌曲一首，報(bào)給人力資源部 2、 歌曲形式不限（民族、通俗、美聲等）進(jìn)行比賽 3、 參賽選手上報(bào)的歌曲不得隨意取消或更改 六、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1、冠軍：1名 獎(jiǎng)金：800元 亞軍：1名 獎(jiǎng)金：600元
季軍：1名 獎(jiǎng)金：400元 第四名：1名 獎(jiǎng)金：200元 第五至第八名：獎(jiǎng)金：100元
另外，所有參賽人員及工作人員均有精美禮品一份 七、 評分標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算方法：歌手最終得分=將所有評委的評分去掉一個(gè)最高分和最低分后取平均分，小數(shù)點(diǎn)保留一位數(shù)。 八、 賽事相關(guān)事宜 1、 設(shè)立賽事總策劃：1名
負(fù)責(zé)整個(gè)賽事的籌備、組織、協(xié)調(diào)工作 2、 設(shè)立賽事評委會(huì)：8名 負(fù)責(zé)整個(gè)賽事的評分工作 負(fù)責(zé)物色賽事主持人人選工作 3、 設(shè)立賽事保障組：4名 負(fù)責(zé)音響及歌碟的準(zhǔn)備工作 負(fù)責(zé)現(xiàn)場音響調(diào)試、保障工作 負(fù)責(zé)現(xiàn)場音樂歌碟播放及現(xiàn)場攝影工作 4、 設(shè)立綜合組：20名 負(fù)責(zé)賽事獎(jiǎng)品及物資采購
負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場布置工作及賽后的清理工作 負(fù)責(zé)賽事期間會(huì)場秩序維護(hù)工作 負(fù)責(zé)比賽各選手的分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)、排名工作 負(fù)責(zé)舞臺(tái)的布置工作
負(fù)責(zé)賽事宣傳、報(bào)名選手匯總工作 負(fù)責(zé)現(xiàn)場獎(jiǎng)品的保管及發(fā)放工作 負(fù)責(zé)選手簽到及接待工作 九、 活動(dòng)資金預(yù)算
選手報(bào)名表：
活動(dòng)籌備日程表
批準(zhǔn)： 審核 編制：
公司歌唱比賽活動(dòng)策劃篇二
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時(shí)間，同時(shí)給員工展示自我的舞臺(tái)，公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風(fēng)采，同時(shí)能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
五樓金殿
5月23日10:00-13:40
企業(yè)文化部：負(fù)責(zé)比賽的組織協(xié)調(diào)工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負(fù)責(zé)對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動(dòng)的全過程，并將照片和報(bào)道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時(shí)負(fù)責(zé)選手簽到號碼牌的發(fā)放及負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)選手分?jǐn)?shù)。
保安部：負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
評委人員名單(暫定)：徐偉華、林豪源、薛庭祥、汪海軍、劉勇、李書迪、申東華、黃詠紅
主持人名單(暫定)：喬勇、趙梅
包括5個(gè)項(xiàng)目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺(tái)風(fēng)
a)、歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(1分)
b)、音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強(qiáng)，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
e)、歌手臺(tái)風(fēng)：要求歌手有舞臺(tái)表現(xiàn)力及藝術(shù)感染力，在臺(tái)上臺(tái)風(fēng)穩(wěn)，有自己的特色(2分)
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負(fù)責(zé)布置會(huì)場，酒店工程部負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試。
2.參賽人員在比賽前半小時(shí)到達(dá)會(huì)場，行政部、保安部負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序和引導(dǎo)。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序?yàn)閍1、a2、a3、a4，以此類推。
(二)比賽流程：
1.開場，介紹評委
2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺(tái)演唱準(zhǔn)備的曲目，評委老師根據(jù)選手在臺(tái)上表現(xiàn)，按照評分細(xì)則，分別對選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分，由學(xué)習(xí)部的同學(xué)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)比分(去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分)。每組演唱結(jié)束后，由主持人統(tǒng)一報(bào)分，每組得分的選手獲得進(jìn)入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結(jié)束，嘉賓獻(xiàn)上舞蹈活躍氣氛，第二輪進(jìn)入決賽的八名選手進(jìn)行再次抽簽。
4.第二輪進(jìn)入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進(jìn)行打分，得分的選手獲得一等獎(jiǎng)，得分第二和第三高的為二等獎(jiǎng)，得分第四至第六高的為三等獎(jiǎng)。其他獎(jiǎng)項(xiàng)由評委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計(jì)選手得分，并匯總。嘉賓獻(xiàn)上舞蹈。根據(jù)評委意見，另行選出其它如“人氣獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
4.公布成績
5.領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)
6.領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)
一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金500元
二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金300元
三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金200元
人氣獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金200元
舞臺(tái)表現(xiàn)獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)金200元
部門獎(jiǎng)勵(lì)：組織獎(jiǎng)1名(評選標(biāo)準(zhǔn)為1.參賽選手人數(shù)占部門總?cè)藬?shù)比例2.活動(dòng)現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎(jiǎng)項(xiàng)比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
(三)賽后安排
所有員工留下，負(fù)責(zé)清理會(huì)場。
公司歌唱比賽活動(dòng)策劃篇一
首屆湖南賓之郎員工卡拉ok歌唱比賽即將啟動(dòng)！歌唱比賽，對于喜歡唱歌的同仁來說：這是一個(gè)展現(xiàn)才藝的舞臺(tái)；對于多數(shù)的同仁來說：這不僅僅是比賽，更是一場放松自我心情的娛樂盛會(huì)；對于公司來說：這是為員工釋放壓力，表達(dá)情感的機(jī)會(huì)，也是活躍企業(yè)文化，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力的舉動(dòng)，是一場讓人期待的娛樂活動(dòng)。 一、目的
為體現(xiàn)公司豐富多彩的文化；為企業(yè)員工營造快樂、和諧的企業(yè)文化及工作氛圍，展現(xiàn)企業(yè)員工積極向上的精神風(fēng)貌。公司特此舉辦“唱響賓之郎 唱出我夢想——卡拉ok歌唱比賽。 二、活動(dòng)意義
1、為員工搭建一個(gè)展現(xiàn)自我的才藝舞臺(tái)，讓他們在舞臺(tái)上唱出自己的夢想
2、展現(xiàn)各自音樂的.魅力
3、促進(jìn)公司各部門的協(xié)助合作以及員工全方位的交流 4、達(dá)到相互合作、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步 5、促進(jìn)彼此間的了解，拉近了心與心的距離 三、 活動(dòng)總綱
1、活動(dòng)主題：唱響賓之郎 唱出我夢想——首屆員工卡拉ok歌唱比賽
2、活動(dòng)宗旨：交流 學(xué)習(xí) 進(jìn)步 3、賽事主辦：人力資源部
4、賽事協(xié)辦：公司各部門 5、比賽地點(diǎn)：
6、報(bào)名時(shí)間：20xx年 月 日 7、報(bào)名方式：各部門推薦
8、預(yù)賽時(shí)間：20xx年 月 日 9、半決賽時(shí)間：20xx年 月 日 10、決賽時(shí)間：20xx年 月 日 四、 賽事宣傳
通過宣傳海報(bào)、通知公告等方式對比賽前、中、后期進(jìn)行宣傳 1、比賽前期工作：
人力資源部擬好參賽通知通過o/a及海報(bào)進(jìn)行前期賽事宣傳，調(diào)動(dòng)員工積極性。 2、賽事中期
及時(shí)公布每個(gè)階段（預(yù)賽、半決賽、決賽）的比賽結(jié)果 3、賽事后期
半決賽4強(qiáng)、決賽選出冠軍 五、 參賽要求
1、 每位參賽選手各自準(zhǔn)備歌曲一首，報(bào)給人力資源部 2、 歌曲形式不限（民族、通俗、美聲等）進(jìn)行比賽 3、 參賽選手上報(bào)的歌曲不得隨意取消或更改 六、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1、冠軍：1名 獎(jiǎng)金：800元 亞軍：1名 獎(jiǎng)金：600元
季軍：1名 獎(jiǎng)金：400元 第四名：1名 獎(jiǎng)金：200元 第五至第八名：獎(jiǎng)金：100元
另外，所有參賽人員及工作人員均有精美禮品一份 七、 評分標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算方法：歌手最終得分=將所有評委的評分去掉一個(gè)最高分和最低分后取平均分，小數(shù)點(diǎn)保留一位數(shù)。 八、 賽事相關(guān)事宜 1、 設(shè)立賽事總策劃：1名
負(fù)責(zé)整個(gè)賽事的籌備、組織、協(xié)調(diào)工作 2、 設(shè)立賽事評委會(huì)：8名 負(fù)責(zé)整個(gè)賽事的評分工作 負(fù)責(zé)物色賽事主持人人選工作 3、 設(shè)立賽事保障組：4名 負(fù)責(zé)音響及歌碟的準(zhǔn)備工作 負(fù)責(zé)現(xiàn)場音響調(diào)試、保障工作 負(fù)責(zé)現(xiàn)場音樂歌碟播放及現(xiàn)場攝影工作 4、 設(shè)立綜合組：20名 負(fù)責(zé)賽事獎(jiǎng)品及物資采購
負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場布置工作及賽后的清理工作 負(fù)責(zé)賽事期間會(huì)場秩序維護(hù)工作 負(fù)責(zé)比賽各選手的分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)、排名工作 負(fù)責(zé)舞臺(tái)的布置工作
負(fù)責(zé)賽事宣傳、報(bào)名選手匯總工作 負(fù)責(zé)現(xiàn)場獎(jiǎng)品的保管及發(fā)放工作 負(fù)責(zé)選手簽到及接待工作 九、 活動(dòng)資金預(yù)算
選手報(bào)名表：
活動(dòng)籌備日程表
批準(zhǔn)： 審核 編制：
公司歌唱比賽活動(dòng)策劃篇二
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時(shí)間，同時(shí)給員工展示自我的舞臺(tái)，公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風(fēng)采，同時(shí)能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
五樓金殿
5月23日10:00-13:40
企業(yè)文化部：負(fù)責(zé)比賽的組織協(xié)調(diào)工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負(fù)責(zé)對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動(dòng)的全過程，并將照片和報(bào)道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時(shí)負(fù)責(zé)選手簽到號碼牌的發(fā)放及負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)選手分?jǐn)?shù)。
保安部：負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
評委人員名單(暫定)：徐偉華、林豪源、薛庭祥、汪海軍、劉勇、李書迪、申東華、黃詠紅
主持人名單(暫定)：喬勇、趙梅
包括5個(gè)項(xiàng)目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺(tái)風(fēng)
a)、歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(1分)
b)、音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強(qiáng)，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
e)、歌手臺(tái)風(fēng)：要求歌手有舞臺(tái)表現(xiàn)力及藝術(shù)感染力，在臺(tái)上臺(tái)風(fēng)穩(wěn)，有自己的特色(2分)
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負(fù)責(zé)布置會(huì)場，酒店工程部負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試。
2.參賽人員在比賽前半小時(shí)到達(dá)會(huì)場，行政部、保安部負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序和引導(dǎo)。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序?yàn)閍1、a2、a3、a4，以此類推。
(二)比賽流程：
1.開場，介紹評委
2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺(tái)演唱準(zhǔn)備的曲目，評委老師根據(jù)選手在臺(tái)上表現(xiàn)，按照評分細(xì)則，分別對選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分，由學(xué)習(xí)部的同學(xué)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)比分(去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分)。每組演唱結(jié)束后，由主持人統(tǒng)一報(bào)分，每組得分的選手獲得進(jìn)入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結(jié)束，嘉賓獻(xiàn)上舞蹈活躍氣氛，第二輪進(jìn)入決賽的八名選手進(jìn)行再次抽簽。
4.第二輪進(jìn)入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進(jìn)行打分，得分的選手獲得一等獎(jiǎng)，得分第二和第三高的為二等獎(jiǎng)，得分第四至第六高的為三等獎(jiǎng)。其他獎(jiǎng)項(xiàng)由評委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計(jì)選手得分，并匯總。嘉賓獻(xiàn)上舞蹈。根據(jù)評委意見，另行選出其它如“人氣獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
4.公布成績
5.領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)
6.領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)
一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金500元
二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金300元
三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金200元
人氣獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金200元
舞臺(tái)表現(xiàn)獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)金200元
部門獎(jiǎng)勵(lì)：組織獎(jiǎng)1名(評選標(biāo)準(zhǔn)為1.參賽選手人數(shù)占部門總?cè)藬?shù)比例2.活動(dòng)現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎(jiǎng)項(xiàng)比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
(三)賽后安排
所有員工留下，負(fù)責(zé)清理會(huì)場。