根據(jù)《關(guān)于2011年招標(biāo)師職業(yè)水平考試有關(guān)情況的通知》，2011年招標(biāo)師資格考試教材、考試大綱不變。
2011年招標(biāo)師資格考試仍然依據(jù)2009年4月公布的《全國(guó)招標(biāo)師職業(yè)水平考試大綱》，2009年版4科輔導(dǎo)教材和2010年3月出版的《招標(biāo)師職業(yè)水平考試復(fù)習(xí)指導(dǎo)》繼續(xù)沿用。希望符合條件的招標(biāo)采購(gòu)從業(yè)人員據(jù)此梳理和鞏固招標(biāo)采購(gòu)的知識(shí)能力，積極應(yīng)考?！犊荚嚧缶V》及四科輔導(dǎo)教材將依據(jù)即將頒布的《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》做進(jìn)一步修改，并作為2012年招標(biāo)師職業(yè)水平考試的依據(jù)。
相關(guān)閱讀：
《全國(guó)招標(biāo)師職業(yè)水平考試大綱》背景
按照2007年4月30日，原人事部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合印發(fā)的《招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》和《招標(biāo)師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》(國(guó)人部發(fā)[2007]63號(hào))的有關(guān)要求，為落實(shí)招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度，切實(shí)做好招標(biāo)師職業(yè)水平考試工作，科學(xué)評(píng)價(jià)招標(biāo)采購(gòu)技術(shù)人員的職業(yè)能力水平，國(guó)家發(fā)展改革委委托中國(guó)招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)組織成立了招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)專家委員會(huì)負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)《全國(guó)招標(biāo)師職業(yè)水平考試大綱》(以下簡(jiǎn)稱“考試大綱”)。
《考試大綱》說(shuō)明
《考試大綱》共分四科《招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)與政策》、《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)》、《招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)實(shí)務(wù)》、《招標(biāo)采購(gòu)案例分析》。其中，《招標(biāo)采購(gòu)案例分析》是綜合運(yùn)用《招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)與政策》、《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)》、《招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)實(shí)務(wù)》三科專業(yè)知識(shí)，檢驗(yàn)應(yīng)試人員對(duì)招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)應(yīng)用招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)理論、法律知識(shí)對(duì)招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)中存在的具體問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)分析、原因判斷和提出解決辦法的綜合能力，故不設(shè)有明確考點(diǎn)。
《考試大綱》是招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)專家委員會(huì)組織我國(guó)招標(biāo)采購(gòu)領(lǐng)域的專家、學(xué)者編寫(xiě)完成的，并已經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部組織專家指導(dǎo)審定，是廣大考生學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和參加考試的主要依據(jù)。
2011年招標(biāo)師資格考試仍然依據(jù)2009年4月公布的《全國(guó)招標(biāo)師職業(yè)水平考試大綱》，2009年版4科輔導(dǎo)教材和2010年3月出版的《招標(biāo)師職業(yè)水平考試復(fù)習(xí)指導(dǎo)》繼續(xù)沿用。希望符合條件的招標(biāo)采購(gòu)從業(yè)人員據(jù)此梳理和鞏固招標(biāo)采購(gòu)的知識(shí)能力，積極應(yīng)考?！犊荚嚧缶V》及四科輔導(dǎo)教材將依據(jù)即將頒布的《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》做進(jìn)一步修改，并作為2012年招標(biāo)師職業(yè)水平考試的依據(jù)。
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《考試大綱》說(shuō)明
《考試大綱》共分四科《招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)與政策》、《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)》、《招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)實(shí)務(wù)》、《招標(biāo)采購(gòu)案例分析》。其中，《招標(biāo)采購(gòu)案例分析》是綜合運(yùn)用《招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)與政策》、《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)》、《招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)實(shí)務(wù)》三科專業(yè)知識(shí)，檢驗(yàn)應(yīng)試人員對(duì)招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)應(yīng)用招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)理論、法律知識(shí)對(duì)招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)中存在的具體問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)分析、原因判斷和提出解決辦法的綜合能力，故不設(shè)有明確考點(diǎn)。
《考試大綱》是招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)專家委員會(huì)組織我國(guó)招標(biāo)采購(gòu)領(lǐng)域的專家、學(xué)者編寫(xiě)完成的，并已經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部組織專家指導(dǎo)審定，是廣大考生學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和參加考試的主要依據(jù)。